Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Медицинское право - Что не имеет права делать младшая медицинская сестра

Что не имеет права делать младшая медицинская сестра

Что не имеет права делать младшая медицинская сестра

Права и обязанности медсестры


ПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетСоветы юристов:г. Тамбов • Вопросов: 127.04.2020, 06:16Я старшая медсестра акушерского отделения, у меня уволилась кастелянши, может ли главный врач возложить на меня исполнение обязанностей и передачу материальных ценностей. И имею ли я право отказаться.вопрос №17289446 прочитан 4 разa Адвокат отзывов: 2 141•ответов: 6 011•г. Тамбов 27.04.2020, 10:05 Здравствуйте, возложение дополнительных обязанностей, не предусмотренных должностными обязанностями возможно только в случае согласия работника.

УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Якутск • Вопросов: 110.03.2020, 06:10Я палатная медсестра, не имею сертификата перевязочной, но мне вменяют в обязанности летать перевязки пациенту с распадом раковой опухоли.

Что делать. Перевязочная медсестра за это получает доплаты и у нее идёт вредность, почему я должна это делать бесплатно, вопрос правая ли я если отказываюсь и как себя защитить.вопрос №17059975 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 1 017•ответов: 1 894•г.

Ачинск 10.03.2020, 06:50 Отказывайтесь от этих обязанностей.

Ничего Вам за это не будет, если это не прописано в ваших обязанностях, тем более вы не имеете нужной квалификации для этого. Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Волгоград • Вопросов: 319.11.2019, 22:17Я постовая медсестра, имею я право покидать свой пост на пол рабочего дня из за транспортировке пациентов в Рентген УЗИ и т.д кабинеты.

Мои ли это обязанности? Спасибо.вопрос №16579321 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 26•ответов: 64•г. Волгоград 20.11.2019, 09:25 Чтобы достоверно ответить на Ваш вопрос, необходимо ознакомится с вашей должностной инструкцией или должностной инструкцией по должности «постовая медсестра».

Попросите эти документы у вашего непосредственного (ближайшего к вам) руководителя. Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Тюмень • Вопросов: 212.07.2019, 15:03Я работаю в отделение реанимации постовой медсестрой.

Сейчас на нас хотят возложить обязанности перевязочной медсестрой!

Имеем ли мы право без сертификата и обучения делать хирургические и травматологические перевязки пациентам в гнойной палате?вопрос №16057878 прочитан 6 раз Юрист отзывов: 2 768•ответов: 2 962•г. Санкт-Петербург 12.07.2019, 16:19 Здравствуйте. К должности медицинской сестры перевязочной следующие требования согласно Приказу Минздрава России от 10.02.2016 N 83 н

«Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием»

: [quote]Специальность «Сестринское дело» Уровень профессионального образования Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» Дополнительное профессиональное образование Профессиональная переподготовка по специальности «Сестринское дело» при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело» Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности Должности Медицинская сестра, старшая медицинская сестра, [b]медицинская сестра палатная (постовая), [/b]медицинская сестра процедурной, [b]медицинская сестра перевязочной, [/b]медицинская сестра участковая, медицинская сестра приемного отделения, медицинская сестра патронажная, медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, медицинская сестра стерилизационной, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — медицинская сестра, заведующий здравпунктом — медицинская сестра, заведующий кабинетом медицинской профилактики — медицинская сестра[/quote] Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Москва • Вопросов: 4902.07.2019, 13:52Работаю фельдшером на здравпункте.

Возложили дополнительно обязанности, которые не указаны в должностной инструкции. Работодатель грубо нарушает права, возлагает помимо основной работы одновременно работать медсестрой без сертификата. Сертификат фельдшера имеется. А также одновременно оператором по приему звонков записи на массаж и обзвону клиентов.
А также одновременно оператором по приему звонков записи на массаж и обзвону клиентов.

Медицинский Центр достаточно известный.

Могу я обратиться с жалобой в РОССЗДРАВ или подскажите пожалуйста куда обратиться.вопрос №16006627 прочитан 7 раз Юрист отзывов: 5 258•ответов: 8 109•г. Нижний Новгород 02.07.2019, 13:54 Обращайтесь и туда и в трудовую инспекцию. Анонимные жалобы они не рассматривают.

УточнитьВам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 16 348•ответов: 38 156•г.

Москва 02.07.2019, 13:55 Нужно оценить последствия спора с работодателем — практика такова, что даже если вы выиграете этот спор, то вас могут «выжить» с работы. Однако по сути вопроса: По вопросу нарушения-обращайтесь в трудовую инспекцию, в прокуратуру или сразу в суд. Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.
Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Пенза • Вопросов: 514.03.2019, 11:15Исполняю обязанности старшей медсестры.

