Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Социальное обеспечение - Ипк индивидуальный пенсионный капитал

Ипк индивидуальный пенсионный капитал

Ипк индивидуальный пенсионный капитал

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?


Страховая пенсия по старости, в том числе досрочная, назначается при одновременном соблюдении следующих условий: 1) достижение определенного возраста; 2) наличие требуемого страхового стажа 3) наличие необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента; 4) наличие требуемого стажа на соответствующих видах работ для досрочного назначения пенсии (северного, педагогического, медицинского, в тяжелых и опасных условиях труда и т.д.) Каждый знает, что для установления страховой пенсии по старости необходимо достижение определенного возраста и наличие требуемого страхового стажа. Но не каждому понятно, что такое индивидуальный пенсионный коэффициент, наличие которого также является одним из основных условий выхода на страховую пенсию по старости.

Наша страховая пенсия начинает формироваться тогда, когда мы начинаем трудовую деятельность. Работодатель обязан ежемесячно перечислять на будущую пенсию каждого работника страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее – ОПС). Общий тариф страховых взносов на ОПС составляет 22% от фонда оплаты труда работника.

Из них,

  1. 16% составляет индивидуальный тариф, направляется на формирование страховой пенсии. По выбору гражданина страховая пенсия может формироваться в размере 10% либо 16%, из которых 10% — на формирование страховой пенсии, а 6% — на накопительную пенсию.
  2. 6% составляет солидарная часть, которая направляется на выплату фиксированной выплаты к страховой пенсии;

Начиная, с 2014 года 16% индивидуального тарифа идут на формирование только страховой пенсии. Страховые взносы на страховую пенсию автоматически переводятся в индивидуальный пенсионный коэффициент. Индивидуальный пенсионный коэффициент (далее – ИПК) – это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина.

Количество пенсионных коэффициентов за календарный год зависит от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР за конкретного работника в зависимости от размера заработной платы.

Таким образом, количество пенсионных коэффициентов зависит от продолжительности страхового стажа, размера заработной платы гражданина и у каждого индивидуальный пенсионный коэффициент определяется по разному. Рассмотрим на конкретном примере, сколько пенсионных коэффициентов может заработать гражданин за один 2021 год, если его ежемесячная зарплата составляет 25 000 рублей: 1 шаг: Опеределяем годовую зарплату гражданина 25 000 руб.

x 12 мес. = 300 000 руб. 2 шаг: Опеределяем размер страховых взносов, уплаченных в ПФР на страховую пенсию: 300 000 руб.

x 22% = 66 000 руб., из них на страховую пенсию 16% = 48 000 руб.

3 шаг: Чтобы перевести в индивидуальный пенсионный коэффициент сумму страховых взносов на страховую пенсию гражданина за 2021 год в размере 48 000 рублей, необходимо разделить ее на предельную сумму страховых взносов на страховую пенсию в 2021 году в размере 206 720 рублей, которая уплачивается из максимальной годовой заработной платы в РФ. Для справки: Размер максимальной годовой заработной платы определяется в соответствии со статьей 421 Налогового кодекса РФ и постановлением Правительства Российской Федерации. (в 2021 году ее размер составляет 1 292 000 рублей.

Соответственно, предельная сумма страховых взносов за год на страховую пенсию составит 1 292 000 x 16% = 206 720 руб.) 48 000 рублей : 206 720 рублей = 0,232; 0,232 x 10 = 2,32 – это пенсионные коэффициенты, заработанные гражданином в 2021 году при зарплате 25 000 рублей в месяц.

Важно знать! Пенсионные коэффициенты начисляются не только когда гражданин работает.

В жизни существуют социально значимые периоды. Гражданин в это время не имеет возможности работать, но ему начисляется дополнительный пенсионный коэффициент, с учетом которого также формируется страховая пенсия, а эти периоды засчитываются в страховой стаж.
К периодам, за которые начисляется дополнительный пенсионный коэффициент, отнесены:

  1. периоды ухода гражданином, достигшим 80 лет, за 1 год начисляется 1,8 коэффициента
  2. периоды ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, за 1 год начисляется 1,8 коэффициента
  3. периоды военной службы, за 1 год начисляется 1,8 коэффициента
  4. периоды ухода одного из родителей за первым ребенком, до достижения им возраста полутора лет, за 1 год ухода за первым ребенком начисляется 1,8 коэффициента, за вторым ребенком – 3,6 коэффициента, а за третьим и последующими детьми начисляется 5,4 коэффициента.

Иными словами, индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина – это его личное участие и вклад в свою будущую пенсию.

И у каждого человека он определяется индивидуально.

Что такое ИПК и как он влияет на пенсию?

Анонимный вопрос30 января 2018 · 14,1 KИнтересно2220ПодписатьсяПотребность в формировании системы ИПК была обусловлена такими факторами, как:

  1. постоянное снижение уровня материального обеспечения в престарелом возрасте.
  2. ориентация на автоматизацию и модернизацию промышленных производств, что приводит к значительному снижению рабочих мест для пожилых и ограниченно трудоспособных граждан;
  3. интерес граждан к формированию защищенного индивидуального бюджета;
  4. трудности сбора денежных средств в количестве, достаточном для обеспечения достойного уровня жизни пенсионерам;

На сегодняшний день используется, в соответствии с которой за официально трудоустроенных граждан взносы платит работодатель, а по достижению пенсионного возраста люди начинают получать небольшое пособие из ПФР.Необходимо отметить, что данный механизм обеспечения старости имеет существенные недостатки, в том числе:

  1. старение российского населения приводит к увеличению нагрузки на работающих граждан (денег у Пенсионного фонда катастрофически не хватает);
  2. размер пособия по старости постепенно уменьшается, что приводит к снижению уровня жизни огромного пласта населения.

