Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Оплата до 50 тыс за отдых в россии

Оплата до 50 тыс за отдых в россии

Оплата до 50 тыс за отдых в россии

Оплата отдыха сотрудников на территории страны работодателями в размере до 50 тыс. руб. в год будет их правом, а не обязанностью


Анонсы 9 ноября 2021 Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ».

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. 24 ноября 2021 Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. 4 декабря 2018 С 1 января 2021 года в состав налогооблагаемых расходов организаций войдет , она станет частью расходов на оплату труда сотрудников.

4 декабря 2018 С 1 января 2021 года в состав налогооблагаемых расходов организаций войдет , она станет частью расходов на оплату труда сотрудников. Такие расходы будут учитываться в размере фактически произведенных, но не более 50 тыс.

руб. в совокупности за налоговый период на каждого из граждан. Однако их общий объем не превыcит 6% от суммы расходов на оплату труда. При том, что расходы организации на оплату труда учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль организации.

А для расчета прибыли в рамках этого налога налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов ().

Как отметил заместитель председателя комитета Совета Федерации по социальной политике Игорь Фомин, поскольку закон вступит в силу 1 января следующего года, работодатели смогут оплатить отдых сотрудников уже в Новогодние каникулы, однако подчеркнул, что это во всех случаях будет являться их правом, а не обязанностью. Также он пояснил, что на сумму до 50 тыс.

руб. в год могут быть приобретены как одна, так и несколько туристических путевок. Причем, по словам Игоря Фомина, сюда же будет входить познавательный туризм и коллективные выезды за город, оформленные посредством договора с туроператором. Член Совета Федерации добавил, что для реализации указанной возможности будет два ограничения: общая сумма расходов на эти цели не более 6% от суммы расходов на оплату труда и финансовая возможность работодателя.

Хотя еще на стадии разработки соответствующего законопроекта было обнаружено, что около 110 тыс. путевок в год для работников приобреталось за счет чистой прибыли работодателей. С примерной формой регистра учета расходов на оплату труда, принимаемых при расчете налога на прибыль, подготовленной экспертами компании «Гарант», можно ознакомиться винтернет-версии системы ГАРАНТ.

Получите на 3 дня бесплатно! Вице-президент Российского союза туриндустрии Юрий Барзыкин, в свою очередь, отметил, что нововведение позволит крупным предприятиям снижать налогооблагаемую базу и развивать социальную сферу, вкладывая средства в свои гостиницы и базы отдыха, в которых будут отдыхать их сотрудники.

По его мнению, новшество придаст импульс российской туриндустрии, но конкретные выводы можно будет сделать не ранее, чем через полгода. А генеральный директор «Профкурорт» Александр Иванов рассказал о том, какие расходы придется принести сотруднику при оплате работодателям его отдыха – речь идет об уплате НДФЛ с потраченной на его отдых суммы.

Кроме того, он обратил внимание на то, что в больших компаниях размер заработной платы выше, чем у маленьких и средних, а это создает разные возможности для оплаты отдыха сотрудникам на территории страны.

Теги: , , , , , , , , , Источник: Документы по теме: от 23 апреля 2018 г.

№ 113-ФЗ «» © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года.

Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ. Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года. ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д.

1, стр. 77, . 8-800-200-88-88 (бесплатный междугородный звонок) Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб.

3145), Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб.

3136), . Реклама на портале. Если вы заметили опечатку в тексте,выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Компенсация туристам до 15 тысяч рублей за отдых в России в 2021 году — все подробности программы

22 июляГосударство компенсирует россиянам часть расходов на отдых внутри страны в 2021 году.

Об этом сегодня сообщил премьер-министр правительства Михаил Мишустин. Премьер раскрыл не так много подробностей новой программы, и пресса в основном даёт очень скупые сообщения об этой новой мере. На самом деле, детали программы уже известны, и специализированные туристические сайты о них сообщают.
На самом деле, детали программы уже известны, и специализированные туристические сайты о них сообщают.

Разберёмся в главных подробностях компенсации туристам до 15 000 рублей за отдых внутри России, которую можно будет получить в 2021 году.Немного неожиданное и парадоксальное, хотя и объяснимое условие. Компенсацию за внутрироссийский отдых получат туристы, которые оплатили тур картой “Мир”. Если у вас такой карты нет, а на компенсацию вы планируете претендовать — стоит её завести заранее.Программу компенсации разрабатывал Ростуризм совместно с НСПК — оператором платёжной системы “Мир”.

С момента появления российских пластиковых карт государство довольно агрессивно продвигает их нерыночными методами. Например, давно обязаны пользоваться картами “Мир” бюджетники, а с недавних пор — пенсионеры.Вероятно, это условие предоставления компенсаций туристам за отдых в России также поможет картам “Мир” немного увеличить свою рыночную нишу.Компенсация будет положена за отдых в отдельных регионах страны в конкретные даты.

