Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Налоговое право - Как отменить исполнительный лист по задолженности в 1с

Как отменить исполнительный лист по задолженности в 1с

Как прекратить удержание по исполнительному листу в 1с 8 3


» Авторское право Наверное, в этом нет ничего особенного, но мне захотелось отметить сей факт)) Также есть возможность выбрать способ расчета процентом или фиксированной суммой (бывает и такое, об этом я писал чуть ранее). И третий вариант – это указать долю от заработка. Например, 1/3, мы ведь не можем абсолютно точно указать это значение в процентах, поэтому представлена возможность указать долю в виде дроби.

И ещё один момент. В данном примере я не ввел дату окончания этого удержания.

Это означает, что оно будет действовать пока я его не прекращу, но специального документа для прекращения удержания не предусмотрено. Поэтому придется зайти в исходный документ и ввести дату окончания именно в этот исходный документ. Само удержание будет автоматически рассчитываться и отражаться в документе «Начисление зарплаты» (можете здесь почитать о начислении зарплаты в БУХ 3.0).5342 Одним из самых популярных удержаний, производимых из заработной платы сотрудников, является удержание по исполнительному листу.

Благодаря тому, что функционал программы 1С: Бухгалтерия предприятия 8 редакции 3.0 постоянно расширяется, у пользователей данного программного продукта с недавнего времени есть возможность автоматизировать расчеты такого вида.

Давайте рассмотрим, как настроить удержание из зарплаты сотрудника суммы алиментов в размере 25% от заработка. Параметры удержания по конкретному исполнительному листу задаются в разделе «Зарплата и кадры», пункт «Исполнительные листы».Выбираем сотрудника из справочника, указываем получателя платежа, срок удержания, способ расчета (возможны три варианта: фиксированной суммой, процентом и долей).

Проводим документ.Чтобы документ «Исполнительный лист» был доступен в 1С Бухгалтерии 3.0 необходимо установить соответствующую настройку в «Параметрах учета» программы. А именно, на закладке «Зарплата и Кадры» активировать параметр «Вести учет больничных, отпусков и исполнительных документов».Обращаю Ваше внимание, что возможность использования всех этих документов доступна только в базе, где нет в штате более 60 человек (ещё раз напомню, что про учет отпускных и больничных читайте здесь).

«Исполнительный лист» — новый документ в 1С БУХ редакции 3.0 После этого на закладке главного меню «Зарплата и Кадры» станет доступен документ «Исполнительный лист». Он не сложный и всё интуитивно понятно.

Обращу Ваше внимание на то, что Получатель выбирается не из справочника «Физические лица», а из справочника «Контрагенты».В данном варианте автоматически формируются проводки по удержанию алиментов в 1С 8.3 Бухгалтерия: В расчётном листке удержание отражено в разделе Удержано: Ручной учёт исполнительных листов в 1С 8.3 Бухгалтерия Используется, если в базе 1С 8.3 Бухгалтерия есть хотя бы одна организация с численностью свыше 60 сотрудников. Шаг 1. Настройка при ручном учете исполнительных листов Для настройки расчёта в бухгалтерской программе необходимо перейти в пункт Зарплата и кадры – Настройка зарплаты – Удержания.Нужно проверить: должно быть удержание с категорией удержания Исполнительный лист: Шаг 2.

Расчёт удержания по исполнительным листам в начислении зарплаты В документе Начисление зарплаты: пункт Зарплата и кадры – Все начисления – Создать – Начисление зарплаты, на закладке Удержания указать вручную вид расчёта – По исполнительному листу.Ввод типовой операции При вводе типовой операции в 1С 8.3 Бухгалтерия необходимо указать:

  1. Контрагента (Получателя) – получателя алиментов;
  2. Физическое лицо (сотрудник) – сотрудник, с которого удерживаются алименты;
  3. Сумму:
  4. Организацию;

Для заполнения операции необходимо воспользоваться командой Заполнить: Как начислить зарплату и взносы с нее в 1С 8.3 Бухгалтерия, в т.ч. как оформлять операции по выплате пособия по больничному листу; по расчету среднедневного заработка во время командировки; операции по удержанию алиментов из зарплаты; выплате отпускных; выплате компенсации за неиспользованный отпуск – подробно рассмотрено на дистанционном курсе по работе в 1С Бухгалтерия 8 ред. 3.0 в модуле Кадры и заработная плата.

  1. По Кт получателя алиментов:
  2. По Дт – сотрудника с которого удерживаются алименты;

Важно!

При отражении расходов на перевод алиментов, в 1С 8.3 необходимо аналогично отразить проводки и удержание по перечислению денежных средств.

