Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Оплачивается ли больничный во время карантина в детском саду

Оплачивается ли больничный во время карантина в детском саду

Оплачивается ли больничный во время карантина в детском саду

Закрыли на карантин детский сад или школу: может ли родитель не ходить на работу


→ → → Добавить в «Нужное» Актуально на: 27 марта 2021 г. Иногда детские учебные заведения (сады, школы) закрывают на карантин. Сейчас же, в период пандемии коронавируса, это происходит повсеместно.

Как в этом случае быть родителю, если нет возможности с кем-то оставить ребенка? Можно ли не ходить на работу на законных основаниях?

В случае, когда ребенку нет 7-ми лет и он ходит в детский сад, родитель имеет право оформить больничный в связи с карантином.

Листок нетрудоспособности выдается родителю лечащим врачом ребенка на весь период карантина ().

Чтобы подтвердить, что в саду действительно введен карантин, необходимо запастись соответствующей справкой.

Кто выдает такую справку, лучше уточнить у заведующего детским садом. Но, как правило, справку можно получить у врача-эпидемиолога той поликлиники, которая обслуживает садик. Да, оплачивается. Причем такое пособие выплачивается в том же размере, что и при болезни самого работника (). Но важно отметить, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с карантином с первого дня карантина оплачивается за счет средств ФСС (, ).

Но важно отметить, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с карантином с первого дня карантина оплачивается за счет средств ФСС (, ).

Поэтому в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС, работник получит пособие именно от Фонда, а не от своего работодателя. Но «карантинный» листок нетрудоспособности нужно все равно передать работодателю.

Во-первых, как подтверждение уважительности причины вашего отсутствия на рабочем месте. Во-вторых, для того, чтобы работодатель передал необходимые данные в Соцстрах для выплаты вам больничного пособия.

— Читайте, . — Как мы уже сказали выше, больничный по карантину дается, только если ребенку меньше 7 лет и он ходит в дошкольное учреждение.

Соответственно, если ваш ребенок уже ходит в школу, «карантинный» больничный вам не положен. Что же делать? Вариант 1. Взять отпуск.

Можно взять или часть ежегодного оплачиваемого отпуска, или отпуск за свой счет. И в том, и в другом случае требуется согласие работодателя.

— Вам могут пригодиться следующие материалы: — ; — . — Вариант 2. Оформить неполный рабочий день. По заявлению работника, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида – до 18 лет), работодатель обязан установить такому работнику неполный рабочий день на удобный для сотрудника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для установления неполного рабочего времени ().
По заявлению работника, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида – до 18 лет), работодатель обязан установить такому работнику неполный рабочий день на удобный для сотрудника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для установления неполного рабочего времени (). В нашей ситуации – на период, на который школа закрыта на карантин.

— Читайте, . — Вариант 3. Работать из дома. Как и в случае с отпуском, такой вариант возможен только с согласия работодателя. Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Больничный при карантине в детском саду

ПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Юрист, Написать сообщение Подписаться775 просмотров 77 дочитываний 19 января 2021 в 15:16 Краткое содержание:Родители могут получить больничный по уходу не только за больным ребёнком, но и в случае карантина в дошкольном учреждении.

Согласно пункту 6 статьи 6 федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

, действительно такой больничный выдаётся на детей в возрасте до 7 лет.

Почему же на практике такой листок нетрудоспособности является редкостью?Карантин в садике может быть разным.

Если он установлен в отдельно взятой группе или даже во всём детском саду, то родителям рассчитывать на оплачиваемый больничный не приходится. В пункте 43 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г.

№ 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» прямо указано, что больничный родитель получит только при карантине, установленном в соответствии со статьёй 31 федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». В данной статье упоминается Перечень инфекционных заболеваний, при возникновении которых может быть установлен карантин.Сам перечень заболеваний указан в СП 3.4.2318-08.

В данной статье упоминается Перечень инфекционных заболеваний, при возникновении которых может быть установлен карантин.Сам перечень заболеваний указан в СП 3.4.2318-08. Всего перечислено 25 болезней, при эпидемии которых можно получить больничный по карантину в садике.