Данные проблемы в обороте средств Пенсионного фонда предлагается разрешить с помощью концепции индивидуального пенсионного капитала посредством:

  1. использования всех денег плательщиков взносов (22% от начислений) на финансирование пенсий (то есть не выделять 6% в общем бюджете фонда);
  2. предоставления возможности будущим пенсионерам выбрать удобную систему.
  3. стимулирования перехода на новую систему за счет предоставления льготных условий плательщикам;
  4. выделения переходного периода, необходимого для адаптации всех субъектов экономики к новой концепции;
  5. формирования пенсионного капитала за счет заключения плательщиками добровольных договоров с частными пенсионными фондами, занимающимися аккумулированием денежных средств на индивидуальных счетах;

Иными словами, концепция индивидуального пенсионного капитала предполагает перекладывание ответственности за старость с государства непосредственно на гражданина.Самым спорным вопросом новой системы является автоматическое подключение плательщиков к ИПК. То есть если гражданин не откажется от данного мероприятия, то бухгалтерия начнет взыскивать с его заработной платы взнос в пользу негосударственного пенсионного фонда.Основные условия образования индивидуального пенсионного капитала выглядят следующим образом:

  1. в течение переходного периода граждане могут самостоятельно определить долю отчислений;
  2. автоматическое повышение ставки будет производиться с годовым шагом в 1% до тех пор, пока не достигнет 6% (если не будет заявлено иное);
  3. работник может заявить об отсрочке уплат на срок до 5 лет с возможностью инициативного продления до конца трудовой деятельности.
  4. по умолчанию первая ставка труженика составит 0%;

Необходимо отметить, что также предполагается введение правила регулирования работником процента отчислений как в большую, так и в меньшую сторону.

Информация взята в источнике: 7 · Хороший ответ4 · 9,2 KКомментировать ответ…Ещё 1 ответ265Консультация пенсионного юриста 8 (800) 350-57-92 · ПодписатьсяОтвечает**Индивидуальный пенсионный коэффициент** (ИПК) или пенсионный балл определяет стаж трудовой деятельности, а также размер официальной заработной платы.

Информация взята в источнике: 7 · Хороший ответ4 · 9,2 KКомментировать ответ…Ещё 1 ответ265Консультация пенсионного юриста 8 (800) 350-57-92 · ПодписатьсяОтвечает**Индивидуальный пенсионный коэффициент** (ИПК) или пенсионный балл определяет стаж трудовой деятельности, а также размер официальной заработной платы. На основании размера заработной платы определяется сумма взноса, производимого работодателем за сотрудника во время осуществления трудовой деятельности.

Размер страховой пенсии по старости изменяется. Читать далее4 · Хороший ответ2 · 2,8 KКомментировать ответ…Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также18,8 KСогласно новой редакции федерального закона о пенсиях, постепенно будут лишаться права на получение пенсии женщины до 60 лет, а мужчины — до 65 лет. Но всем, кто законно получил право на получении пенсии сейчас, пенсии будут выплачиваться в полном объеме и отмены не будет — закон обратной силы не имеет.10 · Хороший ответ5 · 90,5 KУ нас руководство самое худшее по отношению к низшим слоям населения.Самое главное чтобы они были в «шоколаде»,только на том свете все равны.86 · Хороший ответ8 · 13,0 K174это не правильный закон,люди отработали всю жизнь,но в связи с перестройкой и др калапсами в нашей стране не всегда могут потвердить свой стаж,и здоровье у них соответственно подорвано,я теперь ещё и пенсия куда-то отодвинулась.

Вот178 · Хороший ответ4 · 95,2 K79Мне отказано в пенсии, отдел назначения не прав. Я буду подавать на них в суд.

Клиентская служба насчитала 17 лет северных, а назначенцы 11.2. В чём дело?83 · Хороший ответ4 · 153,3 K265Консультация пенсионного юриста 8 (800) 350-57-92 · ОтвечаетРасчет страховой пенсии по старости можно произвести, как самостоятельно, так и с помощью .При расчете пособия с помощью пенсионного калькулятора потребуется указать в пустых полях следующие сведения:

  • Размер официальной зарплаты.
  • Вид трудовой деятельности.
  • Количество детей, находящихся на иждивении.
  • Половую принадлежность и год рождения.
  • Стаж (в том числе количество лет военной службы).
  • Стаж по уходу за пожилыми людьми.

После введеной информации следует нажать кнопку «рассчитать» для получения итогового значения пенсии.При использовании личного кабинета сайта Пенсионного фонда потребуется перейти по вкладке «Индивидуальный лицевой счет», где откроется страница со сведениями о стаже и количестве баллов, информация о которых может быть использована при расчете на калькуляторе.При проверке пенсионных накоплений через Госуслуги следует в разделе «Пенсия, пособия и льготы» направить заявку для получения «извещения о состоянии лицевого счета в ПФР».(Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ)5 · Хороший ответ10 · 32,7 K

Индивидуальный пенсионный капитал — что это такое, как будет работать ИПК

24 июня 2021Вместо фактически давно отменённой накопительной пенсионной системы с 2021 года должна появиться система индивидуального пенсионного капитала.

При этом что именно она будет из себя представлять и как будет работать, до недавнего времени совершенно не было известно. Чиновники озвучивали лишь какие-то общие моменты ИПК.

Журналистам издания РБК удалось изучить вариант законопроекта об ИПК, который пока проходит согласование в министерствах и ведомствах.

Из этого законопроекта стало понятно, что такое индивидуальный пенсионный капитал, как должна будет работать система ИПК с 1 января 2021 года.Программа накопительных пенсий была заморожена в 2014 году. При этом “заморозка” достаточно условная — государство не забывает брать положенный процент от зарплат россиян на их будущую пенсию.

Но эти средства не идут на личный накопительный счёт гражданина, а уходят в казну. С их помощью, в частности, выплачивается пенсия сегодняшним пожилым гражданам.С 2021 года накопительные пенсии планируется заменить индивидуальным пенсионным капиталом.

Что это будет за система, до недавнего времени понятно было лишь в общих чертах.