  1. В содержании указать наименование операции;
  2. При заполнении аналитики при Дт можно очистить аналитику Вид начисления оплаты труда, установив пустое значение. Остальная аналитика отобразится в списке параметров:
  3. В бухгалтерском и налоговом учёте установить необходимые проводки;

Для редактирования названия параметров, необходимо дважды нажать на параметр и поменять наименование в поле Имя параметра: Редактирование прочих регистров по данной операции в 1С 8.3 Бухгалтерия не предусмотрено. Шаг 5.Получателя необходимо выбрать из справочника контрагентов. Проведем документ. Проводки удержаний зависят от их категории.У нас программа провела удержание по исполнительному листу по кредиту счета бухучета 76.41 «Расчеты по исполнительным документам работников», а вознаграждение платежного агента – по кредиту 76.49 «Расчеты по прочим удержаниям из зарплаты работников», в дебет 70-го счета.

Удержания будут отражены в расчетном листке данного сотрудника за месяц.В поле «Получатель» программа предлагает выбор из справочника контрагентов, поэтому получателя (им может быть физическое или юридическое лицо) необходимо предварительно занести в этот справочник.

Период удержания и способ расчета заполняются согласно полученному организацией исполнительному документу. Если окончание периода не указывать, программа будет выполнять удержание каждый месяц. Для способа расчета предусмотрено три варианта: процентом, долей или фиксированной суммой. Обратите внимание: в данном документе 1С нет возможности указать удержанное вознаграждение платежного агента.
Обратите внимание: в данном документе 1С нет возможности указать удержанное вознаграждение платежного агента.

Его придется занести вручную при начислении зарплаты.

Исполнительный лист не выполняет бухгалтерских проводок и не имеет печатной формы. Начисление зарплаты Создадим стандартный документ 1С «Начисление зарплаты».Источник: https://domsoveti.ru/drugoe/ispolnitelnyy-list-v-1s-8-3-bukhgalteriya.htmlДля возможности отражать в программе 1С 8.3 ЗУП удержания по исполнительным документам необходимо установить флажок Удержания по исполнительным документам в разделе Настройка – Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний:После этого становятся доступными документы: Исполнительные листы, Изменения исполнительных листов в разделе Зарплата – Удержания:При оформлении документа Исполнительный лист в 1С ЗУП заполняются поля:

  1. Период удержания – указываются дата начала и окончания удержания;
  2. Сотрудник – подбирается элемент справочника Сотрудники;

Важно: в 1С ЗУП 8.3 дату окончания действия исполнительного документа можно не указывать. Тогда в дальнейшем для прекращения действия документа Исполнительный лист необходимо оформить документ Изменения исполнительных листов с указанием даты окончания.

  1. Удержание – указывается вид удержания.

Важно: данное поле становится доступным для заполнения в случае, если в списке удержаний в этой базе существует несколько удержаний с назначением удержания Исполнительный лист:Несколько таких однотипных видов удержаний может понадобиться в том случае, если необходимо различать удержания по назначению.

Например, чтобы видеть в расчетном листке разделение суммы по удержанию долга и суммы самих алиментов, в список Удержаний нужно добавить копированием еще одно удержание с наименованием = Удержание долга и назначением = Исполнительный лист.

  1. Получатель – выбирается получатель удержанных сумм (физическое или юридическое лицо) из справочника Контрагенты:
  1. Адрес получателя – заполняется в случае, если удержанные суммы отправляются по почте либо каким-то способом с использованием адреса.
  2. Использовать платежного агента – данный флажок устанавливается в случае, если сумма удержания не выдается из кассы организации, а перечисляется получателю.

    В качестве значения необходимо указать юридическое лицо:

  3. Прекратить удержание по достижению предела – можно указать независимо от способа расчета.Важно: если указан предел удержания, то дату окончания можно не указывать.

    Удержание прекратит свое действие при достижении указанного предела.

  1. Рассчитывать вознаграждение по тарифу– задается тариф, расчет которого описывается в разделе Выплаты – См. также – Тарифы платежных агентов.
  2. Способ расчета удержания.

    Возможны 3 вида способов расчета: фиксированной суммой, процентом и долей.