  1. лихорадка Мачупо.
  2. чума;
  3. бруцеллез;
  4. лихорадка Рифт-Вали (долины Рифт);
  5. оспа;
  6. жёлтая лихорадка;
  7. малярия;
  8. болезнь, вызванная вирусом Марбург;
  9. крымская геморрагическая лихорадка;
  10. лихорадка Западного Нила;
  11. болезнь, вызванная вирусом Эбола;
  12. эпидемический сыпной тиф;
  13. сибирская язва;
  14. мелиоидоз;
  15. холера;
  16. сап;
  17. ближневосточный респираторный синдром;
  18. полиомиелит, вызванный диким полиовирусом;
  19. тяжелый острый респираторный синдром (ТОРС);
  20. лихорадка Зика;
  21. лихорадка Денге;
  22. менингококковая болезнь;
  23. лихорадка Хунин;
  24. лихорадка Ласса;
  25. человеческий грипп, вызванный новым подтипом;

Из вышеперечисленной экзотики карантин на уровне региона (даже не страны), как правило, объявляют только по гриппу.

Однако больничный предусмотрен только при человеческом гриппе, вызванном новым подтипом (а это А (H5N1) – «птичий грипп»).

Поэтому при эпидемиях другого гриппа больничный при карантине на ребёнка не положен.Редко, но всё же бывают случаи, когда больничный на ребёнка выдан врачом при эпидемии гриппа (не птичьего).

Как правило, это ошибка врача. Но расплачиваться за такую ошибку будут не родители, а медицинское учреждение.Если по каким-то причинам врач даёт больничный по карантину в связи с заболеванием, не указанным в Перечне, то листок можно спокойно брать и предъявлять работодателю.

Такой документ будет считаться законным (больничный по карантину оплачивается, т.е. пособие по временной нетрудоспособности начислят), и для родителя ребёнка не повлечёт никаких негативных последствий.да 20 / -1 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: да 20 / -1 нет Автор: (0), Юристы: (1), (1) Пользователи: (1), (1) Показать ещё комментарии (4)

сегодня, 09:01

3 37 сегодня, 08:34

0 9 сегодня, 07:17

0 27 сегодня, 07:08

1 43 сегодня, 07:05

0 67 сегодня, 06:58

0 36 сегодня, 04:04

0 39 сегодня, 01:44

0 32 вчера, 23:59

0 82 вчера, 21:25

0 24 вчера, 20:05

3 50 вчера, 20:02

31 255 вчера, 19:37

2 37 Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Добрый день. Подскажите пожалуйста, дают ли больничный по уходу за ребенком до 7 лет, если из-за коронавируса закрыт садик?

+4Алина А.2 мая · 8,0 KИнтересно4,5 KПроект о социальных выплатах и мерах государственной поддержки в России. · ПодписатьсяОтвечаетЗдравствуйте!Родители детей, которым еще не исполнилось 7 лет, могут взять больничный по карантину в детском саду.

Пособие выплачивается за весь период карантина и рассчитывается по тем же принципам, что и при болезни самого сотрудника.Однако листок нетрудоспособности не выдадут, если садик закрыли, но официально режим карантина не ввели.

В этих случаях сотруднику необходимо обсудить с работодателем варианты решения проблемы: начать работать дистанционно, уйти в отпуск или согласовать неполный рабочий день.Более подробную информацию можно найти в статье: 2 · Хороший ответ · 6,6 KКомментировать ответ…Ещё 1 ответЭксперт5,8 Kврач-педиатрПодписатьсяЕсли карантин объявлен, то дошкольникам да, дают больничный. Но в России карантин не объявляли, по крайней мере, в большинстве регионов. Т.е., по закону, больничный не положен.

По жизни есть разные варианты1 · Хороший ответ · 1,9 KКомментировать ответ…Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также42надо срочно закрывать и детские сады. хотя мы с утра измеряем температуру детям. но родители приходят в сады без масок. а откуды мы знаем какая у них дома обстановка по здоровью.

а откуды мы знаем какая у них дома обстановка по здоровью. родители есть безответственные.

продолжают ходить по гостям и торговым центрам, а потом приходять с вирусами.

не делайте педагогов детских садов «подопытными кроликами». 48 · Хороший ответ6 · 19,9 K26,1 KAequĭtas sequĭtur legemВ 2018 году в соответствии с Решением Верховного Суда России № АКПИ14-105 от 25.04.2014 года больничный по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет выдается детскими поликлиниками и больницами родителям (матери или отцу), другим родственникам (например, бабушке) или заменяющим их лицам (опекунам, попечителям) на весь период лечения5 · Хороший ответ · 18,7 K21Я сама работаю в детском саду и меня тоже очень интересует этот вопрос.Зарплату мы конечно получим,но скорее всего это будет чистый оклад,без надбавок26 · Хороший ответ5 · 34,2 K7Юридическая консультация по семейному праву. · ОтвечаетЗаболевшего отправляют в карантин, а членам семьи, живущим в вместе с ребенком, устанавливается статус контакта.

