Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Социальное обеспечение - Исковое заявление в суд на пенсионный фонд

Исковое заявление в суд на пенсионный фонд

Исковое заявление в суд на пенсионный фонд

Форма искового заявления об обжаловании Решения Пенсионного фонда и назначении досрочной трудовой пенсии по старости


В Симоновский районный суд г. Москвы Заявитель: ФИО Адрес: 117152, Москва, Севастопольский пр-т, дом 7, к.

5, кв. 90 Тел. Представителя () Ответчик: ГУ ГУ ПФР № 8 по г.

Москве Адрес: 115280, Москва, ул. Автозаводская, д.18, к. 2. В соответствии со статьей 24 ГПК, данное дело подсудно районному суду. В соответствии со статьей 28 ГПК заявление подается по месту нахождения ответчика. В соответствии с пп. 7 п. 1 статьи 333.19 НК, государственная пошлина составляет 200 рублей.

В соответствии с пп. 7 п. 1 статьи 333.19 НК, государственная пошлина составляет 200 рублей.

Исковое заявление об обжаловании Решения Пенсионного фонда и назначении досрочной трудовой пенсии по старости 09.11.2011 г.

—————— ФИО обратился за назначение досрочной трудовой пенсии по старости в Государственное Учреждение Главное Управление № 8 Пенсионного Фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27, пп. 6 п.1 ст. 28 ФЗ от 17.12.2001 № 173.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173 Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного ФЗ, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии со списком № 2 (утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10), раздел XXXVII «Строительство» код 2290000а-12680, правом на досрочную пенсию пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

  • ФИО имеет следующие периоды работ, подлежащие включению в стаж по списку № 2 (код 2290000а-12680):
  • — 31.07.1973 Каменщик 4 разряда в ПМК-395 Горькоблсельстрой
  • — 01.11.1974 Каменщик 4 разряда в СМУ-1 треста № 3 «Нагорный»

Во включение двух периодов в стаж на соответствующих видах работ Управлением Пенсионного фонда было отказано, так как нет документального подтверждения постоянной занятости в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Фактически, Заявитель работал каменщиком полный рабочий день и в бригаде.

Данные объяснения истца подтверждаются тем, что с 1960-х годов на территории Москвы создавались комплексные предприятия, в том числе и в сфере строительства, на базе которых создавались специальные строительные управления (где в названные периоды времени и работал истец), а внутри них — так называемые комплексные бригады (куда помимо специализированных звеньев каменщиков, входили монтажники, отделочники, сантехники, электрики, столяры), что было обусловлено внедрением новой строительной программы и повышением социально-экономической эффективности бригадной формы организации труда за счет широкого внедрения бригад нового типа, наиболее полно отвечающих современным на тот момент времени требованиям развития производства.

При этом, 12.07.1979 г. было принято Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР № 695

«Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы»

, утвердившее, в целях дальнейшего развития бригадной формы организации и стимулирования труда, Типовое положение о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров. Этим же положением определялись права и обязанности звеньевых, что также подтверждает то, что в состав комплексных бригад входили специализированные звенья по ведущим строительным профессиям, таким как каменщики, монтажники и т.п.

Кроме того, указанным Постановлением предопределялось, что в одиннадцатой пятилетке бригадная форма организации и стимулирования труда должна стать основной, а министерствам, ведомствам, центральным и республиканским комитетам профсоюзов обязывалось разработать и осуществить мероприятия по дальнейшему внедрению бригадной организации и оплаты труда, повышению ее эффективности, распространению бригадного хозрасчета как основы экономии трудовых затрат и материальных ресурсов. Из Письма Пенсионного фонда РФ от 19 марта 2004 года следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работы предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Этим же Письмом руководствуются суды (Апелляционное Определение Московского городского суда от 24 сентября 2012 г. №11-19894/2012). Кроме того, по поводу периода работы в СМУ Трест № 3 Нагорный, заявитель обращался в Комитет по делам архивов Нижегородской области ГУ ГАНО документов социально-­правовой защиты населения.