Список регионов мы приведём ниже. Пока другие дополнительные условия.Во-первых, продолжительность тура должна быть не менее 5 ночей. Стоимость — от 25 тысяч рублей. Круизы с проживанием на корабле также подходят под эти условия.Во-вторых, тур обязательно нужно покупать у туроператоров через интернет.

Круизы с проживанием на корабле также подходят под эти условия.Во-вторых, тур обязательно нужно покупать у туроператоров через интернет. Оплата должна производиться там же, причём картой системы “Мир”.В тур входит не только проживание в гостиницах, которые прошли обязательную классификацию, но и проезд до региона отдыха на любом виде транспорта.Точная сумма компенсации будет зависеть от затрат на отдых:

  1. 10000 руб. — за тур стоимостью от 50 тыс. до 75 тыс. руб.;
  2. 5000 руб. компенсации — за тур стоимостью от 25 тыс. до 50 тыс руб.;
  3. 15000 руб. — за туры дороже 75 тыс. руб.

Это — максимальная сумма, которая может вернуться на одну банковскую карту. Поэтому при поездках вдвоём может иметь смысл оплачивать каждый тур отдельно с разных карт “Мир”.Для популярных направлений летнего отдыха компенсации не будет до осени.

В Краснодарский край или Крым туристы едут и без того достаточно охотно. Особенно сейчас, когда заграничные курорты недоступны.В первую группу регионов, за отдых в которых будет положена компенсация — это 44 субъекта РФ.

Государство вернёт от 5000 до 15000 рублей по описанной выше схеме, если туристы будут отдыхать там в период с 15 августа по 20 декабря 2021 года. В этот список входят такие регионы России:

  • Хакасия,
  • Ярославская обл.
  • Сахалинская обл.,
  • Тверская обл.,
  • Челябинская обл.,
  • Оренбургская обл.,
  • Костромская обл.,
  • Самарская обл.,
  • Новосибирская обл.,
  • Башкортостан,
  • Саратовская обл.,
  • Вологодская обл.,
  • Архангельская обл.,
  • Воронежская обл.,
  • Мурманская обл.,
  • Псковская обл.,
  • Астраханская обл.,
  • Нижегородская обл.,
  • Иркутская обл.,
  • Татарстан,
  • Смоленская обл.,
  • Тюменская обл.,
  • Калужская обл.,
  • Ханты-Мансийский автономный округ – Югра,
  • Волгоградская обл.,
  • Ленинградская обл.,
  • Ивановская обл.,
  • Бурятия,
  • Кабардино-Балкария,
  • Кемеровская обл.,
  • Хабаровский край,
  • Владимирская обл.,
  • Мордовия,
  • Карелия,
  • Удмуртия,
  • Пермский край,
  • Новгородская обл.,
  • Свердловская обл.,
  • Ростовская обл.,
  • Тульская обл.,
  • Ульяновская обл.,
  • Камчатский край,
  • Красноярский край,
  • Приморский край,

Вторая группа — это 11 регионов, популярных в летний сезон. За отдых здесь компенсацию предоставят только в период с 1 октября по 20 декабря:

  • Московская область,
  • Санкт-Петербург.
  • Крым,
  • Алтайский Край,
  • Краснодарский край,
  • Ленинградская область,
  • Ставропольский край,
  • Москва,
  • Калининградская область,
  • Севастополь,
  • Республика Алтай,

Для Москвы и Санкт-Петербурга установили дополнительное условие — компенсируют только комбинированные туры.

Нужно, чтобы отдых в столицах составлял не более двух ночей, а в других регионах — от трёх ночей и более.Справка о главных условиях предоставления компенсаций туристам за отдых внутри страны в 2021 году составлена на основе Ассоциации туроператоров России.Оригинал статьи на нашем сайте:

Отдых за счет работодателя

27.05.2019Отправиться в отпуск за счет работодателя — мечта любого сотрудника. До 1 января 2021 года сделать это было невозможно.

Но в текущем году появились измерения в Налоговом законодательстве, которые позволили бы работникам отдыхать за счет средств собственной фирмы. Что это за изменения, и какие имеются нюансы — рассмотрено в данной статье.

Прежде всего, необходимо понимать, что правительство не ввело новый закон.

Были установлены лишь определенные дополнения к имеющимся нормативным актам. Теперь у граждан появилась возможность отдохнуть на курортах или в санаториях, расположенных на территории России за счет компании — работодателя.Разговор идет о развитии туризма внутри России.

Данная мера регулируется Федеральным Законом № от 23 апреля 2018 года.