Статус контакта определяет эпидемиолог, оценивая риски лица заболеть. Всем контактам заболевшего назначается самоизоляция.

Находящиеся в самоизоляции не могут посещать общественные места, они должны оценить, куда и в каких случах ходить, чтобы избежать встречи с другими людьми.2 · Хороший ответ · 97091Есть вариант с больницей или самоизоляция.

В первом случае дети могут побыть в отдельном боксе от матери пока она не выздоровит.

За ними будут наблюдать. Старший может присмотреть за 4-летним?При самоизоляции матери нужно максимально обезопасить детей — хотя бы не снимать маску.

И минимально с ними контактировать, например уединиться в отдельной комнате.

Отделить одежду и посуду. Важно соблюдать гигиену.

Не выходить на улицу и не общаться вживую с другими людьми!

Это нужно обеспечивать минимум 2-3 недели до полного выздоровления.5 · Хороший ответ · 26,4 K

Больничный во время карантина: кому выдают и как оплачивают

Граждане, которые были отстранены от работы вследствие заразного заболевания окружавших их лиц, а также в некоторых других случаях при объявлении карантина, имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности, основанием для выплаты которого является листок нетрудоспособности.

Каковы нюансы оформления больничного листа в период карантина? Какие временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по ним в случае карантина утверждены Постановлением Правительства РФ от 18.03.2021 № 294. Каков период их действия? На кого распространяется действие особого порядка выдачи больничных?

Каковы действия застрахованных лиц при обращении за листком нетрудоспособности при карантине в связи с новым коронавирусом? Каковы источники финансирования пособия и порядок его выплаты?

С 20 марта действует особый порядок выдачи и оплаты больничных листов, введенный Постановлением Правительства РФ от 18.03.2021 № 294

«Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина»

(далее — Временные правила). Документ затронул оформление электронных листков нетрудоспособности, а также назначение и выплату больничных пособий при карантине в связи с новым коронавирусом.Временные правила будут действовать до 1 июля 2021 года.

Они распространяются:

  1. на застрахованных лиц, совместно проживающих с застрахованными лицами, прибывшими из «зараженных» стран.
  2. на застрахованных лиц, прибывших в РФ из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусной инфекцией 2021-nCoV;

Также новые правила надо учесть в своей работе:

  1. медицинским организациям, отобранным для выдачи больничных листов согласно Временным правилам. В каждом субъекте РФ может быть не больше трех уполномоченных организаций (п.

    4), право на выбор которых закреплено за региональными властями. Перечень уполномоченных медицинских организаций должен быть направлен в Минздрав в течение двух рабочих дней после вступления в силу Временных правил.

  2. страхователям-работодателям, у которых трудятся вышеназванные граждане;

Предусмотрена следующая последовательность действий:

  1. страхователь в течение двух рабочих дней с даты получения запроса от ФСС или с даты, когда работник сообщил номер больничного листа, представляет нужные сведения (аналогично правилам пилотного проекта по осуществлению прямых выплат) (п. 14 Временных правил);
  2. застрахованное лицо через личный кабинет на сайте ФСС подает заявление вместе с необходимыми документами;
  3. ФСС получает информацию о больничном от медорганизации и идентифицирует страхователя (через ПФР по СНИЛС), после чего запрашивает у него сведения для назначения и выплаты пособия;
  4. ФСС передает информацию в медорганизацию;
  5. ФСС выплачивает пособие.
  6. медорганизация формирует электронный листок нетрудоспособности;

Пунктом 3 Временных правил предусмотрено, что больничный лист вправе выдавать уполномоченная медицинская организация.Действия застрахованного лица в целях получения листка нетрудоспособности Направить через личный кабинет на сайте ФСС заявление о выдаче электронного больничного листа для того, чтобы было назначено и выплачено пособие (п.

6 Временных правил). Войти в личный кабинет и направить заявление можно, зарегистрировавшись на портале госуслуг.Обратите внимание: заявление о выдаче электронного листка нетрудоспособности может быть подано лицом, зарегистрированным в единой системе идентификации и аутентификации, за другое застрахованное лицо, не зарегистрированное в указанной системе, с его согласия. В заявлении нужно указать: — Ф.И.

О.; — дату рождения; — адрес места жительства или пребывания; — СНИЛС; — номер полиса ОМС; — номер и дату выдачи загранпаспорта; — согласие совместно проживающего лица, не зарегистрированного на портале госуслуг, на подачу заявления от его имени; — иное подтверждение факта совместного проживания Приложить необходимые сведения и документы (п.