Каждый работник должен самостоятельно вносить до 6% своего заработка на будущую пенсию. Эти деньги накапливаются на счету в ПФР и остаются собственностью гражданина.

Участие в системе ИПК предполагалось сделать добровольным, хотя споры об этом шли и продолжают идти — многие чиновники резонно полагают, что мало кто из россиян будет добровольно отдавать свои деньги в новую пенсионную систему.Журналисты издания РБК смогли изучить проект закона об ИПК, который пока только готовится. Этот документ прояснил многие важные моменты относительно того, как будет работать индивидуальный пенсионный капитал.Прежде всего, возраст выхода на пенсию по системе ИПК может оказаться довольно гибким.

Пожизненная негосударственная пенсия может быть оформлена как при наступлении пенсионного возраста, так и раньше — спустя 30 лет после первого платежа.

Теоретически это может означать, что россияне смогут выходить на пенсию в 48-50 лет, причём это в равной степени относится к мужчинам и женщинам.Правда, всё не так просто.

Чем раньше человек запрашивает пенсию по новым правилам, тем меньше будет её сумма.Величина выплаты будет рассчитываться исходя из накопленной суммы средств, а также коэффициента ожидаемого периода выплат.

Этот коэффициент рассчитывается исходя из продолжительности жизни в стране. Поэтому чем позже человек выходит на пенсию по системе ИПК, тем больше он будет получать ежемесячно.

Накопленная сумма будет делиться на меньшее число месяцев.Кстати, система ИПК позволит при назначении пенсии увеличить сумму, накопленную на индивидуальном счете, за счет собственных средств. То есть, откладывать на старость можно и другими способами. Закон позволит объединить эти накопления так, чтобы они формировали ежемесячную пенсию.Предполагается также, что россияне смогут отказаться от пожизненного варианта пенсии по системе индивидуального пенсионного капитала.

Можно запросить пенсию на определённое количество лет — например, на десять. Сумма пенсии окажется выше, а остаток ИПК при таком варианте можно будет завещать наследникам.

Очевидно, это вариант для людей с тяжёлым состоянием здоровья на момент назначения пенсии.Если человек получил тяжёлое заболевание в течение жизни, ещё до того, как ему была назначена пенсия, он сможет использовать средства ИПК для лечения. Управлять средствами ИПК будут негосударственные пенсионные фонды.

Управлять средствами ИПК будут негосударственные пенсионные фонды. У граждан будет право переводить накопления из одного НПФ в другой. Если фонд разорится, средства покроет Агентство по страхованию вкладов.Если при назначении пенсии оказывается, что накопленная сумма слишком мала, все средства будут выданы единовременно.

Человеку назначат социальную пенсию по старости.Пока именно этот вопрос — самый важный. И окончательно он не решён. Первоначальная идея системы индивидуального пенсионного капитала состояла в том, что участие в ней будет обязательным для всех работающих россиян. Однако в социальном блоке правительства выступили резко против этого.

В итоге пока предполагается, что участие в ИПК будет добровольным.Вероятнее всего, добровольность участия в ИПК сохранится и в окончательной версии законопроекта.В этом случае индивидуальный пенсионный капитал пока не станет популярным.

У большинства россиян элементарно нет лишних средств для того, чтобы откладывать на свою будущую пенсию. Тем более, что пенсионная система России постоянно меняется, а значит уверенности в том, что деньги действительно пойдут на дело, нет.Как говорят эксперты, откладывать 6% своего дохода сегодня могут себе позволить семьи, которые ежемесячно зарабатывают от 40-50 тысяч рублей на человека. А это — меньше 10% домохозяйств.Поскольку в данный момент законопроект об ИПК проходит межведомственные согласования, многие его параметры ещё могут измениться.

Изменения предстоят и на этапе рассмотрения проекта закона Госдумой.

Индивидуальный пенсионный капитал должен начать работать в России с 1 января 2021 года. Соответственно, принятие закона должна состояться не позднее осени этого года.Оригинал статьи на нашем сайте:

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ипк) – понятие и порядок расчета

19 марта 2018Правовая инструкция 9111.ru расскажет, что такое индивидуальный пенсионный коэффициент, как узнать его значение и как ИПК используется при расчете страховой пенсии по старости.ИПК — это величина, от размера которой зависит наличие или отсутствие права на получение страховой пенсии. Все пенсионные отчисления, совершаемые работающим гражданином, пересчитываются в баллы с учетом продолжительности страхового стажа, нетрудовых периодов и других величин, в зависимости от того, какая формула расчета ИПК применяется.

Страховая пенсия назначается гражданину, достигшему пенсионного возраста и имеющему определенный страховой стаж, если при этом значение его ИПК в 2018 году не менее 8,70.

Каждый год это значение постепенно увеличивается на 2,4 пока не достигнет 30.Значение ИПК гражданина определяется на день достижения пенсионного возраста (при досрочном выходе на пенсию — на день ее установления) и отражает пенсионные права граждан, возникшие у них до и после вступления 1 января 2015 года в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», также значение ИПК может определяться за каждый календарный год, начиная с 2015 года. Два раза в год правительство РФ устанавливает стоимость пенсионного коэффициента (1 балла), однако до 1 января 2021 года действие этой нормы (чч.

20-22 ст. 15 Федерального закона N 400-ФЗ) приостановлено.

При определении значения ИПК нужно знать стоимость одного балла по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. Также учитываются баллы, набранные за каждый год.

В 2018 г. стоимость 1 пенсионного балла — 81 руб.49 коп.При расчете количества пенсионных баллов у конкретного гражданина используется общая формула определения величины ИПК на день, с которого назначается страховая пенсия по старости: ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП, где ИПКс — значение ИПК для периода до 1 января 2015 года, а ИПКн — после этой даты.

КвСП — коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии. Для расчета ИПКс и ИПКн также применяются формулы расчета, с которыми довольно трудно разобраться неспециалисту, но при этом сведения из ПФР о величине ИПК и всех его составляющих легко получить несколькими способами.Чтобы рассчитать ИПКс нужно разделить размер страховой части трудовой пенсии гражданина по состоянию на 31.12.2014 г.