Законодательство устанавливает, что предоставление путевки сотруднику за счет фирмы — это мера стимуляции работника. Помимо этого организация, выдающая подобные путевки своим сотрудникам, получает определенные льготы со стороны налогового органа.С 1 января 2021 года произошли изменения в статье части 2 Налогового Кодекса РФ. В данной статье устанавливаются расходы по оплате труда в целях налогообложения по налогу на выручку работодателя.

Налогооблагаемая база уменьшается в размере перечисленных по ней затрат. Другими словами, теперь гражданин может получить 50 тысяч рублей на приобретение путевки для отдыха в России.

Средства выделяются фирмой — работодателем. Разумеется, имеется масса ограничений, и список предоставляемых услуг четко установлен законодательством.

К таким услугам относится:

  • Экскурсионное обслуживание;
  • Санаторно-курортная реабилитация.
  • Проживание и питание в гостинице (комплексное);
  • Транспортные расходы к непосредственному месту отдыха;

Также следует учитывать следующие важные моменты:

  • Путевка предоставляется только для путешествия по России.

    Отдых за границей оплате не подлежит;

  • 50 тысяч рублей — это расходы, рассчитанные на каждого сотрудника, члена его семьи или близкого родственника;
  • Поскольку законодательство вступило в законную силу только с 1 января 2021 года, под компенсацию попадают путевки и отдых, оформленные после указанной даты.
  • Переезд до места отдыха и обратно может быть осуществлен любым видом транспорта;
  • Законодательство не вводит ограничения на конкретные виды услуг. Единственное условие — это соответствие выписанной суммы;
  • 50 тысяч рублей на отдых выплачивается на весь год. Денежные средства можно потратить единовременно (на одну поездку), или несколько раз;
  • Все расходы должны быть учтены и подтверждены соответствующей документацией;

Претендовать на путевки за счет работодателя может не только сам сотрудник.

Организация имеет право оплатить путевку:

  • Родителям;
  • Родным или взятым под опеку детям в возрасте от 18 до 24 лет, находящиеся на учебе в институте, исключительно на очной форме обучения.
  • Супругу или супруге работника;

Подобные условия предполагают отдых для всех членов семьи.

Однако стоит помнить о финансовом лимите и месте для проведения отпуска.

Необходимо понимать, что изменения в законодательстве не обязывают работодателей предоставлять оплачиваемый отпуск сотрудникам.

Это их право. Чтобы получить компенсацию, сотруднику необходимо написать заявление на отпуск, указать данные о том, что он хотел бы получить его за счет организации. Обязательно прописываются категория и виды услуг, которыми гражданин планирует воспользоваться. Далее следует ожидать решения, со стороны руководителя.

Нет никаких стопроцентных гарантий, что прошение сотрудника будет одобрено.На заметку!

Если человек отправляется в санаторий, начальство вправе потребовать от сотрудника заключение медицинской экспертизы.

Несмотря на то что компания не обязана предоставлять сотрудникам оплачиваемый отпуск, это выгодно. И не только из-за установленной налоговой льготы. Подобные действия повышают престиж фирмы, и стимулирует работников.

Также подобные меры позволяют привлекать на свою сторону высококвалифицированных специалистов.Налоговая льгота предоставляется на основании того, что предприятие оказывает социальную поддержку незащищенным работникам.Руководство может самостоятельно приобрести путевку в туристическом агентстве, а после выдать ее работнику.

Или же если это делает сотрудник, предприятие просто компенсирует ему затраты. Помимо покупки путевки организация оплачивает следующие виды услуг:

  • Оказание экскурсионных услуг.
  • Проезд на морском, воздушном, наземном транспорте, до места отдыха и обратно для сотрудника и членов его семьи. При этом, человек обязан следовать маршруту, установленному в путевке;
  • Расположение в отеле или ином месте отдыха (например, в санатории). Также оплачивается питание, если оно входит в стоимость путевки;
  • Санаторные услуги по лечению и курортному обслуживанию.

Семьи с небольшим доходом смогут отдохнуть на курортах или в интересных местах России.

Нельзя полагать, что работодатель полностью оплатит отдых и проживание всей семьи на территории Сочи в пик курортного сезона.

Законодательством установлен ряд ограничений по компенсационной суммеВажно!

Учитываться будут только фактически понесенные расходы, но сумма не должна превышать 50 тысяч рублей на одного человека и только на один налоговый отчетный период (год).Достаточно ли 50 тысяч, чтобы отдохнуть? Вопрос сложный, но подобная сумма действительно предоставляет возможность приобрести путевку с нормальными условиями. Так, отдых на двоих человек в Сочи обойдется в 43-45 тысяч рублей.

Чтобы поехать в Анапу, придется потратить 55-59 тысяч рублей.

Но это без учетов стоимости билетов.Большое значение имеет изначальная точка отправки и вид транспорта, на котором гражданин планирует добираться до курорта.

Законом не установлен четкий порядок действий для получения компенсации за отпуск.