7 Временных правил): — электронные образы первого листа загранпаспорта с фотографией, а также страниц с отметками о пересечении госграницы РФ; — электронный билет, электронный образ проездного документа либо иных документов, которые подтверждают, что застрахованное лицо было на территории иностранного государства; — электронные образы документов, которые подтверждают совместное проживание с теми, кто вернулся из «зараженных» странК сведению Минтруд в Информации от 18.03.2021 обратил внимание на тот факт, что впервые реализована возможность получить больничный лист дистанционно.

7 Временных правил): — электронные образы первого листа загранпаспорта с фотографией, а также страниц с отметками о пересечении госграницы РФ; — электронный билет, электронный образ проездного документа либо иных документов, которые подтверждают, что застрахованное лицо было на территории иностранного государства; — электронные образы документов, которые подтверждают совместное проживание с теми, кто вернулся из «зараженных» странК сведению Минтруд в Информации от 18.03.2021 обратил внимание на тот факт, что впервые реализована возможность получить больничный лист дистанционно. Запуск механизма, прописанного во Временных правилах, дает возможность находящимся на карантине гражданам удобно оформить листок нетрудоспособности, а тем, кто посещает медицинские учреждения, — избежать контактов с потенциальными носителями вируса. Пособие назначается и выплачивается на основании листка нетрудоспособности в электронной форме.

Он должен быть подписан усиленной квалифицированной электронной подписью медработника и медорганизации (п.

3 Временных правил). Больничный лист формируется сразу на 14 дней на основании заявления застрахованного лица и прилагаемых документов (п. 9 Временных правил).К сведению Если медорганизация выдала больничный лист на основании очной экспертизы временной нетрудоспособности, она не позднее следующего рабочего дня должна передать в ФСС сведения о выдаче электронного больничного листа (п.

16 Временных правил). Оплата больничного листа производится полностью за счет средств ФСС (п. 10 Временных правил). Никаких дополнительных расходов для страхователя не предусмотрено, его обязанности ограничиваются оперативным представлением документов.

ФСС назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в следующие сроки (п. 15 Временных правил): — за первые семь календарных дней временной нетрудоспособности — в течение одного рабочего дня со дня получения от страхователя документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, но не позднее окончания седьмого календарного дня нетрудоспособности; — за последующие календарные дни временной нетрудоспособности — в течение одного календарного дня со дня окончания нетрудоспособности.

Пунктом 3 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон № 255-ФЗ) обеспечение застрахованных лиц пособиями по временной нетрудоспособности осуществляется, в частности, в случае:

  1. карантина застрахованного лица;
  2. члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным. Недееспособным признается гражданин, который вследствие психического расстройства не может понимать значения своих действий или руководить ими. Над ним устанавливается опека (п. 1 ст. 29 ГК РФ). Недееспособность признается судом в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством.
  3. карантина ребенка в возрасте до семи лет, посещающего дошкольную образовательную организацию;

При временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители, листок нетрудоспособности выдается врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия — лечащим врачом (п.

42 гл. VI Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н (далее — Порядок)).К сведению Продолжительность отстранения от работы определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними.

На основании п. 42 Порядка при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители, листок нетрудоспособности выдается врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия — лечащим врачом.

Продолжительность отстранения от работы в этих случаях определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними. При карантине в строке «Причина нетрудоспособности» больничного листа в ячейках «Код» указывается код «03» — карантин (п. 58 Порядка). Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период (ч.

8 ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ).

В ряде случаев пособие по временной нетрудоспособности не назначается (ч.

1 ст. 9 Федерального закона № 255-ФЗ).

В частности, больничный лист не оплачивается:

  1. за период проведения судебно-медицинской экспертизы;
  2. за период заключения под стражу или административного ареста;
  3. за период простоя (за исключением случаев, предусмотренных ч. 7 ст. 7 Федерального закона № 255-ФЗ).
  4. за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата;
  5. за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты работником трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

К сведению Пособие при карантине выплачивается за счет средств ФСС с первого дня.