Она находится в административном отпуске. Идёт комплексная проверка Роспотребнадзора.

Когда старшая уходила об этом знала и все равно оставили меня.

Имеют ли право меня проверять и проверять все отделение вообще в это время.вопрос №15446395 прочитан 27 раз Юрист отзывов: 39•ответов: 71•г. Пенза 14.03.2019, 11:32 Добрый день. Да, имеют. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника руководство учреждения возлагает его обязанности на Вас, с выполнение функций отсутствующего и соответственной доплатой.

Да, имеют. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника руководство учреждения возлагает его обязанности на Вас, с выполнение функций отсутствующего и соответственной доплатой. Я так понимаю есть приказ о том, что вы и.о. старшей медсестры. Роспотребнадзор проверяет отделение в целом независимо от того какие работники на месте, а какие в отпусках.

Удачи Вам. Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 457•ответов: 715•г.

Тюмень 14.03.2019, 11:53 Право они имеют, но Вы не становитесь виновной за действия другого работника, ни в чем себя не вините, смело признавайте любые нарушения, станьте другом для Роспотребнадзора, чтобы он ни нашел, за все ответит старшая медсестра которая ушла в адм.

отпуск. УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Рязань • Вопросов: 606.12.2018, 15:07Я работаю палатной медсестрой в государственной областной больнице в стационаре.

Проблема состоит в том, что во время отпуска процедурной медсестры нас, палатных медсестер, заставляют работать вместо проц.

Медсестры в процедурном кабинете, т.е выполнять все её обязанности.

Я живу в пригороде и мне физически и финансово не выгодно каждый день ездить на работу. Я работаю на ставку, и график у меня сменный, получается сутки через 3-е.Имею ли я право отказаться от замены процедурной медсестры?вопрос №14944044 Юрист отзывов: 19 369•ответов: 44 897•г.

Алейск 06.12.2018, 15:51 Здравствуйте.

Все ваши права и обязанности содержатся а вашей должностной инструкции. УточнитьВам помог ответ: ДаНетг. Краснодар • Вопросов: 1118.08.2017, 18:12Имеют ли право на постовую медсестру возложить обязанности буфетчицы (3-х кратное кормление больных в выходные и праздничные дни, мытье посуды и уборка буфета) ?вопрос №13039483 прочитан 14 раз Юрист отзывов: 42 313•ответов: 119 464•г.

Белорецк 18.08.2017, 18:17 Не имеют право. [quote]Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором [Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 60] Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.[/quote] УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 13 206•ответов: 34 982•г.

Ульяновск 18.08.2017, 18:17 Здравствуйте!

Если дополнительная работа не предусмотрена трудовым договором, то можете отказаться либо требовать дополнительной оплаты.

Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 31 323•ответов: 49 434•г. Москва 18.08.2017, 18:18 Добрый день!

Если это не указано в трудовом договоре и в должностной инструкции, то не законно без согласия работника, это указано в ст.60 ТК РФ, в связи с чем можно обратиться с жалобой в Управление здравоохранения.

Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг.

Краснодар • Вопросов: 1019.10.2016, 22:36Мама,76 лет, инсульт, пребывает в бессознательном состоянии, в неврологическом отделении, требуется постоянный уход, как и что можно оформить по уходу мне как дочери. Медсестры ставят капельницы, санитарке к больной практически не подходят.

Что мне делать, что предпринять. Какие мои права и обязанности?вопрос №11539970 прочитан 15 раз Юрист отзывов: 11 428•ответов: 24 228•г. Таганрог 19.10.2016, 22:47 Законодательством не предусмотрено право на отпуск по уходу за родителями. Если Вы работаете — то только оформляйте ежегодный отпуск либо отпуск за свой счет, с согласия работодателя.

Если Вы работаете — то только оформляйте ежегодный отпуск либо отпуск за свой счет, с согласия работодателя.

Если не работаете-компенсацию по уходу можно оформить, но она только 1200 руб.

Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Арсеньев • Вопросов: 1417.10.2016, 06:43Скажите пожалуйста, имеет ли право начальник заставить исполнять обязанности старшей медсестры хирургического отделения, на время её больничного, в то время когда уже исполняю свои непосредственные и обязанности перевязочной медсестры, во время её больничного. Я операционная медсестра. Спасибо.вопрос №11522210 прочитан 29 раз Юрист отзывов: 68 619•ответов: 153 544•г.