№11-19894/2012). Кроме того, по поводу периода работы в СМУ Трест № 3 Нагорный, заявитель обращался в Комитет по делам архивов Нижегородской области ГУ ГАНО документов социально-­правовой защиты населения. Письмом № 1755/03-21 от 22.03.2011, данный комитет сообщает, что документы организации СМУ Трест № 3 Нагорный, сданы в архив только начиная с 1980 года, и выдать справку о работе Москаева В.

И. за 1973-1974 гг. не представляется возможным. Комитет предложил обратиться к конкурсному управляющему Захарову А.

А, однако по указанному телефону сообщили, что Захаров уже давно не находится по адресу, указанному комитетом.

Однако, есть Решение по аналогичному делу (№ 2-208 (1)/2012) Энгельсского районного суда Саратовской области по организации СМУ-1 Трест № 3 Нагорный. В данном решении, Суд счел необходимым включить период работы истца в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и признать, что истец работал полный рабочий день и в бригаде.

Следовательно, имело место создание бригад каменщиков, в которых и работал заявитель ———- Также имеется Апелляционное определение Саратовского районного суда от 14 июня 2012 г. по данному делу, которое оставило Решение суда первой инстанции без изменения.

  • Также Пенсионным фондом не были учтены следующие периоды по списку № 2:

14.02.1977 — 17.12.1978 Каменщик 4 разряда в СУ № 68 треста Мосстрой 14 — так как нет документального подтверждения постоянной занятости в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

18.12.1978 — 19.09.1982, 13.11.1982 – 13.02.1982 электросварщик в СУ № 68 треста Мосстрой 14 — так как имеет место присвоение разрядов, а не перевод с должности на должность.

Доводы ПФР о том, что имеет место присвоение разрядов, а не перевод на другую должность являются несостоятельными, так как логично предположить, что в ходе своей работы, человек получает новые разряды и профессии, то они присваиваются ему не просто так, а чтобы он потом по ним работал в данной организации.

Доводы ПФР о том, что имеет место присвоение разрядов, а не перевод на другую должность являются несостоятельными, так как логично предположить, что в ходе своей работы, человек получает новые разряды и профессии, то они присваиваются ему не просто так, а чтобы он потом по ним работал в данной организации. И напротив, сомнительно думать, что работодатель обучает работника, присваивает ему новые разряды и при этом оставляет работать по старой профессии.

Вероятнее всего имеют место технические ошибки, допущенные работниками кадровой службы данного работодателя, и вместо слов «присвоен разряд…» нужно было указать, что работник переведён на другую должность. Кроме того, справка из Центрального архива документов о трудовой деятельности граждан города Москвы (ЦАДТДГМ) на основании лицевого счёта заявителя говорит о том, что Заявитель весь период работал в должности электросварщика.

Архив Главмосстроя содержит данные только по 1981 год.

Справка из архива Главмосстроя говорит о том, что в 1977 году ————-значится в должности каменщика, а в 1978-1981 в должности электросварщика. Также она подтверждает тот факт, что заявитель работал полный рабочий день в течение полной рабочей недели. Отсутствие документов в архиве с 1981 года по 1985 год не является основанием для отказа включения в стаж данного периода, с учётом того, что он подтверждён трудовой книжкой ————-и справкой из ЦАДТДГМ.

Таким образом, не имеет значение, работал ли ————— в качестве каменщика, электросварщика или газорезчика, так как все три профессии дают право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по пп, 2 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173. К тому же, есть подтверждение того, что он работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели (справка № М-36 от 02.06.2011 г.)

  • Не засчитан в стаж на соответствующих видах работ период с 26.03.1986 по 27.05.1986 — сварщик в ПМК № 607, так как работа сварщика не предусмотрена вышеуказанными Списками.

В трудовой книжке заявителя имеется следующая запись: «принят временно эл.

Сварщиком 5 разряда». В трудовой книжке не допускаются сокращения, но это является виной работодателя, а не работника, поэтому данный период следует включить в стаж на соответствующих видах работ.

Тем более, что из данного сокращения вполне понятно, что имелось ввиду, что ———принят электросварщиком 5 разряда.
  • Не засчитан период 20.05.1988-17.07.1989 кровельщик в СУ» —————», так как нет подтверждения дополнительных факторов льготной работы.