на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 г.

(64,10 руб.). Для расчета размера страховой пенсии по старости за периоды начиная с 2015 г. (ИПКн) устанавливается сумма всех коэффициентов за каждый год (ИПКi, см.ниже), начиная с 2015 года, и коэффициентов за периоды, включаемые в страховой стаж (уход за ребенком до 1,5 лет и др.).

Эта сумма делится на стоимость одного балла по состоянию на день назначения пенсии. Значение КвСП устанавливается с помощью приложения 1 к Закону «О страховых пенсиях», где даны числовые значения коэффициентов повышения ИПК, которые устанавливаются в зависимости от числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.Если право на получение страховой пенсии возникло после 1 января 2015 года, применяется формула годового ИПК (ИПКi), которая позволяет определить число пенсионных баллов за каждый год: (СВгод,i / НСВгод,i) x 10, где СВгод,i — сумма страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10% (при формировании у гражданина накопительной пенсии) или 16% (в случае, если накопительная пенсия не формируется); НСВгод,i — нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, уплачиваемых работодателем по тарифу 16% от предельной величины базы для начисления страховых взносов в ПФ РФ, т.е. 16% от 1 021 000 рублей согласно Постановлению Правительства РФ от 15.11.2017 N 1378.

Согласно приложению 4 к Закону «О страховых пенсиях», максимальное учитываемое значение годового ИПК к 2021 году составит 10 для лиц без накопительной части пенсии и 6,25 — для лиц, у которых формируется накопительная часть.Таким образом, если в 2108 году гражданин получает ежемесячную зарплату в размере 20 000 рублей и делает отчисления только на страховую часть пенсии, сумма его взносов за год составит 38 000 рублей (20 000 * 12 * 0,16). Нормативный размер взносов работодателя в 2018 году равен 163 360 рублям (1021000 * 0,16).

Разделив сумму зарплаты за год на нормативный размер взносов и умножив на 10 получим количество пенсионных баллов, накопленных гражданином в течение 2018 года: (38 000 / 163 360) * 10 = 2,326 балла.Рассчитать количество пенсионных баллов (ИПК) также можно на сайте ПФР по адресу: http://www.pfrf.ru.

Данные о величине своего ИПК и всех его составляющих можно получить несколькими способами:

  1. оформление справки о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в «личном кабинете гражданина» по адресу: https://es.pfrf.ru/#services-f;
  2. запрос сведений о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг по адресу: https://www.gosuslugi.ru/10042/1/.
  3. обращение в отделение ПФР по месту жительства;

В 2018 г. для назначения страховой пенсии необходимо не менее 9 лет страхового стажа (в 2017 г. – 8 лет), и ИПК 13,8 (в 2017 г.

11,4). Иначе возможен отказ в ее назначении. По информации ПФ, при получении отказа гражданином в назначении пенсии ему придется «заработать» недостающие баллы или дожидаться назначения социальной пенсии в 60 или 65 лет для женщин и мужчин соответственно.

Пенсия. Что такое индивидуальный пенсионный капитал (ИПК)?

30 июля 2021Тема пенсий сейчас стоит очень остро для рядовых граждан нашей страны. Доходы сокращаются, расходы увеличиваются, а пенсии слишком малы для поддержания привычного образа жизни. Понимание того, что пенсию придётся обеспечивать самим все больше и больше пугает.

После затяжного замораживания накопительной части пенсии правительство РФ решило ввести систему индивидуального пенсионного капитала (ИПК).По сути ИПК — это та же накопительная часть пенсии, только будет она взиматься не вместе накопительной части, а дополнительно. Причём если накопительная часть пенсии не входит в расчетный листок по зарплате, то ИПК наоборот будет входит, что уменьшит ваш ежемесячный доход. Изначально предполагалось, что к системе ИПК будут подключать автоматически, без согласования с работником.

Чтобы отказаться необходимо написать работодатель заявление на отказ.

И так делать каждые 5 лет или при переходе на другую работу.

Недавно президент дал распоряжение на отказ от автоподписки. ЦБ И Минфину не понравилась такая идея, так как они прекрасно понимают, что без автоподписки они не смогу насобирать денег. Поэтому было решено отложить этот вопрос до следующего года. Что из себя представляет ИПК? Это ежемесячные отчисления из вашей зарплаты в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Это ежемесячные отчисления из вашей зарплаты в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Изначально предполагалось, что первый год будет ставка 0%, а каждый последующий будет прибавлять на 1%. Максимальный процент в итоге будет 6, но если вы захотите, вы сможете увеличить его. НПФ будет вкладывать ваши деньги в разные активы для того, чтобы увеличить или уменьшать (например, в прошлом году большая часть НПФ показали отрицательную доходность) вашу пенсию.

После вашего выхода на пенсию, НПФ будет выплачивать вам ежемесячно определенную сумму, рассчитанную какой-то формуле, которая скорей всего ещё не определена.Ещё одно отличие ИПК от накопительной части пенсии — это возможность заранее воспользоваться средствами, которые находятся на ИПК. Но воспользоваться этими деньгами вы можете только в критической ситуации, которая связана с расходами на медицинские нужды. Причём, с суммы, которую вы возьмёте, необходимо будет уплатить НДФЛ.

Теперь давайте ради интереса посчитаем, что если все деньги, отчисленные на ИПК, вам будут выплачивать на пенсии в полном объёме. Предположим вы мужчина 25 лет с зарплатой в 100 тыс рублей в месяц. Возьмём максимальную ставку по ИПК равную 6%.

Будем счиатать что у вас до пенсии зарплата не менялась, а НПФ ничего не заработал и ничего не потерял. За 40 (65-25) лет ваш счёт ИПК составит 2 880 тыс рублей (100 000х0,06х12х40). Предположим, что государство подразумевает, что вы проживете 30 лет.