Один из родителей (работающий) ребенка в возрасте до семи лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности.К сведению Родители школьников не могут воспользоваться правом на получение пособия при карантине. Действия работника в ситуации, когда детский сад, который посещает его ребенок в возрасте до семи лет, закрыли на карантин:

  1. на основании полученной справки оформить больничный лист по карантину у педиатра в поликлинике, где наблюдается ребенок. В случае отказа в выдаче листка нетрудоспособности в связи с карантином в детском саду работник может обратиться или в управление здравоохранения, которому подчиняется эта детская поликлиника, или в территориальный орган Росздравнадзора.
  2. в детской поликлинике, которая обслуживает этот детский сад, взять справку у врача-эпидемиолога. В отдельных случаях справку, подтверждающую карантин, выдают эпидемиологи центров гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора (СЭС), куда нужно представить справку из детского сада о введении карантина. О том, как получить справку эпидемиолога в своем населенном пункте, работник может узнать у заведующей детским садом или у своего педиатра;

Листок нетрудоспособности выдается в соответствии с п.

43 гл. VI Порядка на весь период карантина, установленного на основании решения Правительства РФ или органа исполнительной власти субъекта РФ, органа местного самоуправления, а также решения уполномоченных должностных лиц, федерального органа исполнительной власти или его территориальных органов, в ведении которых находятся объекты обороны и иного специального назначения, принимаемого в соответствии со ст. 31 Федерального закона № 52-ФЗ.

Согласно п. 58 Порядка в строке «Причина нетрудоспособности» больничного листа в ячейках «Код» указывается код «03» — карантин, а в подразделе «По уходу» отражается: 1) в строке «Возраст (лет/мес.)» в первых двух ячейках — число полных лет ребенка или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным. Если ребенок не достиг возраста одного года, первые две ячейки не заполняются, а во вторых двух ячейках указывается возраст ребенка в месяцах; 2) в строке «Родственная связь» — соответствующий двухзначный код: — «38» — мать; — «39» — отец; — «40» — опекун; — «41» — попечитель; — «42» — иной родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком; 3) в строке «Ф.И.

О. члена семьи, за которым осуществляется уход» — фамилия, имя, отчество (отчество указывается при его наличии) ребенка, за которым осуществляется уход (с пробелами в одну ячейку).

После того как работник принес больничный, на лицевой стороне которого врачом в качестве причины нетрудоспособности подчеркнуто слово «карантин», нужно рассчитать пособие по правилам, аналогичным правилам его расчета в случае болезни самого работника (ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 255-ФЗ). В отличие от пособия по уходу за больным ребенком, ограничений по времени выплаты пособия при карантине нет (ч.

6 ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ).К сведению Пособие выплачивается за весь период карантина (начиная с первого дня) за счет средств ФСС (ч. 3 ст. 3, п. 3 ч. 1 ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ).

Время карантина в количество календарных дней ухода за больным ребенком не включается. Если сотрудник вернулся из страны, где выявлены случаи заболевания коронавирусом, его необходимо отправить на карантин.

Однако законодательством не установлено, как оформить такую процедуру. В частности, согласно Указу мэра Москвы от 05.03.2021 № 12-УМ «О введении режима повышенной готовности» граждане, прибывшие из КНР, Кореи, Италии, Ирана, Франции, Германии, Испании, а также из других государств с неблагополучной ситуацией с распространением коронавирусной инфекции, обязаны находиться дома в течение 14 дней со дня возвращения, не должны посещать работу, учебу, обязаны минимизировать нахождение в общественных местах.

В Постановлении Губернатора Московской области от 12.03.2021 № 108-ПГ говорится о том, что работодателям необходимо оказывать содействие работникам в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому на установленный срок. Кроме того, работодателям рекомендовано переводить работников на дистанционную работу.

В случае установления сотрудникам дистанционного характера работы нужно заключить с ними дополнительные соглашения и на их основании издать приказ.

На практике возможна ситуация, когда из-за внешних обстоятельств сотрудники не могут попасть на рабочие места, вследствие чего приостанавливается деятельность работодателя, что является частным случаем простоя (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ). Начало и окончание простоя нужно зафиксировать — издать приказ о продолжительности простоя и его оплате.

При необходимости потери от простоя можно указать в отдельном акте. Сотрудники, в отношении которых действует приказ о введении простоя, должны быть ознакомлены с данным приказом под подпись.

Дни невыхода на работу подлежат оплате как простой по не зависящим от сторон обстоятельствам (ч.

2 ст. 157 ТК РФ). СП 3.4.2318-08 «Санитарная охрана территории Российской Федерации.

Санитарно-эпидемиологические правила», утв.

Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22.01.2008 № 3. :

  1. , эксперт журнала

Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера.