Правом на досрочную трудовую пенсию по Списку № 2, раздел XXVII, код 2290000а-13201 пользуются кровельщики по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятые на работах с применением мастик и грунтовок.

Фактически заявитель работал с рулонными кровлями и кровлями из штучных материалов. В апелляционном определении Московского городского суда от 6 ноября 2012 г. по аналогичному делу № 11-25067 суд пришел к выводу, что права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, своих обязанностей, возложенных законом и что возникновение права истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов, работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в Пенсионный Фонд.
по аналогичному делу № 11-25067 суд пришел к выводу, что права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, своих обязанностей, возложенных законом и что возникновение права истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов, работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в Пенсионный Фонд.

  • Не включёны в стаж на соответствующих видах работ периоды работы заявителя электросварщиком в ООО» —————-»:

25.09.2008-26.08.2009 01.01.2010-08.01.2010 11.01.2010-25.01.2010 31.01.2010-28.02.2010 06.04.2010-02.07.2010 04.07.2010-15.08.2010 19.08.2010-30.12.2010 01.01.2011-09.01.2011 13.01.2011-08.02.2011 10.07.2011-23.08.2011 — так как не подтверждена постоянная занятость на соответствующих видах работ сведениями в системе персонифицированного учёта (выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица).

  • Не засчитаны ни в страховой стаж ни в стаж на соответствующих видах работ периоды с 15.06.2002 -17.06.2008 — электросварщик в ООО ОГРИ «И———»,

С 01.04.2011-30.06.2011 — электросварщик в ООО» ———-».

Данные периоды не засчитаны в стаж, так как не подтверждена работа в системе персонифицированного учёта (выпиской из индивидуального счёта застрахованного лица).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника. Согласно Закона

«Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

Не подтверждение работы в системе персонифицированного учета является виной работодателя и не может являться основанием к отказу в зачете в общий страховой стаж истца указанного выше периода работы, в связи с отсутствием вины работника.

Неуплата ООО ОГРИ» ———» и ООО» ——————» страховых взносов не может служить основанием для исключения периода работы заявителя из страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ. Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Приведенная норма п. 1 ст. 10 ФЗ № 173 признана Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года № 9-П не соответствующей Конституции Российской Федерации в той мере, в какой она позволяет не включать периоды работы, закоторые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж,учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части. Исключение из страхового стажа периодов работы, за которые страхователем не уплачены страховые взносы, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав — в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по перечислению страховых пенсионных платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации или нет.

В соответствии со статьями 25, 26, 27 ФЗ от 15.12.2001 № 167-ФЗ

«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

контроль за правильностью исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование возлагается на налоговые органы, а взыскание недоимки по страховым взносам, пеней, а также штрафов — на территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации. Именно эти органы, как отражено в Постановлении от 10 июля 2007 года № 9-П, имеют полномочия для обеспечения, в том числе в принудительном порядке, исполнения страхователем, не уплачивающим страховые взносы, установленных законом требований.

Таким образом, на истца (застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию) неможет возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнениястрахователями ООО ОГРИ «И————» и ООО» —————» своих обязательств по перечислению страховых сумм в Пенсионный фонд Российской Федерации. Вышеуказанные нормы законов зачастую подлежат применению судами. (Определение Московского городского суда от 12 марта 2012 года по делу № 33-7453).

В соответствии с пунктом 6 Постановления Пленума ВС от 11.12.2012 № 30 в силу пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее — Федеральный закон № 212-ФЗ) контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страхователями страховых взносов на обязательное пенсионное страхование осуществляет Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы. В пункте 9 Постановления Пленума ВС от 11.12.2012 № 30 указано, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем.

Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2007 года) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью. Следует иметь в виду, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу Федерального закона № 173-ФЗ, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 16 Постановления Пленума ВС от 11.12.2012 № 30, в случае несогласия гражданина с отказом органа, ocyществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии с пунктом 32 Постановления Пленума ВС от 11.12.2012 № 30, необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-Ф3 (статьи 18 и 19 Федерального закона № 173-Ф3). На основании вышеизложенного, и руководствуясь статьями 27, 28 ФЗ от 17.12.2001 № 173, статьёй 66 ТК, ст.