Указывается фиксированная сумма, которая ежемесячно будет удерживаться с сотрудника без какого-либо расчета.Как правильно сделать плановые начисления и удержания сотрудникам в 1С ЗУП 3.0 читайте Либо смотрите в следующем видео уроке:Указывается процент от заработка либо от прожиточного минимума:Если указывается процент от заработка, то можно указать должны ли учитываться больничные листы, установив флажок.Если указывается процент от прожиточного минимума, то из списка выбирается прожиточный минимум, который ранее был создан в разделе Настройка – см.также – Прожиточные минимумы:Указывается доля в виде дробного числа, которая также применяется к заработку или к прожиточному минимуму.Важно: в 1С ЗУП 8.3 процент и доля берутся от расчетной базы видов расчетов, которые указаны на закладке Расчет базы при настройке вида удержания:Для настройки печатной формы 1С ЗУП 8.3 используется раздел Отображение в печатных формах и поля Вид исполнительного документа и Реквизиты документа:Формируется печатная форма Карточки учета исполнительного документа:Для расчета тарифа в 1С ЗУП 8.3 возможно использовать 2 варианта расчета: с полной суммы перевода или с суммы, превышающей величину предыдущего порога.Для первого варианта – с полной суммы перевода, в нашем случае в качестве суммы перевода указывается пустое значение и программа 1С ЗУП 8.3 понимает, что настройка оформлена для любой суммы. Укажем процент от суммы и пределы вознаграждения. Колонка Сумма остается не заполненной, так как дополнительно к проценту никакая сумма взиматься не будет:Для второго варианта – превышающей величину предыдущего порога, в колонке Сумма указывается сумма, которая взимается дополнительно с суммы, превышающей предыдущий порог.

То есть, если сумма перевода составила «от 1000 до 5000 включительно», то взимается 4% от перечисляемой суммы + дополнительно 75 руб.:Непосредственно сам расчет и удержание суммы долга и алиментов в 1С ЗУП 8.3 производится в документе Начисление зарплаты и взносов ежемесячно и автоматически до указанного предела либо до указанной даты окончания:Для вывода на печать сводной информации об исполнительных листах за период в 1С 8.3 ЗУП существует отчет Журнал учета исполнительных листов, который можно сформировать из журнала Исполнительные листы в разделе Зарплата – Удержания:В 1С 8.3 ЗУП документ Изменение исполнительного листа предназначен для изменения условий расчета удержания. Например, при вводе исполнительного листа была допущена ошибка в дате окончания.

Ввод документа Изменение исполнительного листа на основании документа Исполнительный лист позволяет автоматически заполнить большинство полей документа.Оформим документ следующим образом:Источник: https://ovokras.ru/nedvizhimost/buhuchet-info-uderzhaniya-iz-zarplaty-sotrudnikov-v-1s-uderzhanie-po.htmlЕсли ваш сотрудник имеет неоплаченные долги, судебные приставы могут прислать вам исполнительный лист. По этому документу вы обязаны удерживать часть заработной платы работника и перечислять деньги в адрес третьего лица.

В программе 1С 8.3 ЗУП есть специальный документ для таких удержаний.

Как сделать исполнительный лист в 1С 8.3 ЗУП читайте далее.Просроченная задолженность работника может обернуться дополнительной работой для бухгалтера. Долги перед банками, либо не выплаченные вовремя алименты, придется удерживать из заработной платы сотрудника и перечислять третьим лицам. Делают эту операцию в том случае, если на предприятие поступил исполнительный лист.
Делают эту операцию в том случае, если на предприятие поступил исполнительный лист.

В этом документе указывают:

  1. Реквизиты для перечисления денег.
  2. Наименование суда;
  3. Дата выдачи листа и срок исполнения;
  4. Наименование или ФИО взыскателя, его адрес и другие реквизиты;
  5. Сумму долга с подробным описанием, как он возник;
  6. Реквизиты дела, по которому выдан лист;
  7. Дата судебного акта;

Для удержания по исполнительным листам в 1С ЗУП есть специальный документ. С его помощью бухгалтер регулярно удерживает из зарплаты работника указанный в листе долг до полного погашения. Далее читайте подробную инструкцию как оформлять исполнительный лист в 1С ЗУП 8.3.Зайдите в раздел «Настройка» (1) и кликните на ссылку «Расчет зарплаты» (2).

Откроется окно настроек.В настройке нажмите на ссылку «Настройка состава начислений и удержаний» (3).

В открывшемся окне во вкладке «Удержания» (4) поставьте галочку в разделе «Удержания по исполнительным документам» (5). Теперь удержания по исполнительным листам доступны в 1С ЗУП.Гость, для Вас открыт бесплатный доступ к чату с бухгалтером-экспертом Закажите обратный звонок на подключение или позвоните: 8 (800) 222-18-27 (бесплатно по РФ).Если вы перечисляете деньги по исполнительному листу через посредника, предварительно настройте расчет вознаграждения агента. Для этого зайдите в раздел «Выплаты» (1) и нажмите на ссылку «Тарифы платежных агентов» (2).

Откроется окно тарифов.В этом окне в стандартном пакете 1С ЗУП 8.3 уже сформированы два тарифа:Вы можете добавить свой, или исправить существующий тариф. Чтобы добавить новый, нажмите кнопку «Создать» (3), откроется окно настройки тарифа.В окне настроек укажите:

  1. Правила исчисления процента (5);
  2. Наименование тарифа (4);
  3. Шкалу расчета тарифа (6).