Больничный родителю на время карантина в детском саду: оформление и оплата

Автор: Актуально на 28 апреля 2021 Время для прочтения: 5 минут Прочитано: Сохранить статью Содержание Одна из визитных карточек пандемии коронавирусав 2021 году – закрытые школы и детские сады. Как быть родителям, если они не ушли на нерабочие дни и удаленку? Можно ли родителю получить больничный при закрытом на карантин детском саде?

Какая будет оплата больничного по карантину в детском саду? Узнайте из нашего материала. Также смотрите: Больничный лист по карантину в детском учреждении можно получить не всегда.

Ситуации могут быть такие: Оформить больничный для ухода за здоровым ребенком можно при закрытии детского дошкольного учреждения на карантин.

При условии, что ребенку еще не исполнилось 7 лет.

Для оформления больничного, мед.

учреждение, которое обслуживает детский сад, должно выдать родителю справку от врача-эпидемиолога. С этой справкой надо отправиться в поликлинику, к которой прикреплен ребенок. Курирующий ребенка врач на основании справки о закрытии садика на карантин оформит больничный лист с кодом “03” – родителю, который будет сидеть с ребенком.

В условиях закрытия детсадов из-за пандемии коронавируса действующий порядок может быть изменен. Там, где садики закрывают массово, по распоряжениям местных властей и региональным законам может быть разрешено пропустить этап получения индивидуальной справки от эпидемиолога. Однако рекомендуем уточнить это в своей поликлинике, куда обращаетесь за больничным.

ВАЖНО!Садик может быть закрыт на карантин, а может быть закрыт

«в связи с неблагополучной эпидемиологической обстановкой»

по коронавирусу. Во втором случае, если нет официального закрытия на карантин, больничный получить не удастся!

Роспотребнадзор в таких случаях рекомендует обращаться в дежурные сады, где есть группы для детей работающих родителей. Расчет и оплату больничного на время карантина в детском саду производят по общим правилам оплаты больничных.

О правилах оплаты и формуле расчета карантинного больничного мы рассказывали в статье ““. Исключение из общего порядка только одно – больничный по карантину полностью оплачивает ФСС (, Закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Дней, которые должен оплатить работодатель, нет.

ВАЖНО!В отличие от пособия по уходу за больным ребенком, ограничений по времени выплаты пособия при карантине нет.

Оплата больничного листа с кодом “03” – при нахождении с ребенком во время карантина – должна быть произведена за всё фактическое время. Вопрос с пребыванием дома с ребенком старше 7 лет, которого нельзя оставить одного, принято решать через ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск за свой счет. Особый порядок в режиме повышенной готовности дает также возможности временно перевестись на удаленку или на неполное рабочее время.

Подробнее об этом см. ““. В установлении особого режима работы, в связи с необходимостью пребывать дома с ребенком из-за официальных ограничений работодатель не вправе отказать, если ребенку менее 14 лет (ребенку-инвалиду менее 18 лет). Получить больничный с кодом “03” при карантине в детском саду возможно, если ребенку еще не исполнилось 7 лет. При этом очень важна причина, по которой закрыто дошкольное учреждение.

Если это действительно карантин и можно подтвердить справкой от эпидемиолога, то больничный дадут. Если же детсад закрыт из-за общей эпидемиологической обстановки, то больничный оформить, скорее всего, не удастся. 06.03.2021 19.03.2021 29.04.2021 07.04.2021 03.07.2021 20.12.2019 Подписывайтесь на новости: Подписаться на рассылку © 2013—2021 – «Бухгуру» ГлавнаяПолезноеО нас Разместить объявление[contact-form-7 404 "Not Found"] Scroll Up

Дают ли больничный родителям, если садик закрыли на карантин

///В детском садуРодители детей, которым еще не исполнилось 7 лет, могут по карантину в детском саду.

Пособие за весь период карантина и рассчитывается по тем же принципам, что и при болезни самого сотрудника.Если же ребенку уже исполнилось 7 лет, взять больничный лист по карантину в дошкольном учреждении не получится.

Также листок нетрудоспособности не выдадут, если садик закрыли, но официально режим карантина не ввели.

В этих случаях сотруднику необходимо обсудить с работодателем . родителям не выдается, даже если дети еще учатся в начальном звене.Взять в детсаду может один из родителей или других законных представителей ребенка до 7 лет ( Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006). Пособие по временной нетрудоспособности могут получить только те, кто уплачивает взносы в Фонд социального страхования (ФСС), — чаще всего речь идет об официально трудоустроенных и ИП, делающих взносы в соцстрах.ВниманиеЕсли родитель или иной законный представитель ребенка работает официально, но находится в отпуске или выполняет свои трудовые функции дистанционно, то листок нетрудоспособности в период карантина в дошкольном учреждении ему не полагается.Выдать родителю больничного с кодом 03 могут только в том случае, если садик официально закрыт на карантин.