25, 26, 27 ФЗ от 15.12.2001 № 167-ФЗ, Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года № 9-П, Постановлением Пленума ВС от 11.12.2012 № 30, ПРОШУ:

  • Признать факт работы заявителя в режиме полного рабочего дня при полной рабочей неделе и засчитать в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости по пп. 2 п. 1 статьи 27 ФЗ № 173 следующие периоды:

С 28.07.1972 г.

по 31.07.1973 г. — каменщик в ПМК-395 Г————— С 06.09.1973 г.

по 01.11.1974 г. — каменщик в СМУ-1 треста № 3 «Н——-» С 14.02.1977 г. по 17.12.1978 г. — каменщик в СУ № 68 т———-14 Г————— С 18.12.1978 г. по 11.11.1982 г. — электросварщик в СУ № ———————— С 12.11.1982 г.

По 25.05.1985 г. — газорезчик в СУ № ———— С 26.03.1986 г.

по 01.06.1986 г. — электросварщик в ————— С 06.06.1986 г. по 20.11.1986 г. — электросварщик в СУ «Т——— С 20.05.1988 г. по 17.07.1989 г. — кровельщик в СУ ————— С 15.06.2002 г.

По 17.06.2008 — электросварщик в ООО ОГРИ» ———— С 20.06.2008 г. по 30.09.2011 г. — электросварщик в ООО» —————

  • Обязать ГУ ГУ ПФР № 8 включить в страховой стаж заявителя периоды работы:

С 15.06.2002 г.

По 17.06.2008 — электросварщик в ООО ОГРИ» ————-» С 20.06.2008 г. по 30.09.2011 г. — электросварщик в ООО» —————————

  • Обязать ГУ ГУ ПФР № 8 назначить пенсию заявителю со дня обращения.

Приложение:

  • Квитанция об оплате государственной пошлины.
  • Копии страниц трудовой книжки заявителя и вкладыша в неё — на 14-ти листах в
  • Копия искового заявления — на 7 листах.

2-х экземплярах.

  • Копия доверенности на представителя — на 2-х листах в 2-х экземплярах.

  • Справка из архива по поводу периода работы в СМУ-1 трест № 3 Нагорный — в 2 экземплярах.
  • Архивные справки корпорации «Главмосстрой» — на 4-х листах в 2-х экземплярах.
  • Справка СУ» ———-» — в 2-х экземплярах
  • Архивные справки из ЦАДТДГМ — на 4 -х листах в 2-х экземплярах.

  • Копия протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 24.02.2012 № 10.

    — на 4-х листах в 2-х экземплярах.

  • Архивная справка из Администрации города Красноярска — на 1 листе в 2-х экземплярах.

  • Архивная справка Администрации Бутурлиновского муниципального района Нижегородской области — на 1 листе в 2-х экземплярах.

Представитель по доверенности ____________________

Иск в суд на пенсионный фонд

» » » 4.67/5 (24) ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец искового заявления на пенсионный фонд о назначении пенсии:СКАЧАТЬ образцы исковых заявлений в суд на пенсионный фонд можно по ссылкам ниже:Обжаловать действия сотрудников пенсионного фонда можно в судебном органе. Для этого нужно составить исковое заявление и сделать несколько его копий.Число копий зависит от того, сколько сторон будут участвовать в рассмотрении дела.Оформить исковое заявление лицо может самостоятельно, или же составить его с помощью юриста.

При самостоятельном составлении искового заявления человек должен заранее ознакомиться с требованиями к оформлению иска, указанными в Гражданско-процессуальном кодексе.Так, иск обязательно должен содержать следующее:

  1. также любой иск должен содержать конкретные требования. Подавая исковое заявление в суд в отношении пенсионного фонда, помимо основных требований (взыскать незаконно удержанную сумму, обязать фонд произвести выплаты), можно указать еще и требование о взыскании морального вреда, причиненного незаконными действиями сотрудниками фонда;
  2. и в самом конце иска заявитель должен поставить дату и свою подпись. Без этого заявление не будет принято в суде.
  3. сведения об истце: полные ФИО, год рождения, фактический адрес проживания, контакты (телефон, адрес электронной почты), должность;
  4. также иск должен содержать перечень документов. Все приложения следует указывать в виде списка. Прописывать нужно полное название документа, также желательно указать количество листов каждого;
  5. подробное описание нарушения, допущенного ПФ или сотрудниками пенсионного фонда. Описание должно быть достоверным и логичным. Описывать ситуацию нужно последовательно, чтобы участники суда не запутались и правильно истолковали содержание. Описывая нарушение, заявитель должен сразу делать ссылки на доказательства и нормативно-правовые акты;
  6. цену искового заявления и размер пошлины;
  7. информацию о судебном органе, в который направляется заявление. Указать нужно только полное наименование суда и его адрес;
  8. сведение об ответчике: полное наименование пенсионного фонда, адрес юридического лица, данные руководителя фонда и его должность;

Внимание!

Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Оспорить действия сотрудников пенсионного фонда сложно, поэтому потерпевшему следует тщательно подготовиться к суду.Кроме искового заявления огромное влияние на исход дела оказывают доказательства, которые подтверждают права заявителя, поскольку судья может разобраться в ситуации, только опираясь на факты, указанные в документах.Так, к иску, подаваемому к пенсионному фонду, требуется приложить:

  1. бумагу с расчетом цены иска.
  2. копию документа, удостоверяющего личность заявителя: паспорта или удостоверения личности;
  3. копию заявления, направленного руководству организации;
  4. копию акта, выданного пенсионным фондом;
  5. оригинал справки, подтверждающей оплату государственной пошлины;
  6. копию сведений из трудовой книжки;

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Основаниями для подачи жалобы могут стать следующие действия ПФ или сотрудников фонда:

  1. произведение выплаты меньшего размера;
  2. нарушение иных требований закона: несоблюдение установленных сроков, оскорбление клиентов и т.

    д.

  3. отказ в перерасчете пенсии;
  4. отказ в переводе положенной выплаты или компенсации;
  5. требование оплаты за оказываемые услуги, которые по закону должны предоставляться бесплатно;
  6. игнорирование и непринятие заявлений;

В случае если сотрудниками фонда были допущены подобные нарушения, пострадавшему следует сразу заняться сбором доказательств.Однако перед подачей жалобы потерпевшему следует сначала узнать, по чьей вине было совершено правонарушение: по вине фонда, руководителя организации, исполнителя или организации, которая отвечает за доставку корреспонденции.Посмотрите видео. Составляем иск к пенсионному фонду правильно:Прежде чем обращаться в суд, потерпевшему нужно сначала обратиться к руководителю организации с претензией. Претензия составляется в письменном виде в свободной форме.

Претензия подается на имя директора организации.ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Подать претензию можно лично или через представителя.

Потерпевшему или представителю надо обратиться в канцелярию организации или в приемную директора и сдать им заявление.Либо досудебную претензию можно отправить заказным письмом или по электронной почте.Сотрудники Пенсионного Фонда обязаны принять заявление. Отказать в принятии они не могут.

После принятия заявления ответ на него должен поступить в течение одного месяца.

Если ответ не поступил в установленный срок, то подобные действия ПФ признаются незаконными и могут быть обжалованы.Заявления в отношении ПФ подаются в судебный орган по месту нахождения местного органа Пенсионного Фонда.Запомните! Подобные дела рассматриваются в мировом суде или в судах общей юрисдикции.

Дела подлежат рассмотрению в мировом суде, если цена иска не превышает 100 тысяч рублей.Дела, требования которых носят нематериальный характер (например, признание отказа об установлении пенсии незаконным), рассматриваются в судах общей юрисдикции.Имеют ли право пенсионеры на обязательную долю в наследстве, .Как узнать, идут ли отчисления в пенсионный фонд, читайте по ссылке: Исковые заявления, подаваемые в отношении ПФ, могут носить имущественный, неимущественный или смешанный характер. Определить характер требований нужно до подачи иска в суд, так как он влияет на размер государственной пошлины.Порядок расчета и оплаты госпошлины указан в части второй главы 25.6 НК РФ.Так, по делам, которые носят имущественный характер, пошлина оплачивается следующим образом:

  1. когда цена заявления в пределах 101 000 -200 000 рублей, оплатить потребуется 2% плюс 3200;
  2. когда сумма больше 1 млн. рублей, оплачивать нужно 0,5% плюс 13200 рублей. Максимальный размер государственной пошлины составляет 60 тыс. рублей.
  3. когда сумма составляет 201 000-1000 000 рублей, оплачивается 1% плюс 5200 рублей;
  4. если размер требований не превышает 20 тыс. руб., то оплачивается 4% от размера исковых требований. При этом минимальный размер госпошлины составляет 400 рублей;
  5. когда размер требований превышает 20 тыс. руб., но при этом он меньше 100 тыс. руб., оплачивается 3% от суммы плюс 800 рублей;

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Если исковые требования носят неимущественный характер, то оплачивается 300 рублей.В случае если требования носят смешанный характер, то расчет следует производить отдельно по каждому виду требований.При расчете размера государственной пошлины следует учитывать то, что законом предусмотрены льготы, и некоторые граждане освобождаются от обязанности оплачивать пошлину.Внимание! .Гражданские дела рассматриваются в течение 2 месяцев, в некоторых ситуациях судья может продлить или сократить этот срок.

Так, например, если сторонам потребуется восстановить важные документы или получить их из других организаций, провести экспертизу и т.

д.Посмотрите видео. Досрочная пенсия.

Советы адвоката:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:+7-495-899-01-60Москва, Московская область+7-812-389-26-12Санкт-Петербург, Ленинградская область8-800-511-83-47Федеральный номер для других регионов РоссииЕсли ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме.

Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему. Если статья была полезна, поставь 5 звездочек!

СоцсетиРубрикиСамое читаемоеПростыми словами о юридических вопросах.

КонтактыРФ, г. Москва, ул. 2-я Владимирская дом 318(800) 551-71-02 — ТЕЛЕФОН ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ!

© Copyright 2014 — 2021, potreb-prava.com. Все права защищены.

(часть №1) Как Написать Исковое Заявление благодаря которому мы выигрываем у Пенсионного Фонда в Суде.

20 февраля Я обратил внимание что опубликование конкретных документов касающихся взаимоотношений с Пенсионным Фондом вызвало у читателей повышенный интерес. Поэтому решил продолжить подобную практику.

В этот раз публикую мое исковое заявление в суд на Пенсионный Фонд.

И хотя оно довольно длинное по содержанию + мои примечания (пришлось все содержание разделить на две или три части).

Однако надеюсь данный документ так же послужит кому нибудь пищей для размышления. В Кировский районный суд адрес: 664011 г.Иркутск, ул. Сухе-Батора 17-А истец: Константин А_____ Б_____ адрес: 664530 Иркутская обл.

Иркутский р-н. _____ телефон: ________ответчик: Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда РФ в Иркутском районе Иркутской области (межрайонное) адрес: 664007 Иркутская обл.

г. Иркутск, ул. Ямская, 35-А ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о назначении пенсииВ связи с достижением пенсионного возраста, я, К___ А___ Б___, 03 августа 1958 года рождения, СНИЛС 19_____8, обратился 10.07.2018 г. в Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда РФ в Иркутском районе Иркутской области (межрайонное) (далее: ГУ – УПФ РФ Иркутского района) с заявлением за № 480668/18 о назначении пенсии по старости.

Заявление было оформлено, в моем присутствии, работником ГУ – УПФ РФ Иркутского района через портал «Госуслуг».

  1. Примечания автора: Не забывайте обязательно подавать заявления на получение пенсии в письменном виде (или через портал Госуслуг, но обязательно уточнять № заявления)

За два дня до окончания трехмесячного срока, 08.10.2018г. ответчик, вручил истцу, решение №125/15 об отказе в назначении трудовой пенсии по старости (далее: решение от 08.10.2018г.

№ 125/15). В котором отказался принять к рассмотрению трудовую книжку серия AT-I №_____ от __.__.1978г., «так как заполнена с нарушением Инструкции по ведению трудовых книжек на предприятиях от 20.06.1974г.

№ 162» (далее: Инструкция № 162 от 20.06.1974г.), а так же «в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г.

№ 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого страхового стажа».

