Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Мрот по республике карелия на 2021 год

Мрот по республике карелия на 2021 год

Мрот по республике карелия на 2021 год

МРОТ — 2021: изменения


Закрыть Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока. Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании. Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела. Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать Фред ДеЛюка Основатель Subway Подписка на уведомления о новых статьях Подписаться Мне не интересно

9 декабря 2021 (обновлено 12 декабря 2021) С 1 января 2021 года величина МРОТ увеличивается на 850 руб.

и составит 12 130 руб. в месяц. На что это повлияет и возможна ли в принципе зарплата ниже МРОТ? Заявленная сумма в 12 130 руб.

в месяц составит 100 % величины прожиточного минимума за 2-й квартал 2021 года.

Таким образом, по отношению к предыдущему размеру, установленному годом ранее (11 280 руб.), МРОТ увеличится на 7,5 %.

Известно, что соответствующий законопроект Госдума уже приняла в третьем, окончательном чтении.

Почему важен МРОТ? По многим причинам.

Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в :

«Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда»

. Роструд на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству.

«Оклад может быть меньше МРОТ.

Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ. Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его.

Согласно , такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб. За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Эксперты Роструда обращают внимание на то, что при совместительстве оплата труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени – в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором ().

Таким образом, оплата труда совместителю не должна быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени.

Согласно , помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом.

При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его. У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.

МРОТ в Москве в размере 20 195 руб.

установлен и уже действует с 1 октября 2021 год.

28 ноября 2021 года было заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2021 год, в соответствии с которым размер МРОТ здесь установлен на уровне 12 800 руб. Из этого следует, что месячная зарплата человека, трудящегося на территории Ленинградской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует региональное соглашение, не может быть ниже размера МРОТ в Ленинградской области, если этот человек полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда.

В связи с увеличение МРОТ нередко возникает вопрос об индексации зарплаты — является ли она обязательной? Об этом мы ранее писали в статье «».

Нередки ситуации, когда ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а его работники трудятся в филиале ООО в другом субъекте. На какой МРОТ в данном случае ориентироваться при установлении зарплаты филиальным сотрудникам? Законно в этом случае устанавливать зарплату с учетом МРОТ, установленного в субъекте, где находится филиал ООО.

Законно в этом случае устанавливать зарплату с учетом МРОТ, установленного в субъекте, где находится филиал ООО. Вы ИП и не разбираетесь в бухгалтерии? Электронный бухгалтер подготовит за вас отчётность и посчитает налоги, поможет с выставлением счетов и других документов.

Как было указано выше, в субъектах МРОТ может устанавливаться региональным соглашением. В соответствии с размер МРОТ в субъекте РФ может устанавливаться для работников, осуществляющих деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Стоит отметить, что на иностранных граждан, так же как и на россиян, распространяются положения трудового законодательства о выплате заработной платы не ниже МРОТ.

Об этом свидетельствует . Более того, уточняет, что принимающая сторона обязана обеспечить иностранного работника заработной платой в размере не меньше МРОТ. В МРОТ, установленный федеральным законом, северные надбавки и районные коэффициенты не включаются.

Они начисляются сверх МРОТ. В частности, о том, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере, указывает . Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате (). Подпишитесь на наш канал в , чтобы вовремя узнавать о самых важных изменениях для бизнеса.

Загрузить ещё

Новый МРОТ с 1 октября 2021 года: размер нового МРОТа, повышение зарплаты

ПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Написать сообщение Подписаться33 804 просмотров 25 283 дочитываний 22 сентября 2021 в 11:54 Краткое содержание:Не так давно правительством РФ было принято решение, согласно которому вводится ещё один зарплатный минимальный размер зарплаты труда.

Теперь бухгалтерам нужно во избежание нарушений принимать во внимание этот новый показатель.Уже с первого октября текущего года будет введена минимальная часовая оплата труда работников.

Такое нововведение было регламентировано властями в специальном положении, которое направлено на восстановление экономики страны.

Отдельно нужно остановится на том, что в новом документе оговаривается минимальный размер часовой ставки работников, занятость которых составляет неполный рабочий день и работающих от трёх месяцев. Полагается, что введение подобных мер позволит более эффективно бороться с неофициальной оплатой труда работающего гражданина, что должно защитить интересы сотрудника.
Полагается, что введение подобных мер позволит более эффективно бороться с неофициальной оплатой труда работающего гражданина, что должно защитить интересы сотрудника. Введение МРЧС произойдет 1 октября 2021 года, согласно новому законопроекту оплата будет составлять 150 рублей за час.