Поэтому прежде всего, необходимо сделать следующее:

  • Выяснить, готов ли руководитель предоставить подобный оплачиваемый отпуск или компенсацию. Как уже говорилось, это не является обязанностью руководства, и работнику могут отказать;
  • Завершающим этапом становится написание заявления. Обязательно прикладываются соответствующие выписки и документация по предстоящему отдыху.
  • В случае согласия от руководителя, сотруднику необходимо определиться с туром и приобрести путевку, согласно установленным законодательством требованиям. Туристические агентства, где приобретается путевка в санаторий или на курорт должны быть одобрены руководством.

После выплаты компенсации, обязательно производится выплата 13% в налоговый орган. Расходы на оплату курортного отдыха, а также санаторного лечения, относятся к статье расходов на оплату труда. Соответственно, как и любая оплата труда, она облагается НДФЛ.

Именно поэтому при выплате компенсации обязательна уплата 13% в государственный налоговый орган.Внимание! Если путевка предоставляется не самому сотруднику, а членам его семьи, данный налог не взыскивается, поскольку граждане не числятся в штате компании.

Как уже говорилось, за предоставление сотрудникам оплаченного отпуска, работодатель получает установленную налоговую льготу.Предоставление льготы возможно только при наличии компенсации работникам за поездку в санаторий и на курорт.

В противном случае, организация данную привилегию не получает.Не менее важным моментом становится то, что получить данную выплату можно только внимательно проследив за тем, чтобы понесенные затраты не были больше 6 процентов от общей суммы расходов, направленных на оплату трудовой деятельности. Для компаний и фирм с небольшими фондами оплаты труда подобное введение является невыгодным и неактуальным.Установленные изменения в законодательстве, подойдут для предприятий, выплачивающих своим сотрудникам «белые» зарплаты.Как сообщают эксперты, также подобный законопроект является удобным для крупных и средних компаний.

Однако большинство подобных фирм и так предоставляют оплачиваемый отпуск своим сотрудникам.

Кроме того, работники в данных организациях зарабатывают достаточно, чтобы обеспечить себя и свою семью полноценным отдыхом как на территории России, так и за рубежом.

Для маленьких компаний введение законопроекта неактуально из-за отсутствия достаточной прибыли и небольшого штата сотрудников.С другой стороны, по мнению тех же экспертов, в последнее время малый бизнес все больше старается увеличивать рост социальной сознательности. Так, теперь на счет экскурсионного обслуживания можно записать коллективные выезды на природу. До введения изменений определение подобных расходов под конкретною статью было проблематично.Изменения в законопроект только введены в жизнь и находятся на стадии доработки.

Будут ли введены какие-то еще дополнения пока неясно. Сложно сказать, как следует поступать с работниками, которые предпочитают отдыхать у себя на даче или не могут ездить на курорт из-за проблем со здоровьем.

Если организации будут предоставлять работникам оплачиваемый отпуск, то подобного рода сотрудники окажутся в неравных условиях.Поделиться с друзьями:

Как за отпуск получить 50 000 рублей компенсации: кому положен возврат денег за отпуск?

ПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Написать сообщение Подписаться151 просмотров 53 дочитываний 22 июля 2021 в 12:22 Краткое содержание:Еще 1 января 2021 года в силу вступил новый закон, согласно которому официально трудоустроенные россияне в некоторых случаях могут попросить денежную компенсацию в размере до 50 тыс. рублей от работодателя. Законопроект 113-ФЗ был разработан департаментом Совета Федерации по социальной политике. Согласно документу, работодатель может предоставить 50 тыс.

рублей сотруднику на отдых в пределах России.Федеральный закон 113-ФЗ, который вступил в силу 1 января 2021 года, гласит о денежной компенсации работодателем отпуска сотрудника в пределах России. Принят этот закон парламентом был еще 23 апреля 2018 года.Целью создания этого законопроекта была поддержка внутреннего туризма. Как утверждают члены департамента социальной политики Совета Федерации, благодаря закону намного больше россиян предпочтут отдых в пределах страны вместо поездок заграницу.Согласно закону 113-ФЗ, работодатель не обязан компенсировать отпуск сотруднику.

Перед тем как приобретать тур, работник должен спросить о возможности компенсации своего отпуска.

Максимальная сумма — 50 тыс. рублей. Средняя стоимость путевки в Российской Федерации составляет 37-45 тыс. рублей. В 2021 году возможностью получить деньги за проведенный отпуск на территории России воспользовались 200 тыс.