Чтобы сохранить изменения нажмите кнопку «Записать и закрыть» (7). Теперь созданный тариф можно использовать в операциях удержаний по исполнительным листам в 1С ЗУП.Если вы получили исполнительный лист на сотрудника, сформируйте в учете 1С ЗУП специальный документ.

Для этого зайдите в раздел «Зарплата» (1) и нажмите на ссылку «Исполнительные листы» (2).

Откроется окно для формирования документа.В открывшемся окне нажмите кнопку «Создать» (3).

Откроется форма для заполнения.В форме укажите:

  1. Какой платежный агент получает платеж (12) и какой тариф при этом использовать (13).
  2. С какой даты начать удержания (8);
  3. Какую фиксированную сумму удерживать (10);
  4. Адрес получателя (7);
  5. По достижению какой суммы прекратить отчисления (11);
  6. Какой процент из зарплаты отчислять в пользу получателя (9);
  7. Организацию (4);
  8. Сотрудника (5);
  9. Получателя денег (6);

Для сохранения листа нажмите кнопку «Провести и закрыть» (14). Исполнительный лист 1С ЗУП создан.

Далее покажем, как он отражается в расчете зарплаты.Когда вы будете ежемесячно начислять зарплату, сумма по исполнительному листу будет автоматически удерживаться программой 1С ЗУП до полного погашения долга. Чтобы начислить зарплату зайдите в раздел «Зарплата» (1) и кликните на ссылку «Начисление зарплаты и взносов» (2). Откроется окно с ранее созданными документами.В открывшемся окне нажмите кнопку «Создать» (3) и выберете пункт «Начисление зарплаты и взносов» (4).

Откроется форма для начисления.В форме укажите месяц начисления (5) и организацию (6).

Далее нажмите кнопку «Заполнить» (7) и выберете пункт «Заполнить» (8).

Программа 1С ЗУП 8.3 заполнит табличную часть начислениями и удержаниями.Во вкладке «Начисления» (9) программа сформировала начисления (10) по всем сотрудникам за месяц.Во вкладке «Удержания» (11) программа 1С ЗУП удержала нужную сумму по исполнительному листу (12).Зайдите снова во вкладку «Начисления» (13), кликните на работнике (14) и нажмите кнопку «Расчетный листок» (15).
Программа 1С ЗУП 8.3 заполнит табличную часть начислениями и удержаниями.Во вкладке «Начисления» (9) программа сформировала начисления (10) по всем сотрудникам за месяц.Во вкладке «Удержания» (11) программа 1С ЗУП удержала нужную сумму по исполнительному листу (12).Зайдите снова во вкладку «Начисления» (13), кликните на работнике (14) и нажмите кнопку «Расчетный листок» (15).

Откроется отчет по сотруднику.В этом отчете можно проверить расчет удержания по исполнительному листу 1С ЗУП (16). Как видите сумма удержания равна 50% от оклада (17) за минусом НДФЛ (18).

Это соответствует параметрам, которые мы указали в исполнительном листе.Вас интересуют другие темы по 1С? Здесь есть инструкции по всем операциям.Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/2030-kak-otrazit-uderjaniya-po-ispolnitelnym-listam-v-1s-83-zupКурсы 1С 8.3 и 8.2 » Статьи про 1С 8.3 » Обучение 1С ЗУП 8.3 (3.1) » Исполнительные листы в 1С ЗУП 8.3Согласно законодательству, из заработной платы работника могут быть произведены различные удержания, в том числе удержания по исполнительным документам в виде алиментов.

Рассмотрим процесс удержания по исполнительному листу, как настроить и вести учет начислений и выплат по исполнительным документам в программе 1С ЗУП 8.3.Возможность удержания части зарплаты по исполнительным листам устанавливается в настройках программы: раздел Настройки – далее выбираем Расчёт зарплаты – переходим по ссылке Настройка состава начислений и удержаний – на вкладке Удержания установить галочку Удержание по исполнительным документам:Виды удержаний Удержание по исполнительным документам, а также Вознаграждение платёжного агента создаются автоматически при установке галочки Удержание по исполнительным документам.Важно! В программе 1С ЗУП 8.3 можно ввести несколько подобных видов удержаний. Необходимое удержание будет фиксироваться при регистрации исполнительного документа.Рассмотрим как выполнить настройку данного вида удержания.