Тогда ежемесячно вам будут выплачивать по 8 тыс рублей (2 880 000/30/12). Прибавка к пенсии неплохая, но не стоит забывать про ежегодную инфляцию, которая за 40 лет превратит эти 8 тыс рублей в ничто. А теперь предлагаю посчитать, что будет если эти 6% мы будем вносить на депозит под 5% годовых.

Через 40 лет на депозите мы будем иметь 9 132, тыс рублей или 25 тыс рублей в месяц. Резюмирую выше описанное, хочу сказать, что ИПК имеет лишь один положительный момент и то для узкого круга людей. ИПК подойдёт тем, людям, которые не могут себя заставить формировать свою пенсию.

К сожалению, сейчас нам самим нужно заботиться о своей пенсии. Если вас интересует разработка пенсионного плана, обращайтесь. Вместе мы сможем определить эффективную стратегию для реализации поставленной задачи

Спасет ли индивидуальный пенсионный капитал от голодной старости

Уже в 2021 году россияне, возможно, смогут начать копить свой индивидуальный пенсионный капитал (ИПК).

Несмотря на плюсы, к новой системе есть вопросы, которые заставляют сомневаться в жизнеспособности ИПК.Если верить представителям наших финансовых ведомств, то уже совсем скоро нам предстоит жить в новой пенсионной системе. Реальность эта такова, что надеяться придется исключительно на собственные силы. Роста государственных пенсий, видимо, ждать не стоит.

По крайней мере, судя по старту пенсионной реформы, ежегодная прибавка к пенсии в 12 тыс. рублей, о которой говорила вице-премьер Татьяна Голикова, достанется далеко не всем россиянам.

Например, это не касается работающих стариков. Их, по различным данным, около 20%.

В ПФР поясняют, что

«прибавка каждого пенсионера индивидуальна и зависит от размера получаемой им пенсии»

.Не особо помогут и дополнительные выплаты. Например, гражданам, за которых работодатель перечислял часть дохода (6%) на пенсионные накопления. Эти деньги, конечно, не пропали, но из-за низких зарплат и «заморозки» средний размер пенсионного счета в НПФ сейчас составляет 71 тыс.

рублей. Даже при условии, что к моменту выхода на пенсию управляющие заработают хороший инвестиционный доход и удвоят эту сумму, ежемесячная прибавка к государственной пенсии составит лишь 400 рублей с небольшим. И это без учета тех «форс-мажоров», которые периодически случаются даже с крупными НПФ.На все это еще и накладывается проблема с нехваткой пенсионных баллов. Каждый год государство увеличивает количество баллов, которые необходимо набрать для выхода на пенсию.

И каждый год число граждан, которым по разным причинам их не хватило, растет. У чиновников нет точных данных, однако, по оценкам проректора Академии труда и социальных отношений Александра Сафонова, в прошлом году таких было порядка 70 тыс. человек. А с учетом «лихих 90-х», когда масса россиян оказалась без работы, есть риск, что число тех, кому не хватило баллов, будет только расти.В общем, как ни крути, а выходит, что копить на пенсию нужно самому.

Иначе придется рассчитывать на минимум от государства и думать, как заработать на жизнь, буквально до самой смерти. И вот тут наши власти и предлагают спасительную «палочку-выручалочку» в виде индивидуального пенсионного капитала.

«Для граждан пенсионные накопления — лучший инструмент планирования доходов и образа жизни после завершения трудовой деятельности»

, — уверяла глава ЦБ Эльвира Набиуллина, выступая на парламентских слушаниях в январе.Впервые концепция ИПК была представлена Минфином и ЦБ осенью 2016 года.

Однако до сих пор о том, как она будет работать, известно лишь в общих чертах. Предполагается, что с первого года введения ИПК граждане смогут отчислять 1% от своей заработной платы на личный пенсионный счет.

Для тех, у кого пенсионные накопления находятся в частных НПФ, средства будут перечисляться в выбранный фонд, а «молчунам», у которых пенсионные накопления находятся в государственной УК («ВЭБ.РФ»), обещают создать специальный НПФ. По словам замглавы Минфина Алексея Моисеева, деньги «молчунов» перейдут в него автоматически. Где будет формироваться пенсионный капитал у граждан, выбравших для своих накоплений частные УК (это примерно 400 тыс.

человек), пока неясно.Постепенно размер взносов для формирования ИПК планируется довести до 6% от зарплаты. При этом те, кто не хочет откладывать на старость, должны будут написать заявление.

Чиновники очень долго спорили, как стимулировать граждан выделять часть доходов на будущую пенсию, и в итоге остановились на варианте с автоподпиской.

Правда, только для тех, кто получает сравнительно высокую заработную плату.

Об этом в интервью «Российской газете» рассказал один из главных ответственных за пенсионную реформу уполномоченный по правам потребителей финансовых услуг Юрий Воронин. Судя по всему, речь может идти о сумме от 85 тыс.

рублей в месяц. Россиян с более низким доходом освободят от автоматической уплаты взносов.

Если они захотят копить на пенсию, то должны будут об этом заявить. Ранее о том, что законопроект может дать возможность отчислять взносы на пенсию с заработка выше 85 тыс. рублей в месяц, Читаемые Обсуждаемые

  1. 03.11.2021 71323
  2. 05.11.2021 24251
  3. 03.11.2021 28023
  4. 03.11.2021 20923
  5. 01.11.2021 20570
  1. 01.11.2021
  2. 04.11.2021
  3. 02.11.2021
  4. 02.11.2021
  5. 06.11.2021

Показать еще Скрыть Деньги находятся здесь ООО ИА «Банки.ру» использует файлы cookie для повышения удобства пользователей и обеспечения должного уровня работоспособности сайта и сервисов.

Cookie называются небольшие файлы, содержащие информацию о настройках и предыдущих посещениях веб-сайта. Если вы не хотите использовать файлы cookie, то можете изменить настройки браузера. Условия использования . © 2005—2021 ИА «Банки.ру».