человек.Попросить у работодателя компенсацию можно только в том случае, если была приобретена официальная путевка у туроператора. В некоторых случаях начальство предприятия самостоятельно занимается приобретением тура.Компенсацию можно запросить не только для самого сотрудника, но и для членов его семьи — мужа или жены, родителей пенсионного возраста, несовершеннолетних детей, студентов до 24 лет очной формы обучения.Если сотрудник предпочел отдых за пределами Российской Федерации, компенсировать этот отпуск работодатель не имеет права. Работник может попросить деньги у начальства за компенсацию таких издержек:

  1. проживание;
  2. экскурсии;
  3. питание, если оно включено в стоимость тура.
  4. транспортировка сотрудника и членов его семьи любым видом транспорта;

Оформить компенсацию отпуска гражданин имеет право всего 1 раз в год.

Все те расходы, которые не указаны в договоре с туристическим агентством, возмещены работодателем не будут.Федеральный закон 113-ФЗ кажется совершенно невыгодным для предпринимателей, однако это не так. За каждую компенсацию отдыха в России работодатель получает льготу на уплату налогов.Также это повышает престиж организации.

Если предприятие 1 раз в год обеспечивает сотрудников бесплатными отпусками на территории Российской Федерации, это может привлечь высококвалифицированные кадры.Предприниматель имеет право учитывать денежную компенсацию за отпуск работникам как отдельную статью расходов. Таким образом, прибыль организации становится меньше.

Чем больше работодатель будет компенсировать отдых сотрудникам, тем меньше ему придется платить налоги на доходы.Более того, с 1 января 2021 года расходами считаются все корпоративные мероприятия, экскурсии и другие развлечения для работников предприятия.При подготовке материала использовался источник Доброго здоровьица Вам!да 0 / 0 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: да 0 / 0 нет

сегодня, 18:55

0 42 сегодня, 16:02

0 149 сегодня, 14:54

3 171 сегодня, 14:45

3 127 сегодня, 14:33

7 282 сегодня, 14:13

2 83 сегодня, 13:32

0 122 сегодня, 13:25

3 59 Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Тур и кешбэк в придачу

Компенсация придет автоматически в течение пяти дней с момента оплаты поездки, никаких заявлений подавать не придется. Главное соблюсти условия участия в акции.

Чтобы получить кешбэк, это должен быть тур по России продолжительностью не менее 5 дней и стоимостью не менее 25 тысяч рублей.

Оплатить его нужно по карте «Мир». Если карты нет, ее легко получить. Можно воспользоваться картой родственника или друга.

Совсем необязательно, чтобы имя держателя карты и имя, указанное в брони или путевке, совпадало.

Программа направлена на поддержку внутреннего туризма.

Как пояснили в Ростуризме, участвуют в ней все регионы России от Калининграда до Владивостока.

Но для направлений с повышенным спросом — Краснодарского края, Крыма, Севастополя, Республики Алтай и Алтайского края, Ставропольского края и Калининградской области — сами поездки будут доступны только с 1 октября и до конца года. Приобретать путешествия по этим направлениям тоже нужно в период с 21 по 28 августа.
Приобретать путешествия по этим направлениям тоже нужно в период с 21 по 28 августа.

Туроператоры подготовили более 700 тысяч самых разных туров. То есть в программе участвуют пакетные туры, которые сразу включают перелет, проживание, питание и экскурсии.

Но в акции могут участвовать и те, кто добирается к месту отдыха сам.

В этом случае получить кешбэк можно за оплаченную гостиницу.

Акция распространяется и на круизы.

Список предложений опубликуют в полночь 21 августа на сайте мирпутешествий.рф.Выбор большой. Это туры на Балтику, в Калининград, путешествия по Волге от Тверской до Астраханской области.

Есть туры на Дальний Восток, на Урал, в Республику Башкирия, на Кавказ. Можно отправиться в Сибирь. В этом году стали доступны туры не только в Республику Алтай и Алтайский край, но и в Хакасию.

Также запущены доступные туры на Байкал, в Бурятию.

Можно отправиться в путешествие на русский Север, в Карелию, Мурманскую область или Республику Коми.В приобретенные в рамках программы туры можно вносить изменения.

Но кешбэк сохранится только в случае, если при изменении условий не проводился финансовый возврат. В таком случае стоимость тура вернется на карту, а начисленный кешбэк будет удержан, пояснили в Ростуризме.

В случае отказа от поездки деньги возвращаются на ту же карту, с которой была проведена оплата. Сумма кешбэка зависит от стоимости тура. Если турист потратил на тур, гостиницу или круиз от 25 до 50 тысяч рублей, вернут 5 тысяч.

При стоимости тура от 50 до 75 тысяч рублей кешбэк составит 10 тысяч. А если на путешествие по России турист потратил 75 и более тысяч рублей, возврат составит 15 тысяч.Участвовать в программе готовы 700 туроператоров и более 3000 отельеровПравительство России сообщило о новой программе в конце июля.

На частичную компенсацию затрат выделено 15 млрд рублей. Участвовать в программе готовы 700 туроператоров и более 3000 отельеров.