Переходим в раздел Настройка – Удержания.На основной вкладке:

  1. Возможность удерживать суммы из заработной платы при выплате аванса появляется при установленной галочке Удерживается при расчёте первой половины месяца;
  2. В назначении удержания установлено Исполнительный лист;
  3. Параметры удержания: способы расчета, размер удержаний и тому подобное, отражаются при непосредственной регистрации исполнительного листа:

На вкладке Расчёт базы указывается весь список начислений, которые входят в расчётную базу для удержания.По данному виду удержания отражаются все расходы для перевода денежных средств по исполнительным документам, вне зависимости от расчётной базы.На основной вкладке в назначении удержания установлено Вознаграждение платёжного агента:Для регистрации исполнительного документа в 1С ЗУП 8.3 необходимо ввести документ Исполнительный лист в разделе Зарплата – Исполнительные листы.Заполнение документа Исполнительный лист в 1С ЗУП:

  1. Удерживать с… по… – даты начала и окончания исполнительного листа, обязательное заполнение только даты начала. Если дата окончания заполнена, то после истечения срока, удержание автоматически останавливается.

    Если дата окончания не заполнена, то для прекращения удержаний необходимо ввести документ Изменение исполнительного листа.

    Также удержание сумм из заработной платы прекращается по достижению общей суммы удержаний, указанной в документе:

  2. Адрес получателя – заносится с помощью адресного классификатора, обязательно указывается, если денежные средства перечисляются почтой;
  3. Получатель – контрагент, юридическое или физическое лицо, которому производится перечисление;
  4. Сотрудник – работник, по которому регистрируется исполнительный лист;
  1. Прекратить удержания по достижению предела – указать сумму, если в исполнительном листе стоит предел, после которого прекращается удержание:
  2. Способ расчёта выбирается из нескольких вариантов. Если установлено Процентом или Долей, то необходимо указать размер, а также указать от какой суммы: от заработка или от прожиточного минимума.

    Если установлено «от заработка», то можно указать включение больничных листов в расчётную базу по удержаниям. Если установлено «Прожиточный минимум», то необходимо указать еще и размер прожиточного минимума для региона, в который отправляются удержанные суммы.

  1. Рассчитывать вознаграждение по тарифу – устанавливается тариф агента;
  2. Ниже указываются данные для печатных форм.

    Вид исполнительного документа выбирается из предложенного списка: Исполнительный лист или Соглашение об алиментах:

  3. Если используется перечисление через платёжного агента, например, через почту или банк, то необходимо установить галочку Использовать платёжного агента и указать платёжного агента из контрагентов;

Из документа можно распечатать Карточку учёта исполнительных документов с оплатой или без нее:В тарифе платёжного агента указываются настройки тарифа: процент начисляется с полной суммы перевода или суммы, превышающей порог:Например, сумма перевода составляет 1 500 руб., согласно шкале рисунка выше:

  1. Расчет при установленном флажке «С суммы перевода, превышающей величину предыдущего порога» тариф равен = 35 руб. + (1500 – 1000) * 4% = 35 + 20 = 55 руб.
  2. Расчет при установленном флажке «С полной суммы перевода» тариф равен 35 руб. + 1 500 руб. * 4% = 35 + 60 = 95 руб.

Шкала расчёта тарифа:

  1. Сумма – если взимается дополнительно сумма помимо процента;
  2. Сумма перевода – границы суммы перевода;
  3. Мин.

    и макс. тариф – максимальная и минимальная сумма затрат на перевод:

  4. % – размер процента;

Рассмотрим пример, использующий минимальный и максимальный тариф.

  1. Допустим, сумма перевода равна 1 000 руб.

1,75% от 1 000 руб.

= 17,5 руб., но так как указан минимальный тариф в 50 руб.
то сумма тарифа будет равна минимальному порогу в 50 руб.

  1. Допустим, сумма перевода равна 5000 руб.

1,75% от 5 000 руб.

= 87,50 руб. Данная сумма выше минимального тарифа и не превышает максимального.

В итоге тариф составит 87,50 руб.

  1. Допустим, сумма перевода равна 150 000 руб.

1,75% от 150 000 руб.

= 2 625 руб. Данная сумма превышает максимальный порог. Тариф при этом будет равен 2000 руб.Если необходимо изменить параметры исполнительного листа или прекратить его действие в 1С ЗУП 8.3, то вводится документ Изменение исполнительного листа. Он создаётся на основании документа Исполнительный лист:Заполнение документа аналогично заполнению документа Исполнительный лист:Удержание алиментов, а также их расчёт в 1С ЗУП 8.3 совершается документом Начисление зарплаты и взносов в разделе Зарплата – Начисление зарплаты и взносов.Помимо начислений, здесь также отражаются удержания по исполнительному листу на вкладке Удержания.

Если предполагается перечисление через платёжного агента, то и удержание Вознаграждение платёжного агента отображается автоматически.Например, на Иванова Ивана Ивановича зарегистрирован исполнительный лист, в котором указано удерживать 25% от заработной платы на алименты для детей. Сумма алиментов перечисляется Петровой А.И. через почту России. Сумма дохода составила 14 103,00 руб., НДФЛ 1 833,00 руб.