При использовании материалов гиперссылка на Banki.ru обязательна.

Свидетельство на товарный знак № 445945 от 18.10.2011г.

Индивидуальный пенсионный капитал

/ ИПК в 2021 году В связи с так называемой «заморозкой пенсионных накоплений», принятой Правительством с 2014 года, Центробанк и Минфин уже несколько лет разрабатывают замену — индивидуальный пенсионный капитал (ИПК). Еще одно рабочее название новой системы — гарантированный пенсионный продукт.

Концепция ИПК предусматривает отчисление работником добровольных взносов из своей заработной платы на формирование своей будущей пенсии. Планируется, что ежемесячный взнос для формирования ИПК будет устанавливаться самим работником (ставка взносов предлагается в размере от 0% до 6% от зарплаты).

Еще в мае 2018 года на площадке международного экономического форума в Санкт-Петербурге ПМЭФ-2018 первый вице-премьер и министр финансов России Антон Силуанов о том, что Правительство не планирует размораживать пенсионные накопления и возврата к обязательной накопительной системе не будет, при этом будет развиваться добровольная система: «Речь идет о добровольном индивидуальном пенсионном капитале.

<…> Такой институт должен быть направлен на дополнительное увеличение пенсионного обеспечения с одной стороны, с другой стороны — это ресурс для развития» — Антон Силуанов, глава Минфина и первый вице-премьер (24.05.2018, ПМЭФ) Это фактически означает, что разморозка накопительной пенсии, формирование которой из взносов на обязательное пенсионное страхование , не произойдет. Внедрение ИПК полностью отменит обязательную накопительную систему, а также позволит привлечь в экономику дополнительные денежные средства, которые можно будет направить на реализацию долгосрочных инвестиционных проектов.

Фото pixabay.com В действующем законодательстве установлено, что работодатель уплачивает за работников , которые направляются на их пенсионное, социальное и медицинское страхование. Налогового кодекса РФ предусматривает ставку взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) в размере 22% от заработной платы, из которых:

  1. целиком 16% только для формирования работника;
  2. 6% составляют солидарный тариф (направляется на формирование к пенсии, размер которой в 2021 году составляет 5334,19 рублей);
  3. в пропорции 10% на страховую и 6% на пенсию.
  4. 16% — индивидуальный тариф, учитываемый ПФР на индивидуальном лицевом счете () с учетом формируемых пенсионных прав:
    • целиком 16% только для формирования работника;
    • в пропорции 10% на страховую и 6% на пенсию.

Концепция ИПК, которую совместно разрабатывали Минфин и ЦБ РФ, предполагает, что действующие страховые тарифы сохранятся на уровне 22%, но пенсионные накопления из них больше формироваться не будут (как это ). Вместо этого для формирования дополнительных пенсионных накоплений работнику предлагается самому отчислять в часть заработной платы (от 0% до 6%).

Необходимо отметить, что в 2021 году проект закона индивидуального пенсионного капитала пока окончательно не сформирован и итоговое решение по его содержанию еще не принято. Ведомства и министерства ведут активное обсуждение этого вопроса, после чего будет подготовлен окончательный вариант законопроекта, который и будет внесен в Госдуму. По словам Антона Силуанова и Эльвиры Набиуллиной (главы Центробанка России), проект ИПК почти готов и скоро будет представлен на обсуждение.

Концепция ИПК в предварительном варианте предусматривает самостоятельный выбор работником процентной ставки от его заработной платы, которую он готов направить на формирование своих добровольных пенсионных накоплений. Если такой выбор он не сделает, то в первый год эта ставка будет установлена в размере 0%, после чего она будет ежегодно увеличиваться на 1 п.п. (то есть на следующий год будет 1%, еще через год — 2%, и так до достижения 6%).

В течение переходного периода (пока он предполагается двухлетним) гражданин сможет вообще отказаться от участия в программе, а также вернуть уже уплаченные взносы. Также предполагается, что в любой момент времени будет возможность приостановить уплату взносов на срок до 5 лет (при желании, это период можно постоянно продлевать) и изменять процентную ставку по своим взносам.

Концепция пенсионного капитала, по предварительным данным, может предусматривать возможность забрать досрочно накопленные денежные средства — обсуждается возможность получения 20% средств за пять лет до выхода на пенсию, а также в 100%-ом размере в любой момент времени при возникновении определенных обстоятельствах (например, при проблемах со здоровьем у гражданина или его родственников). Остались некоторые открытые вопросы, по которым министерства не пришли к единому мнению:

  • Если средства находились в ПФР, то они будут переведены в пенсионные баллы и направлены на формирование страховой части пенсии. В этом варианте предлагается предусмотреть переходный период (2 года), в течение которого гражданин сможет перевести свои средства , таким образом подтвердив свое участие в программе добровольных пенсионных накоплений (ИПК).
  • Многие граждане могут воспринять такие отчисления как новый налог.
  • Стимулирование граждан к участию в программе ИПК с помощью НДФЛ. По этому вопросу мнений несколько:
    • Необходимо организовать вычет в размере уплаченных взносов, но не более 6% от заработка.
    • Полная отмена НДФЛ для лиц с определенным доходом.
    • Увеличить подоходный налог с 13 до 15%, если гражданин не захочет платить взносы в ИПК, и уменьшить его до 10%, если он будет направлять на накопления 10% своей зарплаты.
  • Если накопления находились в , то они автоматически будут переведены в систему ИПК.
  • Система подключения граждан к проекту ИПК.

    До сих пор нет однозначного решения, по какому принципу будет происходить подключение россиян к системе: по автоподписке либо по письменному заявлению работника.

    Этот вопрос прямым образом влияет на количество участников программы.