По заявлению инициаторов этого законопроекта такая цифра более справедлива к работающим гражданам и лучше часовой ставки, которая ранее рассчитывалась на основе МРОТ. Правительство готовит и другие решения восстановления экономики России, среди которых можно выделить следующие: Изменить существующую упрощённую систему, произвести отмену декларации УСН и создать переходные режимы для граждан, чьи доходы превышают лимиты. Произвести снижение страховых взносов для субъектов бизнеса, как малого, так и среднего.

Установить 15% вместо 30%, что касается заработной платы сотрудника в случае превышения МРОТ. При необходимости давать отсрочку субъектам МСП по кредитным платежам.

Помимо этого, ведется обсуждение о целесообразности приостановления исполнить обязательства по потребительским кредитам. В данном случае планируется предоставлять «кредитные каникулы» индивидуальным предпринимателем, чьи доходы серьезно сократились.

С начала нового года планируется увеличение федерального МРОТ. По сообщениям Минтруда планируется увеличить размер минимальной оплаты труда в новом году до 12 392 тысяч рублей.

Минтруд также сделал прогнозы по уровням прожиточного минимума в конце 2021 года, исходя из этого можно выделить следующие: На душу населения будет порядка 11 460 рублей. Трудоспособное население будет иметь 12 392 тысячи.

Пенсионеры и дети будут иметь 9 420 и 11 423 тысячи рублей соответственно. Также существуют определенные причины по которым размер МРОТ может отличаться от любого из всех озвученных.

К таким причинам можно отнести следующие: Возможно введение определенных надбавок, в том числе северных, также возможно действие районного коэффициента.

В каком-либо субъекте может быть трёхстороннее соглашение о повышении минимального размера оплаты труда.По сообщениям министра труда и социальной защиты Максима Топилина с первого октября этого года ожидается повышение заработной платы в бюджетной сфере на 3%. Речь идет о следующих категориях граждан: Врачи, учителя, работники культуры, средний медперсонал и другие, о которых идет речь в указах Президента РФ, выданных в мае.
Речь идет о следующих категориях граждан: Врачи, учителя, работники культуры, средний медперсонал и другие, о которых идет речь в указах Президента РФ, выданных в мае.

Юристы, бухгалтеры, кадровики и другие. В ближайшие годы планируется увеличить доли выплат должностных окладов, рекомендуемая доля оклада в зарплате должна составить не менее: 55% для работников здравоохранения.

50% для работников культуры. 70% для учреждений, которые осуществляют свою работу в сфере спорта. У работников бюджетной сферы размер заработной платы различается в зависимости от сферы деятельности государственного служащего. Сотрудники аппарата президента имеют наиболее высокий уровень благосостояния, размер средней заработной платы в этой сфере порядка двухсот тысяч рублей.да 34 / -31 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: да 34 / -31 нет Автор: (0), Пользователи: (1), (1), (1) Показать ещё комментарии (3)

сегодня, 09:28

0 4 сегодня, 09:00

0 20 сегодня, 04:33

0 90 сегодня, 02:48

6 96 сегодня, 00:05

1 55 вчера, 23:04

0 17 вчера, 18:05

6 160 вчера, 17:04

2 29 вчера, 16:06

8 704 вчера, 14:24

0 8 вчера, 14:24

0 14 вчера, 13:58

0 168 вчера, 09:09

0 8 вчера, 09:00

0 38 Сейчас читаютЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Прожиточный минимум и МРОТ с 1 января 2021 года в Карелии – официальный документ

» Закон Навигатор Прожиточный минимум (далее также ПМ) устанавливается государством в целях получения сведений об уровне жизни населения и назначении адресной социальной поддержки.

Минимальный размер оплаты труда (далее — МРОТ) устанавливает нижний «лимит» заработка и теперь используется для расчета пособий только в некоторых случаях.И тот и другой показатель используются и на региональном уровне, однако в случае с ПМ – это обязанность, а с МРОТ – право. Именно поэтому МРОТ с 1 января 2021 года в республике Карелия равен федеральному и составляет 12 130 рублей.
Именно поэтому МРОТ с 1 января 2021 года в республике Карелия равен федеральному и составляет 12 130 рублей. В настоящей статье рассмотрим, какой установлен прожиточный минимум в Карелии в 2021 году – с 1 января действует показатель за 4 квартал 2021 года.