В ситуации, когда дошкольное учреждение не работает, но статус карантина не введен, родителям предлагают водить детей в дежурные садики.Если по какой-либо причине это невозможно и оставить ребенка не с кем, то необходимо . То же самое происходит, если ребенку уже исполнилось 7 лет. Даже если он еще ходит в детский садик, родителям карантинный больничный уже не полагается.Чтобы воспользоваться правом получения листка нетрудоспособности, родитель или иной законный представитель ребенка должен предпринять следующие шаги:

  • Незамедлительно сообщить о больничном работодателю для подтверждения уважительной причины отсутствия на рабочем месте, а также для того, чтобы организация смогла передать все необходимые для оплаты сведения в соцстрах.
  • Взять справку, подтверждающую карантин в дошкольном учреждении. В большинстве случаев этот документ выдает врач-эпидемиолог в детской поликлинике, которая обслуживает садик, однако может потребоваться обратиться в СЭС. Лучше уточнить информацию у заведующего детским садом.
  • С полученной справкой нужно обратиться в поликлинику, в которой наблюдается ребенок. На основании этого документа педиатр должен выдать больничный лист.

К сведениюКарантинный больничный (с кодом 03) выдается на весь срок карантина, установленного в детском саду — см.

Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011.В отличие от время выплаты пособия при карантине не ограничивается. Кроме того, этот период не включается в количество календарных дней ухода за детьми в связи с заболеванием.Пособие по временной нетрудоспособности в период карантина в детском садике оплачивают в том же размере, что и при заболевании самого работника, — согласно ФЗ № 255 от 29.12.2006 (далее — ФЗ № 255).

Величина выплаты зависит от среднего и продолжительности стажа работника и составляет:

  1. средний заработок в полном объеме при стаже более 8 лет.
  2. 0,6 среднего заработка, если работник трудится менее 5 лет;
  3. 0,8 средней зарплаты для тех, кто имеет стаж от 5 до 8 лет;

Федерального закона № 104-ФЗ от 01.04.2021 в целях поддержки граждан с небольшой зарплатой и маленьким стажем были введены временные правила оплаты больничных листков.С 1 апреля по 31 декабря 2021 года работнику за полный месяц пребывания на не могут платить меньше, чем (минимальный размер оплаты труда) в текущем году, то есть меньше 12130 руб.

Следовательно, минимальное дневное пособие в мае составляет 12130 / 31 = 391,29 руб., а в июне — 12130 / 30 = 404,33 руб.Если в регионе есть районный коэффициент, то сумма пособия увеличивается на него. Для тех, кто работает неполный рабочий день, размер выплаты определяется в зависимости от фактически отработанного времени.Дополнительная информацияЭти правила действуют для всех листков нетрудоспособности, а не только карантинных. Получить подробную информацию о временном порядке оплаты больничных пособий можно .Карантинные больничные листы оплачиваются за счет средств соцстраха уже с первого дня временной нетрудоспособности.В отличие от пособие в связи с карантином в детском саду начисляют в стандартные сроки: в течение 10 дней после получения листка нетрудоспособности от сотрудника.

Работодатель перечислит деньги вместе с ближайшей зарплатой ( ФЗ № 255).В регионах, в которых запущен пилотный проект «», ФСС переводит деньги гражданам минимум в течение 15 дней.Родителям школьников больничный в связи с карантином, а также внеплановыми или продленными каникулами не полагается. Даже если ребенок учится в первом классе, оформить листок временной нетрудоспособности на основании того, что школа не работает, нельзя.Не положен больничный и родителям детсадовцев, если:

  1. садик закрыли, но официально карантин не ввели.
  2. ребенку уже исполнилось 7 лет;

К сведениюОднако за несовершеннолетними детьми необходимо присматривать.

Если ребенка не с кем оставить, можно попробовать обсудить с работодателем возможности выхода из сложившегося положения.Решить проблему можно разными способами.Взять . Ежегодный оплачиваемый или за свой счет, но в любом случае необходимо согласие работодателя.Работать дистанционно при условии, что возможно выполнение трудовых функций из дома, и начальство не возражает.Оформить неполный рабочий день. Сотрудник, имеющий ребенка в возрасте до 14 лет (или до 18, если ребенок — инвалид), может написать соответствующее заявление.