    Оптимальным для государства, конечно, являлся бы выбор варианта с автоподпиской, но у него есть ряд значительных минусов:

    • Для многих россиян 6% от зарплаты является довольно ощутимой суммой, которую они не смогут уплачивать в виде дополнительных взносов.
    • Многие граждане могут воспринять такие отчисления как новый налог.
    • Многие не доверяют таким проектам, так как за последние 15 лет пенсионная система реформируется уже в третий раз, а схожая по принципу накопительная пенсионная система, которая была принята в 2002 году, едва проработала 10 лет и была заморожена Правительством из-за бюджетного дефицита в условиях экономического кризиса.
  • Для многих россиян 6% от зарплаты является довольно ощутимой суммой, которую они не смогут уплачивать в виде дополнительных взносов.
  • Увеличить подоходный налог с 13 до 15%, если гражданин не захочет платить взносы в ИПК, и уменьшить его до 10%, если он будет направлять на накопления 10% своей зарплаты.
  • Полная отмена НДФЛ для лиц с определенным доходом.
  • Перераспределение уже накопленных средств.

    Так как проект ИПК полностью отменит существующую накопительную систему, необходимо будет решить, как поступить с уже имеющимися пенсионными накоплениями.

    Рассматривается следующий вариант:

    • Если накопления находились в , то они автоматически будут переведены в систему ИПК.
    • Если средства находились в ПФР, то они будут переведены в пенсионные баллы и направлены на формирование страховой части пенсии. В этом варианте предлагается предусмотреть переходный период (2 года), в течение которого гражданин сможет перевести свои средства , таким образом подтвердив свое участие в программе добровольных пенсионных накоплений (ИПК).
  • Многие не доверяют таким проектам, так как за последние 15 лет пенсионная система реформируется уже в третий раз, а схожая по принципу накопительная пенсионная система, которая была принята в 2002 году, едва проработала 10 лет и была заморожена Правительством из-за бюджетного дефицита в условиях экономического кризиса.
  • Необходимо организовать вычет в размере уплаченных взносов, но не более 6% от заработка.
  • Создание единого оператора.

    Так как ПФР отказался от администрирования добровольных взносов в ИПК, то остается открытым вопрос с организацией, которая будет выполнять эти функции. Необходимо будет создавать центрального администратора, но расходы на содержание его будет тогда возложено на самих участников программы ИПК. Как возможный вариант также рассматривается возложение операторских функций на ФНС.

Вконтакте Одноклассники Facebook Twitter

  1. 23.10.2020
  2. 06.11.2020
  3. 19.10.2020
  4. 30.10.2020
  5. 08.10.2020
  6. 03.11.2020
  7. 16.10.2020
  8. 03.11.2020
  9. 28.10.2020
  10. 28.10.2020

ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) — расчет пенсии, калькулятор

› 5Автор статьиЕлена СмирноваВремя на чтение: 7 минут12 189Консультация пенсионного юриста по телефонуПо Москве и Московской обл.8 (499) 938-69-44Санкт-Петербург и область8 (812) 467-31-78Бесплатно по России8 (800) 350-57-92 В 2015 году в нашей стране прошла пенсионная реформа, после которой размер выплат стал определяться по особой формуле.

С тех пор количество поисковых запросов по фразе

«ипк индивидуальный пенсионный коэффициент расчет пенсии калькулятор»

только растет.Важной составляющей новой формулы стал индивидуальный пенсионный коэффициент (сокращенно ИПК). Вопрос о том, что он собой представляет и каким образом теперь рассчитывается будущая пенсия, будет рассмотрен ниже.Содержание статьиНачиная с 2002 года в государственной пенсии граждан выделялись три составляющие – базовая, страховая и накопительная.

В 2010 году базовую часть включили в страховую и назвали фиксированной выплатой к страховой пенсии. На сегодняшний день размер выплаты составляет 5 686,25 руб.Накопительная часть продолжает начисляться без особых изменений, в этом плане реформирование еще не завершено. У граждан появилась возможность перевода имеющихся накоплений из Пенсионного фонда РФ в негосударственные фонды с целью увеличения доходности.После реформы 2015 года иначе стали обстоять дела со страховой частью.

Теперь размер выплат по ней исчисляется с помощью специальной формулы, в которой применяется индивидуальный пенсионный коэффициент.За время, которое гражданин работал официально, ему .

Причем основным требованием является осуществление регулярных выплат за работника со стороны работодателя.Индивидуальный пенсионный коэффициент (по сути, синоним балла) является особым параметром при расчете страховых выплат.

В нем отражены права конкретного гражданина на определенные выплаты. Баллы накапливаются на лицевом счете застрахованного благодаря страховым взносам, осуществляемым работодателем.ИПК – это пенсионный капитал, который после реформы стал относительной величиной. Сумма накопленных к пенсионному возрасту баллов влияет размер последующих выплат, а также на решение ПФР об их назначении или об отказе.Рассчитать величину ИПК за весь период работы можно по следующей формуле: ИПК = (A+B) * C, где A – баллы, накопленные до наступления 1 января 2015 года, B – баллы, накопленные с 01.01.2015 до дня назначения пенсионных выплат, C – повышение коэффициента.

Баллы A и B высчитываются отдельно, по особым формулам.Граждане, официально работавшие до 2015 года, накопили на своих индивидуальных счетах определенную сумму страховых взносов. Расчет производился по формуле: A = размер страховой пенсии / стоимость одного балла на 1 января 2015 года + сумма баллов за все периоды, не относящиеся к страховым.

Стоимость балла составляет 64 рубля 10 копеек.Нестраховые периоды следующие:

  1. 3) время ухода за престарелыми людьми (старше 80 лет) или инвалидами 1 группы;
  2. 5) время проживания с супругами, отправленными за границу в консульские и дипломатические представительства РФ.
  3. 4) время проживания вместе с супругами, которые проходят контрактную военную службу, в местах, где нет возможности официально трудоустроиться (но не более пяти лет в общей сложности);
  4. 1) отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  5. 2) прохождение военной службы по призыву;

Полезно знать! Конвертирование накоплений в ИПК осуществлялось благодаря данным, имеющимся в ПФР, поэтому подача специальных заявлений не предусматривалась.Расчет после реформы производится ежегодно, для чего применяется формула: B = (сумма страховых взносов за год / 16% от максимальной базы, облагаемой взносами) * 10. База устанавливается государством ежегодно.