Данные за 1 квартал 2021 года ожидаются в конце апреля. Подробнее читайте в статье.Установление этого показателя регулируется федеральным законом ФЗ-134 от 24.10.1997г., который называет соответствующим образом. Существует также отдельный закон республики Карелия №73-ЗРК от 16.08.1995г., но его положения по сути повторяют нормы федерального закона.Что нужно знать о формировании ПМ в соответствии с ФЗ-134:

  1. существует несколько видом показателя, основной – для трудящегося населения. Однако для сферы регулирования социальных правоотношений большое значение имеют показатели на ребенка, на пенсионера. Кроме того, устанавливается и некая средняя величина ПМ на душу населения;
  2. основа для расчета показателя – потребительская корзина (список необходимых продуктов, утвержденный законом) и средние цены на товары, устанавливаемые официальной статистикой.
  3. отдельно устанавливается прожиточный минимум пенсионера: раз в год, Правительством РФ в целом по РФ и законом субъекта РФ для региона;
  4. ПМ по РФ определяется постановлением Правительства РФ, по субъекту РФ – постановлением правительства региона. Эти документы обязательно печатаются в официальном издании и размещаются в информационном пространстве на официальных сайтах Правительства;
  5. эти показатели определяются раз в квартал: для Российской Федерации в целом и отдельно в каждом субъекте Российской Федерации;

Принцип действия ПМ – применяется последний, принятый органами госвласти, так как для формирования статистических данных необходимо время.Таким образом, ПМ определяется на человека, но в зависимости от его отнесения к определенной категории (в законе эта категория носит название социально-демографическая группа).

Всего таких групп три: дети, пенсионеры и работающие, к которым относятся все трудоспособные взрослые.Действующие показатели в республики утверждены постановлением Правительства Карелии №86-П от 16.03.2020г. Вот установленные им показатели по социально-демографическим группам:

  1. на пенсионера – 11 179;
  2. на работающего – 14 495 рублей;
  3. на ребенка (то есть, несовершеннолетнего гражданина) – 12 436.

На душу населения ПМ составляет в соответствии с постановлением Правительства республики №86-П 13 307 рублей.Эти показатели утверждены за 4 квартал 2021. В настоящий момент применяются именно они, так как ПМ за 1 квартал 2021 года еще не утвержден.

Он ожидается в середине мая.Кроме того, в постановлении указано, что это показатели в целом по республике. Утверждены также показатели для северной части и республики, за исключением северной части.

Северная часть включает следующие районы:

  1. Калевальский;
  2. Лоухский;
  3. и город Костомукшу.
  4. Кемский;
  5. Беломорский;

Вид показателя «прожиточный минимум»По северной части в рубляхПо республике, за исключением северной части в рубляхНа душу населения14 17513 173Для трудоспособного населения15 37314 360Для детей13 37712 281Для пенсионеров11 97911 058Прожиточный минимум в Карелии 2021 году для пенсионеров (ПМП) в соответствии со ст. 12.1 ФЗ-213 принимается в целях определения, нуждаются ли престарелые граждане, вышедшие на законный отдых, в социальной доплате.

Последняя назначается в том случае, если общий доход гражданина меньше, чем ПМ пенсионера в регионе.

Соответственно, доплата осуществляется до уровня ПМ.

Таким образом реализуется принцип закона о недопустимости ситуации, когда доходы пенсионера меньше прожиточного минимума.ПМП в регионе согласно закона республики №2395-ЗРК от 13.09.2019г.

11 840 рублей, а в 2021 году показатель равнялся 8 846 рублям.МРОТ в Карелии в 2021 году равен общефедеральному.

В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса РФ МРОТ может быть принят в регионе собственный (он применяется на территории субъекта РФ, но на федеральных бюджетников не распространяется). Однако для этого необходимо заключить трехстороннее соглашение между властями, работодателями и работниками (их уполномоченными представителями). В Карелии такое соглашение не подписано.

Поэтому МРОТ с 1 января 2021 года в республике Карелия составляет 12 130 рублей на основании ФЗ-82 от 19.06.2000г. Поэтому, минимальная зарплата в Карелии во всех сферах не должна быть ниже этой суммы.Средняя зарплата к этому показателю отношения не имеет.

Согласно официальным статистическим данным за 2021 год средняя зарплата по республики превысила 44 000 рублей. Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России устанавливается в обязательном порядке на федеральном уровне С нового года отменяется так называемая «вмененка» – Единый налог на вменяемый доход (ЕНВД).