Удержание по исполнительному листу (14 103,00 – 1 833,00) *0,25 = 3 067,50 руб. Тариф платежного агента 53,68 руб.В 1С ЗУП 8.3 документом Начисление зарплаты и взносов отражено удержание по исполнительному документу:Журнал по исполнительным документам в 1С ЗУП 8.3 можно сформировать из списка исполнительных документов в разделе Зарплата – Удержания – Исполнительные листы, воспользовавшись командой Журнал учёта исполнительных документов:Журнал учёта исполнительных документов в 1С ЗУП 8.3:Аналитический учёт по исполнительным документам можно отследить в отчёте Исполнительные листы, соглашения об уплате алиментов и др.:Контроль удержанных сумм в 1С ЗУП 8.3 можно выполнить в отчёте Удержания из зарплаты:Данные отчёты можно открыть через раздел Зарплата – Отчёты по зарплате – Все отчёты – выбрать в дереве отчетов пункт Удержание:Если отчеты по удержанию сразу не отображаются при входе в раздел Зарплата – Отчеты по зарплате, то их видимость можно настроить с помощью кнопки Настроить и в новом окне установить флажки перед необходимыми отчетами:Документы для назначения распространенных видов удержаний в 1С ЗУП 8.3 ред.3, в том числе по исполнительным листам, можно изучить в нашем видео уроке: Поставьте вашу оценку этой статье: Загрузка…Источник: https://ProfBuh8.ru/2017/01/ispolnitelnyie-listyi-v-1s-zup-8-3/ Агентское вознаграждение в программе выделено в отдельную категорию.

В программе существует отдельный документ «Исполнительный лист», предусматривающие применение к конкретному сотруднику удержания из заработка определенного процента. Он находится в подразделе «Зарплата».В процессе заполнения нового документа указывается контрагент, что требует внесения данного лица в справочник.Способ расчета и период, за который ведется удержание, определяются на основе исполнительных листов, поступающих в организацию.

В случае, если конечный период не установлен, программа будет автоматически проводить расчеты ежемесячно.

Вариантов расчета предусматривается три: в процентном, долевом исчислении или фиксированной суммой. Отметим, что в программе 1С не имеется возможности отражать величину вознаграждения, уплачиваемого агенту.Оно будет отражено при начислении работнику зарплаты в ручном режиме.Никаких проводок для исполнительных листов, как и возможности их пуска на печать не предусматривается.

Документ «Начисление зарплаты» формируется стандартно.Не заданы реквизиты документа…». После этого ссылка приобретет вид «Отображение в печатных формах».В открывшихся полях можно выбрать вид документа – исполнительный лист или соглашение об уплате алиментов, а также ввести его реквизиты – номер, когда и кем выдан.

Реквизиты вводятся в виде текста.

После заполнения документ «Исполнительный лист» нужно провести.Документ позволяет вывести на печать карточку учета исполнительных документов.Если условия взимания алиментов изменились, следует ввести и заполнить еще один документ, который называется «Изменение условий исполнительного листа». Его можно создать на основании ранее введенного исполнительного листа либо непосредственно в журнале «Алименты и другие удержания».

После того как документ программы «Исполнительный лист» (или, при необходимости, «Изменение условий исполнительного листа») заполнен и проведен, программа будет автоматически, согласно указанным условиям, рассчитывать алименты и удерживать их из зарплаты сотрудника.Однако вознаграждение платежному агенту отсутствует в справочнике.Если оно должно удерживаться из зарплаты, следует добавить позицию вручную. Наименование можно указать произвольно, категорию удержания выбирают из выпадающего списка.Для вознаграждения агента здесь есть специальная категория.

Этот документ назначает удержание конкретному работнику.Зарплата и кадры/ Зарплата/ Исполнительные листы Создадим документ и укажем в нем необходимые данные. В поле «Получатель» программа предлагает выбор из справочника контрагентов, поэтому получателя (им может быть физическое или юридическое лицо) необходимо предварительно занести в этот справочник.

Период удержания и способ расчета заполняются согласно полученному организацией исполнительному документу.Если окончание периода не указывать, программа будет выполнять удержание каждый месяц.