  1. Примечание автора: В Законе №400-ФЗ статья 22 пункт 3 устанавливают трехмесячный срок для предоставления не достающих документов для назначения пенсии или после этого срока предлагают вам написать новое заявление на пенсию

07.11.2018г.

мною подана жалоба на решение об отказе в назначении трудовой пенсии по старости в вышестоящий орган ПФР: Государственное учреждение — Отделение Пенсионного фонда РФ по Иркутской области (далее: ГУ – УПФ РФ Иркутской области), находящееся по адресу г. Иркутск, ул. Декабрьских Событий, 92. с требованием произвести расчет пенсии в соответствии с Федеральным Законом №173-ФЗ от 17 декабря 2001 г.

«О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее: Федерального Закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ).На данную жалобу ГУ – УПФ по Иркутской области прислало ответ от 04.12.2018г. за № ИБ-22/ 17957 с отказом в назначении пенсии.

(далее: решение № ИБ-22/17957 от 04.12.2018г.) Подписано: заместителем управляющего Близнец И.С.

  1. Примечание автора: Должен отметить что я на тот момент еще не до конца разобрался с Пенсионным законодательством. Но сейчас думаю, что не совсем правильно было ссылаться на Федеральный Закон от 17.12.2001г. №173-ФЗ, так как он формально уже не действующий но к счастью этот факт не помешал суду в дальнейшем удовлетворить мои основные требования.

По существу вопроса имею заявить следующее:В момент подачи заявления за № 480668/18 от 10.07.2018г.

о назначении пенсии по старости, в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее: ТК РФ от 30.12.2001г.

№ 197-ФЗ) статьей 66 а так же в соответствии с

«Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсий»

утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации , мною был предоставленосновной документ, подтверждающий наличие необходимого трудового стажа, это — моя трудовая книжка серия AT-I №_______, выданная 14.09.1978г. на Иркутской ордена Знак Почета чаеразвесочной фабрике (далее: трудовая книжка серия AT-I №________ от 14.09.1978г.) (копия прилагается).

  1. Примечание автора: В соответствии с выше указанными правовыми нормами основнойдокумент, подтверждающий наличие трудового стажа, является трудовая книжка. А это значит что ни каких иных документов для подтверждения стажа мы не обязаны предъявлять (если только сами не хотим доказать что либо в дополнение к Трудовой Книжке).

К сожалению, работниками отдела кадров Иркутской ордена Знак Почета чаеразвесочной фабрики, при заполнении трудовой книжки серия AT-I №__ от 14.09.1978г., были допущены ошибки в написании фамилии и отчества. В трудовой книжке я записан как Конс____ Афан____ Бара____, но в соответствии со свидетельством о рождении I-CM № ___, выдано 27 сентября 1958г.

и паспортом, я именуюсь Конс____ Афон____ Бора_____ (копии прилагаются).

  1. Примечание автора: Когда на судебном заседании судья задал мне вопрос: «А Вы действительно считаете что ПФ должен был Вам назначить пенсию не смотря на такие ошибки в написании фамилии и отчества?»
  2. Примечание автора: Я суду ответил: «Я убежден в том что ПФ , при наличии имеющихся документов, имел все законные права самостоятельно решить данный вопрос.»
  1. Примечание автора: И на самом деле ПФ имеет такие права (только он не хочет их применять). ПФ имеет право даже выслушивать свидетельские показания относительно трудовой деятельности и по ним принимать решения.

На данный момент общеизвестно, что Иркутская ордена Знак Почета чаеразвесочная фабрика более не существует и данный факт не требует доказательства.

В связи с этим внести исправления в трудовую книжку, выданную 14.09.1978г., в соответствии с пунктом 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек ПП РФ от 16 апреля 2003г.

№ 225 (далее: Правила от 16.04.2003г.

№ 225), не представляется возможным.Изначально работники ГУ — УПФ РФ Иркутского района для установления факта принадлежности правоустанавливающего документа, трудовой книжки, выданной 14.09.1978г., предложили мне предоставить несколько справок, подтверждающих записи в моей трудовой книжке серия AT-I №____ от 14.09.1978г.10.07.2018г.