Предполагается, что в акции могут принять участие до 3 млн туристов.

«Новая программа сделает привлекательнее путешествия по России и поддержит граждан, решивших в этом году провести отпуск на родине»

, — отметили в правительстве.

Инфографика «РГ» / Леонид Кулешов / Евгений Гайва

Компенсация за отдых на российских курортах в 2021 году

3 январяМало кто знает, что в Российской Федерации существует закон о компенсациях за отдых на отечественных курортах. В связи с многочисленными санкциями и невозможностью граждан отдыхать за границей, было принято решение повлиять на спрос посещаемости российских курортов. Средняя выплата «компенсации» составляет до 50 тысяч рублей на одного туриста.

Рассмотрим основные моменты законопроекта, принятого в 2018 году. По задумке Правительства РФ, подобные нормы могут существенно увеличить спрос на туристические поездки по российским курортам.

В частности, предполагается увеличение турпотока в Крым.

Отметим, что закон был подписан весной 2018 года, но получить компенсацию можно будет только в 2021 и 2021 году. Для получения компенсации необходимо не только купить путевку и отправиться в отпуск, но и соблюдать все предусмотренные законом нормы и условия.Чтобы реализовать свое право на компенсацию, необходимо соблюдать определенные нормы:• Компенсация доступна только при оплачиваемом отпуске, сотрудникам определенных организаций (полный список перечислен в НК РФ статье 255).• Туристическая путевка должна быть оформлена официально, путем письменного договора туристической фирмы. Договор должен быть заключен с компанией работодателем.

• Компенсируется только отдых на территории России.• Размер денежной компенсации на каждого члена семьи не должен превышать 50 00 рублей.Отметим, что получить возврат денежных средств можно уже начиная с 2021 года.Как сказано в законе, возврат денежных средств может быть осуществлен только на ту сумму, которую семья потратила по официальной путевке.

Место отдыха должно находиться только на территории Российской Федерации.Важно!

Размер компенсации не должен превышать 50 тысяч рублей. С полученной суммы возврата, необходимо будет выплатить 13 процентов подоходного налога. Платит только один член семьи, который оформлял путевку.

Согласно действующему Налоговому кодексу РФ, выделяется несколько категорий граждан, которые могут рассчитывать на возврат средства. Как правило, это граждане работающие официально, а также:• официальные супруги;• родственники (родители, дети до совершеннолетия);• приемные дети;• дети до 24 лет (если учатся в высшем учебном заведении).Компенсации подлежит не только стоимость путевки, но услуги перевозки (самолет, поезд или автомобильный транспорт), услуги по проживанию (гостиница, отель, санаторий), туристические услуги – экскурсии и прочее., мы расскажем Вам о многочисленных нюансах и «подводных камнях», которые чаще всего играют против обычного человека.Читайте также:ТОП 3 статьи на нашем канале:1 место — 2 место — 3 место —

ТУРЫ.ru

Эксперты ожидают, что более 100 тыс.

россиян воспользуются налоговой льготой на отдых в России после вступления в силу соответствующего закона 1 января 2021 года, также льготой смогут пользоваться работодатели для организации любых видов корпоративных выездов сотрудников.Как напомнили на пресс-конференции в понедельник заместитель председателя комитета Совета Федерации по социальной политики Игорь Фомин и вице-президент Российского союза туриндустрии (РСТ) Юрий Барзыкин, с 1 января 2021 года вступает в силу закон о налоговых льготах при оплате предприятиями отдыха своих сотрудников в РФ. Максимальный размер расходов на оплату услуг по организации внутрироссийских путешествий составит 50 тыс. рублей в год. При этом в расходы на оплату труда предлагается включать затраты работодателя не только на отдых сотрудника, но и затраты на отдых супруга или супруги, родителей, детей до 18 лет и детей до 24 лет, обучающихся по очной форме обучения.

К затратам отнесены билеты (туда и обратно), оплата гостиницы, экскурсионные и санаторно-курортные услуги. При этом льготу могут получить только организованные туристы.»Реализовать свой отдых россияне теперь смогут не только с помощью государства, но и с помощью работодателя.

Большая часть работодателей до 1 января об этом не задумается.

Но на сегодняшний день более 100 тыс. россиян пользуются теми или иными льготами, поэтому мы рассчитываем, что значительно больше россиян на первом этапе поедут в отпуск за счет работодателя

«, — сказал Ю.Барзыкин.Он отметил, что по опросам сейчас хотели бы отдохнуть более 70% российских граждан, а реально отдыхают лишь чуть больше 40%, причем большая часть из них на даче или дома.»

Поэтому дать возможность людям реализовать свой отдых с помощью не только государства, но и работодателей – этому посвящен закон.