Для способа расчета предусмотрено три варианта: процентом, долей или фиксированной суммой.Какие требования могут содержаться в исполнительных документах?Требование о возмещении вреда, причиненного здоровью, или в связи со смертью кормильца, возмещении ущерба, причиненного преступлением, о взыскании штрафа, назначенного в качестве наказания за совершение преступления или правонарушения.Алименты могут быть присуждены не только отцу, но и матери ребенка, а также детям в отношении их родителей.Сразу скажем, если в компанию пришел исполнительный лист или сотрудник сам принес нотариальное соглашение, бухгалтер обязан удерживать деньги из зарплаты.Исключением являются случаи взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, возмещения вреда, причиненного здоровью, возмещения вреда в связи со смертью кормильца и возмещения ущерба, причиненного преступлением.В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.Соглашение об уплате исполнительного листа в «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», ред.3.1, оформляется документом «Исполнительный лист» («Зарплата» – «Исполнительные листы»). В расчетную базу удержаний по исполнительным листам включаются все начисления по заработной плате, а также иные доходы должника. Увидеть расчетную базу и при необходимости внести в нее корректировки можно в карточке соответствующего удержания (Справочник «Удержания» – «Удержание по исполнительному документу» –«Расчет базы»).Если в программу было введено новое начисление по оплате труда, то при соответствующем выборе назначения этого начисления оно автоматически вносится в базу, из которой будет проводится удержание.В реквизит «Выдан» вводится наименование государственного органа, выдавшего документ.В реквизиты «Период с» и «по» вносятся даты начала и окончания периода удержания.Дату «по» можно оставить незаполненной, если удержание будет выплачиваться до достижения определенной суммы.

Получатель вводится в справочник «Контрагенты».При вводе нового элемента справочника указывается наименование (фамилия, имя, отчество физического лица — получателя или организация-получатель, если удержание производится в пользу юридического лица).Если удержания перечисляются по почте, то указывается адрес (вводится при помощи в поле «Представление»). При вводе банковского счета необходимо также ввести банк, в котором заведен счет, или выбрать его из справочника «Банки», если он туда внесен.

Заполнение группы реквизитов «Удержания» задает алгоритм расчета суммы удержания по исполнительному листу.Сумма может рассчитываться:Заполняем ФИО работника, на которого направлено решение суда, получателя, период и вариант расчета.

Заметим, что дату, по которую будут удерживаться средства, можно не указывать.Адрес получателя приводится в том случае, если денежные средства будут направляться почтовым переводом.

Расчет может представлять собой определенную сумму или процент (долю) от заработка или прожиточного минимума. Параметр «Прекращения по достижению предела» отвечает за автоматическую остановку выплат при достижении зафиксированной суммы.Рис.4 В нижней части обратим внимание на вид и реквизиты (номер и кем выдан лист).Они будут отображаться в печатных формах.Рис.5 В случае использования платежного агента, необходимо указать его и указать тариф, который будет взиматься за перевод денежных средств (например, тариф почты или банка за перевод денсредств и т.п.).Рис.6 Рис.7 Заполнив все данные, сохраняем документ (кнопка «Провести и закрыть»).Одним из видов исполнительных документов является исполнительный лист.

Обязательные сведения, которые должны быть указаны в исполнительном документе, перечислены в статье 13 закона № 229-ФЗ.В частности, в исполнительном листе обязательно указывается причина и размер удержаний с работника. В соответствии со статьями 81 и 104 Семейного Кодекса РФ (далее — СК РФ), алименты могут уплачиваться как в долях к заработку лица, обязанного уплачивать алименты, так и в твердой денежной сумме.

Согласно статье 81 СК РФ, при отсутствии соглашения об уплате алиментов, алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — 1/4; на двух детей — 1/3; на трех и более детей — 1/2 заработка родителей.Статья 138 Трудового Кодекса РФ (далее «ТК РФ») гласит, что общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных законодательством, — 50 % заработной платы, причитающейся работнику.Организация получила исполнительные документы, и в системе формируем следующие действия. Для начала выполняем настройку системы: переходим в раздел «Настройка» – «Расчет зарплаты» – «Настройка состава начислений и удержаний» – «Удержания» – устанавливаем флаг «Удержания по исполнительным листам».Регистрируем условия исполнительного листа в документе «Исполнительный лист», который располагается в закладке «Зарплата» – «Удержания».Источник: http://27advokat.ru/kak-prekratit-uderzhanie-po-ispolnitelnomu-listu-v-1s-8-3-48094/Исполнительный лист — документ, по которому сотрудник организации должен производить отчисления от з/п в пользу третьего лица.

Самый распространенный вид таких начислений — выплата алиментов.