Размер взносов зависит от зарплаты гражданина.Рассмотрим пример расчета за прошлый год, когда взносооблагаемая база составляла 876 тысяч рублей, а ежемесячная зарплата была, например, 20 тысяч рублей, а взносы формировали только страховую часть будущей пенсии. Сумма отчислений, произведенных работодателем составит: (20000 * 12) – 16% = 38400.B = (38400 / 140160) * 10 = 2,74. Таким образом можно рассчитать общую сумму баллов за весь период до назначения выплат.Если часть взносов шло на накопительную часть, то сумма будет рассчитываться как 10% от годовых начислений.

Величина ИПК за год составит 1,7.Повышающий коэффициент, который влияет на размер будущей пенсии, начинает использоваться при следующих условиях:

  1. 2) если он сначала отказался от выплат, а после подал заявление на их возобновление.
  2. 1) если гражданин, достигший пенсионного возраста, продолжает работать;

Размер коэффициента зависит от числа месяцев, прошедших с момента появления права на пенсию до момента ее назначения.

Предельный коэффициент повышения равен 2,32 (10 лет работы после достижения пенсионного возраста).Величина ИПК, рассчитываемая ежегодно, имеет предел.

Если сумма баллов будет превышать допустимые значения, то расчет пенсии будет вестись, исходя из максимально допустимого по каждому году балла. Все, что накоплено свыше предела, учитываться не будет.Если же минимально допустимая величина коэффициента не будет накоплена, то рассчитывать на страховую пенсию бесполезно. Назначена будет только социальная пенсия.Становится понятно, что только официальное устройство у работодателя и регулярно производимые выплаты в ПФР могут гарантировать назначение страховых выплат по достижении пенсионного возраста.До 2021 года величина ИПК будет расти постепенно и составит в итоге 10 баллов за год (без накопительной части) и 6,25 (с накопительной частью).

Минимальные его значения, которые позволят рассчитывать на страховую часть пенсии, составят 30 баллов на 2025 и последующие годы.Что касается стажа работы, то нижний порог будет на отметке в 15 лет. Постепенный переход к указанным цифрам позволит гражданам, собирающимся на пенсию в ближайшее время, рассчитывать на выплаты по страховой части, поскольку для этого пока имеются более мягкие условия.Важно!

Стоимость балла на 2021 год составляет 93,00 В зависимости от уровня инфляции в стране коэффициент может ежегодно меняться.Определяющими факторами для конечного размера пенсионных выплат являются:

  1. 2) стаж работы;
  2. 1) официальная зарплата (ее еще называют «белой»);
  3. 3) возраст выхода на пенсию (у мужчин – 60,5, у женщин — 55,5)

Все расчеты представляют собой чисто математические процедуры, для вычисления индивидуального пенсионного коэффициента до реформы и после нее, высчитывания размера пенсии используются специальные формулы.Самостоятельный подсчет может показаться сложным, поэтому на волне развития технологий были разработаны программы, позволяющие на основе введенных данных быстро рассчитать размер выплат. Речь идет о . Один из таких калькуляторов представлен на сайте ПФР.Здесь потребуется ввести данные в специальную форму. Учитываться будут:

  1. 1) пол;
  2. 2) год рождения;
  3. 3) характер формирования пенсии (только страховая, накопительная и страховая вместе);
  4. 7) количество лет работы после наступления возраста выхода на пенсию;
  5. 8) характер занятости и стаж работы;
  6. 9) размер официальной зарплаты.
  7. 5) количество имеющихся и планируемых детей, а также срок ухода за ними (до 1,5 или до 3 лет);
  8. 4) количество лет, проведенных на военной службе;
  9. 6) срок планируемого ухода за престарелыми людьми или инвалидами 1 группы;

После того, как данные будут введены, калькулятор самостоятельно рассчитает примерный размер будущей пенсии и выдаст результат.

Программа при расчетах учтет ИПК, что значительно упростит работу с ней.Важно!

Применение калькуляторов имеет свои плюсы, но стоит иметь в виду, что его использование не сможет дать полного понимания принципов и устройства системы пенсионного обеспечения. Только основательное изучение действующего законодательства даст представление о ее нюансах.Проводимая в нашей стране пенсионная реформа, некоторые положения которой вступили в законную силу в 2015 году, дала жизнь понятию индивидуального пенсионного коэффициента. Теперь этот показатель используется при расчете пенсионных выплат.С одной стороны, нюансы обновленной системы пенсионного обеспечения стали проще и прозрачнее.

С другой, для многих нововведения пока кажутся диковинными. Поэтому требуется время и мероприятия, носящие информационно-разъяснительный характер. Помогла статья? Оцените её

Загрузка.ВКонтактеОдноклассникиFacebookTwitter Предыдущая запись Следующая записьРекомендуем статьи по теме

Добавить комментарий Ваше имя Ваш e-mail Ваш комментарий Комментировать Отцовский капитал получение в 2021 году!

Пенсионный калькулятор. Онлайн-расчет Виды пенсийПенсионерам

  1. 42

Все о НПФ

  1. 47

ПопулярноеНовости 2021 года Примите участие в опросеУстраивает вас работа отделения вашего Пенсионного Фонда?

  1. Нет, не устраивает!

  2. Да!

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.Кабинет Пенсионера© 2010–2021 Все права защищены Неофициальный информационный портал Пенсионного Фонда РФ Главные разделы сайтаДанный сайт является некоммерческим информационным проектом, никаких услуг не предоставляет и не имеет никакого отношения к представленным Пенсионным Фондам услугам.Логотипы и товарные знаки, размещённые на сайте принадлежат их законным владельцам, правообладателям.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+