Для крупных предприятий это возможность снижать налогооблагаемую базу, а с другой – развивать социальную сферу», — подчеркнул вице-президент РСТ.Зампредседателя комитета Совета Федерации по социальной политике Игорь Фомин рассказал, что сумму 50 тыс. необязательно тратить за один раз – ее можно потратить на отдых в течение года несколькими частями. «Предприятие эту сумму в полном объеме может списать на себестоимость.

Что относится к понятию «организация отдыха»? Это должен быть отдых в Российской Федерации, так как закон принят для поддержки развития внутреннего туризма. Это может быть отдых любого вида, главное чтобы он был оформлен соответствующим образом.

Санаторно-курортное лечение, транспортные издержки, познавательный туризм», — подчеркнул он.По словам сенатора, работодатели смогут подвести под льготу расходы на любые корпоративные выезды сотрудников – на тимбилдинги, походы в театр или кино, экскурсионные туры и т.п. «Мы, обращаясь к экспертам, определили, что минимум 500 тыс.

сотрудников в год выезжают на корпоративный отдых.

Мы говорим предприятиям, что с 1 января они могут списывать на себестоимость и эти затраты», — рассказал И.Фомин.Он подчеркнул, что предоставление льготы – право, а не обязанность работодателя.

«Но стратегически работодателю выгодно, чтобы его сотрудник отдыхал»

, — отметил сенатор.Говоря о механизме уплаты налогов, он заметил, что работник и члены его семья оплачивают НДФЛ в размере 13%, потому что сумма в 50 тыс.

рассматривается как подарок работнику. «Для сотрудника сумма налога будет удерживаться на лицевом счете работодателем. Что касается членов семьи, она будет передаваться предприятием в налоговую службу и на следующий год после того как данные средства были потрачены, налоговики подготовят и пришлют квитанции об оплате налога», — подчеркнул сенатор.Ю.Барзыкин подчеркнул, что 50 тыс.

рублей в год вполне достаточная сумма для отдыха одного человека в пределах России. «В этом году средняя стоимость отдыха внутри страны – от 37 до 42 тыс. рублей. Реально это может быть от 12 до 32 тыс.

рублей за 5-7 дней. То есть, на одного человека это вполне хватает», — сказал он.По словам Ю.Барзыкина, первые результаты работы нового закона можно будет увидеть уже через полгода. «Промежуточные итоги станут известны в конце весны, поскольку до мая у нас низкий сезон», — сказал вице-президент РСТ.В соответствии с законом расходы, понесенные на оплату услуг по организации туризма, в совокупности с расходами по договорам добровольного личного страхования и договорам на оказание медицинских услуг не должны превышать 6% от расходов на оплату труда.Закон о налоговых льготах при оплате предприятиями отдыха сотрудников в РФ был принят Госдумой в апреле 2018 года.Источник: 1144

Компенсация туристам за отдых в регионах России в 2021 году: как получить кэшбек

Отдохнуть и получить за это деньги — звучит настолько заманчиво, что даже верится с трудом. И тем не менее, это правда, пусть и с множеством нюансов и оговорок.

Государство действительно готово доплачивать туристам, которые проведут отпуск в России.

Программа уже разработана, запуск ее планируется в августе. О чем и сообщил премьер-министр Михаил Мишустин в среду, 22 июля, выступая в Госдуме: — Правительство приняло решение выделить дополнительно еще 15 миллиардов рублей на развитие внутреннего туризма.

Эти деньги пойдут на частичную компенсацию расходов людям, которые до конца этого года решат отдохнуть в . Их список уже составлен Ростуризмом. Вообще, это первый раз, когда деньги решили дать именно туристам.

И именно живыми деньгами, а не скидками или вычетами.

До сих пор все меры поддержки туристической отрасли были адресованы туроператорам, отельерам, авиакомпаниям, конкретным регионам или проектам.

Что, безусловно, тоже важно. Но когда деньги дают лично тебе, это все же более убедительный аргумент. Как получить кэшбек за поездки по России? Когда? Кому положен? Ростуризм пока не озвучил официально все подробности.

В Ассоциации туроператоров России рассказали о том, что известно на данный момент. Предположительно — в августе, то есть совсем скоро. И будет распространяться на туры с 15 августа по 20 декабря 2021 года.

То есть, если уже успели слетать в Сочи или в , или купили билеты на бархатный сезон — увы, поучаствовать не сможете. В Ростуризме рассчитывают субсидировать 2 миллиона поездок. Архангельская область Новосибирская областьАстраханская областьОренбургская областьБашкортостан Пермский крайБурятия Приморский крайВладимирская областьПсковская область Волгоградская областьРостовская областьВологодская областьСамарская областьВоронежская областьСаратовская областьИвановская областьСахалинИркутская областьСвердловская областьКабардино-БалкарияСмоленская областьКалужская областьТатарстанКамчатский крайТверская область КарелияТульская областьКемеровская областьТюменская областьКостромская областьУдмуртияКрасноярский крайУльяновская областьЛенинградская областьХабаровский крайМордовияХакасияМурманская областьХанты-Мансийский автономный округ – Югра Нижегородская областьЧелябинская областьНовгородская областьЯрославская область РЖД исполнилось 17 лет, и в день рождения компании журналисты «КП» устроили увлекательное путешествие — с перрона Царскосельской железной дороги.