Оформление страховки при кредитовании часто является обязательным условием со стороны банка, в противном случае Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей вне зависимости от наличия или отсутствия работы и Индексация пенсий военным пенсионерам предусмотрена законодательством, но при этом частично «заморожена». В России это С 25 августа изменились правила предоставления кредитов на образование, теперь их условия более лояльные Поиск:

Новый МРОТ в 2021 году и обновляемая Таблица по регионам

6 октября 2021Дмитрий Рудых

Власти постоянно устанавливают новый МРОТ в России.Наверное, они думают, что новый МРОТ способен вернуть утрачиваемую лояльность граждан.В любом случае, соотечественникам иногда нужно узнавать:Здесь покажу бесплатный инструмент с обновляемой информацией о минимальном размере оплаты труда.Чтобы легко использовать инструмент нужно различать 2 понятия:

  1. МЗП – минимальная заработная плата.
  2. МРОТ – минимальный размер оплаты труда,

В чем разница между ними?МРОТ устанавливают на федеральном уровне.Он действует на всей территории РФ.Однако региональные власти могут устанавливать свой МРОТ, который действует на территории субъекта РФ.Минимальная заработная плата не может быть меньше МРОТ.Иными словами, региональные власти могут устанавливать в регионе минимальный размер оплаты МЗП выше, чем федеральный МРОТ.В субъектах РФ, где установлена МЗП, она заменяет федеральный МРОТ.Некоторые губернаторы устанавливают МЗП, но не все.Теперь переходим к инструменту, который покажетДля этой цели используем систему КонсультантПлюс.Кнопку с ссылкой на инструмент найдете внизу статьи.Под заголовком инструмента будет указана дата актуальности информации.На момент написания статьиСпециалисты КонсультантПлюс обновляют справочную информацию по мере изменения.Поэтому в любой момент времени вы получите актуальные сведения по своему региону.Прокрутите страницу системы до Таблицы МРОТ по регионам.Таблица состоит из 3-х граф:

  1. размер минимальной заработной платы в рублях,
  2. основание (акт, которым установлен МРОТ или МЗП).
  3. субъект РФ,

Прокрутите таблицу до субъекта РФ, по которому хотите узнать новый МРОТ.Во второй графе найдете сумму МРОТ или МЗП, которая действует в регионе.В третьей графе указан документ, которым в регионе установлен новый МРОТ.Новый МРОТ в Москве.Москвичи, как всегда, впереди России всей.МРОТ в Москве составляет 20361,00 рублей.

При этом федеральный МРОТ равен 12130,00 рублей.Как видно на скриншоте, новый МРОТ в столице равен прожиточному минимуму трудоспособного населения Москвы.Контрастно с Москвой выглядят Челябинская и Ярославская области:

  1. в Челябинской области действует федеральный МРОТ в размере 12130,00 рублей,
  2. Ярославская область установила МЗП, но в таком же размере как федеральный МРОТ.
Рекомендуем прочесть:  Росфинмониторинг снятие долларов