Согласно Трудового кодекса РФ в этом случае работодатель обязан установить для родителя неполное рабочее время. Этот режим устанавливается на срок, удобный работнику, но только на период наличия обстоятельств, послуживших основанием для неполного дня, — то есть карантина в школе.

Если детский сад, в который ходит ребёнок, закрыли на карантин,как будет оплачиваться больничный?

Алексей Ф.23 марта · 11,5 KИнтересно371Юридическое агентство «ВЫ правы» г. Рязань. Предоставляем широкий спектр юридических. · ПодписатьсяОтвечаетЗдравствуйте!

Больничный в таком случае будет оплачиваться как обычный- согласно закону, а именно- Больничный по ТК РФ компенсируется в следующих размерах: 100% получат те граждане, которые имеют более восьми лет наработанного страхового стажа. 80% начислят тем, кто отработал меньше восьми лет, но больше чем пять. 60% полагается компенсировать всем имеющим за плечами менее пяти лет отчислений в соцфонд.5 · Хороший ответ · 7,6 KГде брать больничный у взрослого или у детского врача?ОтветитьПоказать ещё 1 комментарийКомментировать ответ…Ещё 1 ответ4,5 KПроект о социальных выплатах и мерах государственной поддержки в России.

· ПодписатьсяОтвечаетРодители детей, которым еще не исполнилось 7 лет, могут взять больничный по карантину в детском саду.

Пособие выплачивается за весь период карантина и рассчитывается по тем же принципам, что и при болезни самого сотрудника — в зависимости от среднего заработка и стажа. Если же ребенку уже исполнилось 7 лет, взять больничный лист по карантину в. Читать далее4 · Хороший ответ · 659Комментировать ответ…Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также-30Выдается, Роспотребнадзор сажает даже здоровых людей которые уже выздоровили на карантин и им пофиг что человек не болеет и уже не может заразить, и даже если вы сдадите 10 анализов вы будете сидеть дома, за вами будут следить чтобы никуда не ходили им похер что вы здоровы, ведь статистику по эпидемии надо поднимать чтобы люди думали что все болеют в стране, на самом деле этот вирус давно живёт среди нас и по факту от него умерло очень мало людей, ведь статистика смертности не поменялась по сравнению с предыдущими годами.

Люди не ищите на поводу у власти не сдавайте кровь на антитела это будет повод посадить вас на больничный и ещё повысить статистику роста эпидемии которой просто нет.

Врачи сейчас любую болезни и смерть ставят как короновирус даже если его у вас нет, будьте бдительны и умней. 79 · Хороший ответ109 · 79,3 KВообще абсурд, школы закрыты, детские сады работают. Значит о судьбе учителей и школьника заботимся, а на дошкольников и воспитателей плевать.

В садик водят не нужных детей. Возможность у многих родителей есть, просто не хотят напрягать своих старших детей, которые без дела во время карантина болтаются по городу.

Многие родители, которые водят своих детей в детский сад, не соблюдают общепринятые правила, ходят без масок вместе со своими детьми в общественных местах.

Попробуй ка не прими этого ребёнка в детский сад, на тебя ещё и жалобу напишут. В нашем городе принимают детей со справками о том, что оба родителя работают. В связи с этим многие родители стали этим пользоваться.

И сейчас, когда наступает пик эпидемии, дети идут толпами в детский сад. Сразу все развелись с мужьями, на вахту ни кто не ездит, дети ни откуда не приезжали.

Дети — это находка для шпиона, они всю поднальготную рассказывают о своих родителях им рот не зашьёшь, воспитатели все знают, откуда кто приехал, кто с кем живёт, у кого кто и где работает. Воспитатели знают, что родители нагло сейчас ВРУТ при заполнении алгоритма опроса. Почему воспитатели должны из-за халатности родителей страдать.

Как с ними бороться!? Я считаю, что садики нужно закрывать тоже!!!68 · Хороший ответ7 · 3,0 K1,1 KПомощь при проверках органов государственной власти. Оказываем консалтинговые и. · ОтвечаетГосударство об этом не озаботилось.К сожалению выход один — просить родственников, либо взять отпуск с сохранением зп или без сохранения.Других вариантов нет.13 · Хороший ответ1 · 20,9 K16Отвечаю на свой же вопрос. Оператор горячей линии по коронавирусу сообщил, что необходимость закрыть больничный в условиях режима общей самоизоляции граждан является достаточным основанием для того, чтобы выйти из дома.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+