Новокузнецк 17.10.2016, 06:46 Скажите пожалуйста, имеет ли право начальник заставить исполнять обязанности старшей медсестры хирургического отделения, на время её больничного, в то время когда уже исполняю свои непосредственные и обязанности перевязочной медсестры, во время её больничного. Я операционная медсестра. Спасибо.

Не может заставлять исполнять эти обязанности Согласно ст 72 ТК РФ должно быть ваше добровольное согласие на исполнение таких обязанностей.

УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 42 493•ответов: 93 260•г. Челябинск 17.10.2016, 06:49 Здравствуйте, Имеет право перевести Вас на данную должность без Вашего согласия, на срок, не более 1 месяца Желаю Вам удачи и всех благ!

Задать вопросВам помог ответ: ДаНетг. Казань • Вопросов: 104.06.2016, 07:53Я работаю кондуктором в г.Казань у меня на работе давление повысилось и так как я заболела не смогла выполнить свои обязанности я позвонила работодателю и попросила заменить меня они отказались мне пришлось оставит троллейбус и поехать в депо там медсестра померила моё давление и направила меня в поликлинику где мне открыли мне больничный.

Имею ли я право написать заявление в прокуратуру так как они меня не заменили и пренебрегли моим здоровьем.вопрос №10719989 прочитан 14 раз Юрист отзывов: 42 493•ответов: 93 260•г.

Челябинск 04.06.2016, 07:55 Здравствуйте Вам никто не запрещает обращаться в прокуратуру, . просто помните, что все обвинения должны быть не голословными, а документально подтвержденными. УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Котово • Вопросов: 110.05.2016, 14:49Работаю фельдшером Смп, в районной ЦРБ.

Главный врач хочет внести изменения в должностную инструкцию, вменить в обязанность введение наркотических препаратов, больным находящимся в стационаре. Ранее этим занимался наркопост, но в связи с сокращением их штата, эту обязанность хотят вменить фельдшерам СМП и медсестрам реанимации. Законно ли это и имеет ли право главный врач менять должностные обязанности по своему усмотрению?вопрос №10509899 прочитан 30 раз Юрист отзывов: 7 878•ответов: 19 277•г.

Законно ли это и имеет ли право главный врач менять должностные обязанности по своему усмотрению?вопрос №10509899 прочитан 30 раз Юрист отзывов: 7 878•ответов: 19 277•г.

Москва 10.05.2016, 14:58 Нет, в одностороннем порядке изменить трудовую функцию нельзя. Либо дополнительная работа должна быть поручена с согласия работника в порядке совмещения должностей с доплатой (ст. 60.2 ТК РФ), либо нужно в штатном расписании вводить другую должность с другим функциональном и перевести на эту должность работника с его согласия (ст.

72.1 ТК РФ), либо договариваться с работником о введении дополнительного функционала с увеличением должностного оклада по должности (изменить штатное расписание).

Все только с согласия работника на основании двухстороннего письменного соглашения об изменении трудового договора (ст. 72 ТК РФ). УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Серпухов • Вопросов: 102.04.2016, 18:51Я с понедельника выхожу на новую работу, медсестрой ЛОР кабинета, на днях узнала, что беременна. Руководству ещё не сказала, как это сделать не знаю?

(да и боюсь) обязаны ли меня перевести на другое место, (вредность есть) или я до декрета должна работать в лор кабинете? Пожалуйста подскажите мои права и обязанности в таком положении. Очень волнуюсь ( ( (вопрос №10181928 прочитан 25 раз Юрист отзывов: 13 206•ответов: 34 982•г.

Ульяновск 02.04.2016, 18:57 Здравствуйте. Вам необходимо обратится к врачу, который Вас наблюдает.

Если вредность есть, Вам выдадут справку на легкий труд. На основании справки и Вашего заявления переведут на труд, исключающий вредность для Вас и будущего ребенка. УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Воронеж • Вопросов: 420.11.2015, 22:31Имеет ли право врач кричать на медсестру, если та не справляется со своими обязанностями и в ответ на спокойные замечания, хамит врач?

У.вопрос №8792262 прочитан 159 раз Адвокат отзывов: 78 560•ответов: 202 256•г.

Ростов-на-Дону 20.11.2015, 22:33 Кричать не имеет права в любом случае.

УточнитьВам помог ответ: ДаНетг.