Об установлении в Ярославской области минимальной заработной платы, вместо МРОТ, свидетельствует 3-я графа.В частности, в ней указано Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2018 — 2021 годы от 29.12.2017.Данное соглашение заменяет МРОТ на МЗП в области, но размер у них одинаков.Для справки.Уведомление о объекта ИЖС или садового дома формируют за 3 минуты самостоятельно онлайн.Информация таблицы взята из Справочной системы КонсультантПлюс.Ссылка на информацию, содержащую новый МРОТ на текущую дату найдете под Таблицей.Субъект РФРазмер минимальной заработной платы, руб.Основание12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗРеспублика Алтай12130Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 24.04.2018Республика Башкортостан12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗв размере, равном МРОТ (12130), увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностяхРегиональное соглашение «О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия» от 14.03.2018 N 01.08-010-45/18Республика Дагестандля работников организаций внебюджетной сферы — в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Республики за II квартал истекшего года12130Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Дагестан» от 05.10.2017Республика Ингушетия12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗКабардино-Балкарская Республика1) для некоммерческих организаций;2) для республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений;3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов12130Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2021 — 2022 годы (Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2021 N 1)для внебюджетной сферы — в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики за II квартал предыдущего года12834Республика Калмыкия12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗКарачаево-Черкесская Республика12130Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской Республике от 14.10.2019Республика Карелия12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗРеспублика Коми12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗРеспублика Марий Эл12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗРеспублика Мордовия12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗРеспублика Саха (Якутия)в размере не ниже МРОТ (12130) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике за III квартал предыдущего годаРеспубликанское (региональное) соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) на 2021 — 2022 годы от 30.04.2020Республика Северная Осетия — Алания12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗРеспублика Татарстан (Татарстан)12130Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 25.12.2019для работников Республики, кроме работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики и местных бюджетов14000Республика Тыва12130 без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностяхРегиональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва с 1 января 2021 годаУдмуртская Республика12130 (с учетом районного коэффициента 13949,5 руб.)Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 19.02.2020в размере МРОТ (12130) с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в РеспубликеСоглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 05.03.2019Чеченская Республика12130Соглашение «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 26.12.2019Чувашская Республика — Чувашия12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗАлтайский крайдля работников сельского хозяйства (на период с 01.01.2021 по 31.12.2020), работников бюджетной сферы, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, работников предприятий и организаций, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов, работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для работников, трудоустроенных в рамках социального контракта, — в размере МРОТ12130Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2021 — 2021 годы от 17.12.2018для работников внебюджетной сферы (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, иных компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами)13000Забайкальский крайв размере не ниже МРОТ (12130) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в особых климатических условияхТрехстороннее соглашение на 2018 — 2021 годы от 01.08.2018 N 40-Д/СГ-2Камчатский край12130Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2021 год» от 24.12.2019Краснодарский крайдля работников, работающих на территории края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов, — в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат12298Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 — 2021 год (Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.12.2017 N 7-3)Красноярский край12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗПермский край12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗПриморский край12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗСтавропольский край12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗАмурская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗАрхангельская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗАстраханская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗБелгородская область12130Трехстороннее соглашение на 2021 — 2022 годы от 17.12.2019 N 43Брянская областьдля организаций бюджетной сферы12200Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Брянской области на 2021 годдля организаций внебюджетной сферы13000Владимирская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗВолгоградская область1) для государственных и муниципальных учреждений области;2) для некоммерческих организаций;3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов;4) для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах, проведение которых организовано в рамках реализации государственной программы области «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области»12130Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 26.06.2019 N РС-71/19для внебюджетной сферы — в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года14032 для работодателей, деятельность которых относится к видам экономической деятельности, включенным в раздел «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство» ОКВЭД, — в течение года не менее МРОТ (12130), а по итогам календарного года не менее 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего годаВологодская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗдля работников внебюджетной сферы — размер месячной тарифной ставки I разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, не может быть ниже МРОТ (12130))Трехстороннее соглашение на 2021 — 2022 годы от 13.12.2019Ивановская область12130 (не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года и МРОТ)Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ивановской области на 2021 — 2022 годы от 23.01.2021 N 1-сИркутская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗКалининградская область13000Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 24.12.2018Калужская областьСоглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 10.09.2019Кемеровская область — Кузбассдля коммерческих организаций (кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги)) и индивидуальных предпринимателей при полной выработке месячной нормы рабочего времени — не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области за II квартал предшествующего года, с начислением на нее районного коэффициентаКузбасское региональное соглашение на 2021 — 2021 годы от 17.01.2019 N 1Кировская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗво внебюджетной сфере размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, — не ниже МРОТ (12130)Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда на 2021-2021 годы от 08.02.2019Курганская область12130 (с учетом районного коэффициента 15% не менее 13949,5 руб.)Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 26.12.2019 N 2/20Курская областьв размере не ниже МРОТ (12130)Соглашение на 2021 — 2021 годы от 17.12.2018Ленинградская областьРегиональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2021 год от 28.11.2019 N 15/С-19Липецкая областьдля работников бюджетной сферы — в размере МРОТ12130Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 — 2021 годы от 27.12.2017для работников организаций внебюджетной сферы — не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года, но не ниже МРОТ (12130)Магаданская областьв размере не ниже МРОТ (12130), к которому начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего СевераСоглашение на 2017-2021 годы от 23.05.2017Московская область15000Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 31.10.2019 N 243Мурманская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗНижегородская область12130Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2021 год от 13.02.2021 N 14-П/27/А-74Новгородская областьдля работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов12130 Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014для работников, работающих на территории области, кроме работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов, — в размере величины прожиточного минимума в области в месяц12378Новосибирская область12130Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗОмская областьдля работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с абз.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+