я подал заявление в ГУ — УПФ РФ Иркутского района на осуществление ГУ-УПФ РФ Иркутского района запросов по факту моей работы в две государственные организации, в которых, в соответствии с записями в трудовой книжке серия AT-I №___ от 14.09.1978г., я работал еще при СССР, а, именно: — Строительное управление № 26 Треста «Мосстрой 5» Главмосстроя (далее: СУ-26 Главмосстроя), период работы с 16.01.1979г. до 27.05.1983г.- Управление механизации № 3 Дорстройтреста ВСЖД (далее: УМ-3 ВСЖД), период работы: с 27.06.1983г. до 04.05.1988г.

  1. Примечание автора: Именно по этой причине (ранее изложенные) я пытался собрать дополнительные документы о стаже и надеялся что мы сможем договориться с ПФ в досудебном порядке.

Дополнительно, мною была предоставлена справка о службе в Советской Армии по призыву в период с 01.11.1976г.

до 01.11.1978г. на имя К_ Афон_ Бор____, № 996 от 13.07.2018г., выданная Военным комиссариатом (Октябрьского и Правобережного административных округов города Иркутска Иркутской области) (далее: справка о службе в СА от 13.07.2018г.) , данные в которой полностью соответствовали записям в моей трудовой книжке, выданной 14.08.1978г.

  1. Примечание автора: И спасибо работникам Военкомата, они пошли ко мне на встречу и написали в справке по моему паспорту (хотя у них в документах были тоже кое какие неточности).

На тот момент я был искренне убежден, что работники ГУ — УПФ РФ Иркутского района надлежащим образом оформят и своевременно отправят запросы, на которые гораздо быстрее поступит ответ из соответствующих организаций.

Но фактически все прошло иначе. Работниками пенсионного фонда-ответчика, был сделан запрос в архив ВСЖД о моей работе в Управление механизации № 3 Дорстройтреста ВСЖД с большой задержкой.Справка по зарплате из УМ-3 ВСЖД за № 9581 (копия прилагается) была получена лишь 05.09.2018г. и она не содержала полной информации о заработной плате.

К тому же работники ГУ — УПФ РФ Иркутского района не запросили справку о трудовом стаже в УМ-3 ВСЖД.

  1. Хотя конечно если вы в реальности работали с 30 мая и до 1 августа 1980г., то вам будет выгодней первый вариант расчета.
  2. Проще разобраться на примере: Предположим у вас периоду в справке или в Трудовой указан с май 1980г. до августа 1980г. то вам будет засчитана продолжительность стажа с 15 мая 1980г. до 15 августа 1980г. то есть только 3 месяца. Но возможно в реальности вы работали с 1 мая и до 30 августа 1980г., а это уже 4 месяца стажа.
  3. Примечание автора: Но мне пришлось брать отдельную справку в том же УМ-3 ВСЖД о моем стаже, что бы доказать что стаж был беспрерывный.
  4. Примечание автора: ПФ сделал запрос справки в УМ-3 ВСЖД. Однако сделано это было по хитрому. ПФ запросил справку лишь на зарплату (для расчета пенсии) в результате в течении 5 лет потерялось несколько месяцев (возможно там был в отпусках точно не помню) но факт в том что в эти месяцы я не получал денег и в результате их выкинули из стажа да еще плюсом к этому по 15 дней в ту и другую сторону (и это по закону положено: если в дате не указано точное число то расчет начинается от 15 числа указанного месяца а заканчивается 15 числом последнего указанного месяца ).

Запрос на справку от СУ-26 Главмосстроя либо вообще не был послан, либо потерялся на почте. Это стало известно после того, как мне пришлось для получения справки лететь за свой счет в г.

Москва в архив Главмосстроя.

  1. Примечание автора: Я потом надеялся получить компенсацию с ПФ, за билеты на самолет, но суд не согласился.

В довершение к этому, в соответствии с пунктом 3 статья 10 Федерального закона от 27.05.1998г.

№ 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее: Закон от 27.05.1998г.

№ 76-ФЗ) гласит:

«Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) – один день военной службы за два дня работы.»

, однако работники ГУ — УПФ РФ Иркутского района засчитали период службы в рядах Советской Армии по призыву в одинарном размере.В результате этого, сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на имя Бор__ К.А.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+