Сквозь десятилетия в будущее. Узнайте, с каких времен на железной дороге чай подают в подстаканниках, о роли железной дороги в годы Великой Отечественной и годы ударного строительства челябинского вокзала — архитектурной жемчужины города.

Поезд времени отправляется! Ищете, где же и Краснодарский край? Самых любимых отпускниками черноморских регионов в списке действительно нет. Деньги за отдых на можно будет получить лишь в межсезонье, с 1 октября по 20 декабря.

В списке регионов, где программа кэшбека будет действовать с октября, входят также Алтайский край и Республика Алтай, Калининградская, Ленинградская и Московская области, Ставропольский край, а также Москва и . Разочарованы, да? В ноябре-то в Анапе и Ялте не особо искупаешься, даже если за это будут доплачивать!

В общем, все логично. Программа нацелена на то, чтобы стимулировать поездки в те места, которые пока не столь популярны у путешественников.

И сделать туристический сезон длиннее. На Черном море сейчас и так ажиотаж, номера в на август забронированы почти на сто процентов.

От скифов до Петра, от холмов к морю, от раков до красностопа — рассказываем, что увидеть, попробовать и почувствовать в Ростовской области Во-первых, это должен быть именно тур, а не авиабилеты, купленные на сайте авиакомпании, и не чек на бензин за поездку на своем авто.

То есть любителям самостоятельных путешествий по России на кэшбек надеяться, скорее всего, нечего.

Продолжительность тура должна быть не менее 5 дней (а значит, поездки на выходные по — не в счет).

В него должен входить проезд любым видом транспорта (самолет, поезд, автобус) и проживание в гостинице, прошедшей обязательную классификацию.

Речные круизы тоже подходят. Минимальная стоимость тура — 25 тысяч рублей. Но большая часть пакетных путешествий дороже.

Получить свои деньги за отдых в России можно будет в виде кэшбека на банковскую карту «МИР». Кэшбек — это когда вам возвращают часть денег за покупки, этим инструментом для привлечения клиентов пользуются многие банки. Если у вас есть кредитка, наверняка вы с ним знакомы.

Для получения кэшбека за отдых надо будет купить через интернет на сайте туроператора — для этого, скорее всего, появится специальный сайт или лэндинговая страница с предложениями участвующих в программе турфирм. И оплатить его картой «МИР». То есть, если берете путевку у турагента, деньги мимо.

Если платите наличными — тоже. Как и кредитками Visa и Mastercard.

Да, условий и ограничений много, они не всем удобны. Те же карты «МИР» есть далеко не у всех, хотя и у многих россиян.

Турагенты в соцсетях уже возмущаются — мол, нас лишают клиентов, все начнут покупать туры через интернет. Деньги на эту программу выделяет государство в виде субсидии из федерального бюджета.

Если тур стоит от 25 до 50 тысяч рублей — на банковскую карту вернется кэшбек 5 тысяч рублей.

Если покупаете тур стоимостью 50 – 75 тысяч рублей — кэшбек 10 тысяч рублей. Для туров дороже 75 тысяч рублей — возврат в размере 15 тысяч рублей.

Максимальный размер кэшбека на одну банковскую карту — 15 тысяч рублей. То есть приобретать тур для мамы с папой, другой для тети с племянниками, третий бабушке в санаторий лучше по разных картам, а не по одной. Напомним, что официально условия участия в программе пока не опубликованы.

«КП» расскажет обо всех подробностях и нюансах, как только возможность получить деньги за отдых в России станет реальностью. Тарас Демура, генеральный директор TUI Россия: — Это хорошая мера социальной поддержки путешествующих россиян. В комплексе с другими мерами поддержки, такими как субсидирование чартерных и регулярных авиаперевозок, компенсация убытков туроператоров по вывозным рейсам и так далее, эта программа будет способствовать продвижению внутренних направлений.

TUI Россия направил письмо в Ростуризм, в котором подтвердил готовность участвовать в программе и включить в нее турпакеты в Бурятию, , Калининградскую область, Иркутскую область, на Сахалин, в Приморский край и другие регионы. Дарья Домостроева, PR-директор «Интуриста»: — У нас есть туры в регионы, вошедшие в список: в Карелию, в Мурманскую область — на Кольский полуостров, в Татарстан, .

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+