Вуктыл • Вопросов: 319.03.2015, 08:05Работаю санитаркой стомат. Кабинета и меня хотят перевести в уборщиц стомат кабинета работа останется та же, а оклад снизят и уберут доплату санитарки.

В мои обязанности входит: убираться в кабинете, утилизировать шприцы, выкидывать плевашки, мыть инструменты и многое другое. Даже общаться с пациентами т.к у нас нет медсестры.

Имеют ли они на это права снизить оклад и убрать доплату?вопрос №6345528 прочитан 33 разa Юрист Мышьяков С.В. отзывов: 38 678•ответов: 118 780•г. Великий Устюг 19.03.2015, 08:08 Здравствуйте.

Нет, без вашего согласия не могут.

Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию. Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях: — если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд; — при нарушении социальных прав и свобод, [b]трудовых прав[/b], жилищных прав, для защиты семьи, материнства, отцовства и детства…. Задать вопросВам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Должностная инструкция Младшей медицинской сестры по уходу за больными

Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства Должностные инструкции\Рабочие специальности\ Содержание раздела\Типовая должностная инструкция Младшей медицинской сестры по уходу за больными Должностная инструкция Младшей медицинской сестры по уходу за больными Должность: Младшая медицинская сестра по уходу за больными Подразделение: _________________________ 1.

Общие положения:

  1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными выполняет указания .
  2. Младшая медицинская сестра по уходу за больными непосредственно подчиняется .
  3. Младшая медицинская сестра по уходу за больными замещает.
  4. Младшей медицинской сестры по уходу за больными замещает .

2. Требования к квалификации:

  1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  2. Уход за больными.
  3. Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  4. Содержание в чистоте закрепленных помещений с их медицинским, специальным и хозяйственным оборудованием, мягким инвентарем и мебелью.
  5. способы уборки и обработки закрепленных помещений с их оборудованием, инвентарем, посудой и пр.
  6. Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
  7. Оказание помощи врачам и средним медицинским работникам при проведении лечебных и диагностических процедур.
  8. правила техники безопасности и соблюдения санитарно-гигиенического режима в учреждениях (подразделениях). 3. Должностные обязанности:
    • Уход за больными.
    • Доставка больных в лечебно-диагностические и другие подразделения.
    • Оказание помощи врачам и средним медицинским работникам при проведении лечебных и диагностических процедур.
    • Содержание в чистоте закрепленных помещений с их медицинским, специальным и хозяйственным оборудованием, мягким инвентарем и мебелью.
    • Помощь нуждающемуся больному при одевании, раздевании, умывании, купании, кормлении, укладывании в постель.
    • Подача судна больному, смена одежды и белья больного.
    • Влажная уборка помещений.
    • Обработка инструментов, предметов ухода за больными, посуды.
    • Контроль за выполнением больными правил внутреннего распорядка. стр. 1 Должностная инструкция Младшая медицинская сестра по уходу за больными стр. 2 Должностная инструкция Младшая медицинская сестра по уходу за больными 4. Права
      • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
      • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
      • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
      • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
      • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
      • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
      • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
      • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

      5.

      Ответственность

      • Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
      • Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
      • При переходе на другую работу или освобождении от должности Младшая медицинская сестра по уходу за больными ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
      • Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
      • Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
      • Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
      • Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

      Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения: _______________ ________________________ 00.00.00г. (подпись) фамилия, инициалы СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела: _______________ ________________________ 00.00.00г. (подпись) фамилия, инициалы С инструкцией ознакомлен: _______________ ________________________ 00.00.00г.

      (подпись) фамилия, инициалы В мире

  9. Обработка инструментов, предметов ухода за больными, посуды.
  10. Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  11. Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  12. Доставка больных в лечебно-диагностические и другие подразделения.
  13. Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  14. Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  15. правила эксплуатации средств малой механизации
  16. правила ухода за больными
  17. Помощь нуждающемуся больному при одевании, раздевании, умывании, купании, кормлении, укладывании в постель.
  18. Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  19. Влажная уборка помещений.
  20. Контроль за выполнением больными правил внутреннего распорядка. стр. 1 Должностная инструкция Младшая медицинская сестра по уходу за больными стр.

    2 Должностная инструкция Младшая медицинская сестра по уходу за больными 4. Права

    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    5.

    Ответственность

    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Младшая медицинская сестра по уходу за больными ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения: _______________ ________________________ 00.00.00г.

    (подпись) фамилия, инициалы СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела: _______________ ________________________ 00.00.00г.

    (подпись) фамилия, инициалы С инструкцией ознакомлен: _______________ ________________________ 00.00.00г.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+