Рассмотрим, как настроить и вести учет начислений и выплат по исполнительным листам в 1С ЗУП версий 8.3 и 8.2.Основные операции при удержании алиментов в программе — это:

  1. настройка параметров для расчета;
  2. расчет и удержание по исполнительному листу.
  3. оформление документа «Исполнительный лист»;
  4. установка тарифов почтового сбора или банковских издержек (платежных агентов);

Установка тарифов платежных агентов осуществляется в справочнике «Тарифы платежных агентов»Выплаты -> Тарифы платежных агентовДля того чтобы иметь возможность в программе регистрировать документы удержаний по исполнительному листу, необходимо произвести настройкуНастройка -> Расчет зарплатыгде установить флажок «Удержания по исполнительным документам»После установки данной настройки вНастройка -> Удержаниястановятся доступны для использования два вида удержаний:

  1. вознаграждение платежного агента.
  2. удержание по исполнительному листу;

Для назначения работнику удержания по поступившему исполнительному листу используется документ «Исполнительный лист»Зарплата -> Удержания -> Исполнительные листы

  1. Сотрудник — сотрудник, на которого оформлен регистрируемый в информационной базе исполнительный лист;
  2. Получатель — из справочника «Контрагенты» выбираем предварительно заведенного получателя алиментов.
  3. Номер — заполняется автоматически;
  4. Дата — указывается дата регистрации документа в информационной базе;
  5. Удерживать с … по … — указывается период, на который распространяется удержание по данному исполнительному листу;
  6. Организация — необходимо выбрать ту организацию, в которой оформлен сотрудник (если организаций несколько);

В группе Способ расчета указываем показатели для удержания:

  1. выбираем тип удержания согласно исполнительному документу;
  2. размер удержания;
  3. предельная сумма, по достижении которой удержание прекращается (если есть).

Группа Денежный перевод через платежного агента заполняется из справочника «Контрагенты», если перечисления получателю удержанной с сотрудника суммы производятся через платежного агента. Также это позволит автоматически формировать проводки по данному контрагенту для отражения зарплаты в бухгалтерском учете.Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:Реквизиты документа — кем и когда выдан документ соглашения об уплате.После проведения документа становится доступна для печати карточка учета исполнительного документаПри необходимости прекратить удержание или при изменении условий удержания на основании введенного документа создается документ «Изменение условий исполнительного листа».Ежемесячное удержание с сотрудника производится с помощью документа «Начисление зарплаты и взносов«.Зарплата -> Начисление зарплаты и взносовНа закладке «Удержание» после расчета документа отразятся суммы по исполнительному листу:Основные операции при удержании алиментов в программе — это:

  1. оформление документа;
  2. установка тарифов почтового сбора или банковских издержек;
  3. расчет и удержание по исполнительному листу.

Установка тарифа почтового сбора осуществляется в настройках программыСервис -> Параметры учета -> Закладка «Расчет зарплаты»илиПредприятие -> Классификаторы -> Тарифы почтового сбораТарифы почтового сбора указаны в одноименном справочнике. Шкалу тарифов можно проверить и при необходимости скорректировать с учетом тарифов Почты России, системы КиберДеньги и др.Если же алименты перечисляются банковским переводом, следует настроить справочник тарифов банкаПредприятие -> Классификаторы -> Тарифы банков на денежные переводыКроме того, в справочник «Контрагенты» нам необходимо добавить получателя алиментов.Учет зарплаты -> Аналитический учет -> КонтрагентыАлименты с сотрудника удерживаются с помощью документа «Исполнительный лист»:Расчет зарплаты по организации ->Первичные документы -> Исполнительные листыЗаполняем реквизиты документа:

  1. Сотрудник — сотрудник, на которого оформлен исполнительный лист;
  2. Выдан — кем выдан исполнительный лист или его реквизиты;
  3. Получатель — из справочника «Контрагенты» выбираем предварительно заведенного получателя алиментов;
  4. Номер — заполняется автоматически;
  5. Организация — если в информационной базе несколько организаций, выбираем нужную;
  6. Период с … по … — указывается период, на который распространяется удержание по данному исполнительному листу.
  7. Дата — дата регистрации документа;

В группе Удержание указываем показатели для удержания:

  1. предельная сумма, по достижении которой удержание прекращается.
  2. размер удержания;
  3. выбираем тип удержания согласно исполнительному документу;
  4. с какой даты;

В группе Порядок выплаты получателю с помощью переключателя выбираем необходимый нам порядок выплат получателю.

Исходя из порядка выплаты у нас могут образоваться либо почтовые сборы, либо банковские издержки по соответствующим тарифам:

  1. если банковским переводом, то действуют данные справочника «Тарифы банков на денежные переводы».
  2. если почтовым переводом, то действуют показатели справочника «Тарифы почтового сбора»;

После проведения документа имеется возможность распечатать «Карточку учета исполнительных документов»При необходимости прекратить удержание или при изменений условий удержания на основании введенного документа создается документ «Изменение условий исполнительного листа».Для удержания в программе используются один из предопределенных видов удержанийЕжемесячный расчет и удержание алиментов в программе 1С ЗУП обеспечивается документом «Начисление зарплаты»Расчет зарплаты -> Начисление зарплаты После нажатия кнопок «Заполнить» и «Рассчитать» на закладке «Прочие удержания» выводятся суммы удержанийК сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+