Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Что должен уметь юрист на предприятии

Что должен уметь юрист на предприятии

Что должен уметь юрист на предприятии

Должностная инструкция юриста


22414 Должностная инструкция не входит в пакет документации, которая должна быть у предприятий и организаций в обязательном порядке. Тем не менее, это очень важный документ, который по сути дела определяет перечень трудовых обязанностей, прав и ответственность всех работников, включая юристов. Иногда, в случае возникновения разногласий и конфликтов между работодателем и подчиненным, должностные инструкции становятся доказательными документами в судебных инстанциях.

  1. Бесплатная загрузка
  2. Бланк и образец
  3. Онлайн просмотр
  4. Проверено экспертом

ФАЙЛЫ Разработка документа может входить в функцию руководителя юридического отдела, специалиста кадровой службы или секретаря организации.

Но независимо от того, кто работает над должностной инструкцией, она обязательно должна быть заверена руководителем предприятия.

Документ не имеет единого образца – в разных компаниях используются разные его формы, но некоторый стандарт заполнения все же есть. Как правило, должностная инструкция делится на несколько разделов:

  1. «Общие положения»,
  2. «Права»,
  3. «Ответственность».
  4. «Обязанности»,

При необходимости этот список может быть дополнен и другими пунктами, например, «Условия работы», «Право подписи» и т.п. Документ оформляется в единственном экземпляре, который обязательно должен быть подписан сотрудником, занимающим пост юриста, а также его непосредственным начальником и руководителем компании.

Если в организации несколько юристов, то их должностные инструкции могут в некоторой степени отличаться друг от друга, поскольку в этом случае исключается возможность дублирования одних и тех же функций.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку он относится ко внутреннему документообороту предприятия (к тому же с 2016 года юридические лица, как ранее и ИП, могут не применять в своей работе штампы и печати).

Сначала вверху документа пишется его название, затем с правой стороны отводится несколько строк для утверждения руководителем организации.

Тут нужно вписать его должность, полное название предприятия, фамилию, имя, отчество, а также оставить строчку для подписи с обязательной расшифровкой.

  • В первую очередь здесь стоит раздел под названием «Общие положения», куда вписывается, к какой категории работников относится юрист (специалист, руководитель, технический персонал и т.п.).
  • После этого подробным образом перечисляются все виды права (административное, хозяйственное, гражданское и т.п.), нормативные акты, методические пособия, правила, распоряжения, с которыми юрист обязан быть знаком по долгу службы.
  • В последнюю очередь сюда вносится перечень документов, которыми юрист должен руководствоваться в своей работе.
  • Далее в документ вносятся требования по уровню квалификации, образованию, опыту и стажу работы, которым должен соответствовать данный сотрудник, а также лицо, которому он напрямую подчиняется в этой конкретной организации (опять же без указания имен).
  • Затем указывается, кто и по какому праву замещает данного сотрудника в период его отсутствия на рабочем месте (без указания конкретных фамилий), а также на основании какого документа назначается и увольняется юрист (приказ директора, распоряжение и т.п.).
  • В числе прочего вписываются стандарты и формы заполнения документов, принятых в организации, обязанность по знанию правил техники безопасности, охране труда и внутреннему распорядку, знакомство с оргтехникой и т.д.

Далее идет раздел «Должностные обязанности», в котором тщательно прописываются все функции и задачи, решение которых входит в компетенцию юриста. Обязанности должны быть расписаны максимально подробно, при этом необходимо учитывать рабочее время сотрудника и его режим, во избежание чрезмерной или, напротив, недостаточной рабочей нагрузки.

В раздел «Права» включаются полномочия, которыми наделяется юрист с целью наиболее плодотворного и эффективного исполнения вмененных ему обязанностей, в том числе возможность проявлять инициативу, требовать определенных условий труда и вносить различные конструктивные предложения. Тут же особо указывается его право на взаимодействие с руководством компании, всеми его подразделениями и специалистами при появлении такой потребности. Раздел «Ответственность» содержит в себе четкий перечень нарушений и проступков, за которые может последовать наказание в виде дисциплинарных взысканий.

В одном из пунктов можно отдельно указать, что все применяемые требования, а также возможные меры воздействия входят в рамки законодательства РФ.

В конце должностную инструкцию надо согласовать с тем человеком, который несет ответственность за соблюдением прописанных в документе норм и правил (это может быть непосредственный начальник юриста, руководитель кадровой службы и т.д.).

Тут следует вписать его должность, название компании, фамилию, имя, отчество, а также поставить подпись с расшифровкой. В следующей строке нужно указать данные о самом юристе: полностью его фамилию, имя, отчество, опять же название организации, паспортные данные, подпись и дату ознакомления с документом.

Должностные обязанности юрисконсульта предприятия

Юрисконсульт является штатным работником юрлица.

Этот специалист обеспечивает соблюдение норм законодательства как самой компанией, так и иными субъектами, вступающими с ней в правоотношения.

Рассмотрим далее должностные обязанности юрисконсульта предприятия.

В числе лиц, специальность которых объединена термином «юрист», консультант по правовым вопросам занимает отдельное место.

Наиболее близкой к деятельности этого специалиста считается работа адвоката. Большинство юрисконсультов осуществляет свою деятельность в частных и В штатах компаний, где в правовом отделе присутствует более 10 специалистов, им присваиваются соответствующие категории.

Зачисление в штат и увольнение осуществляется директором компании в порядке, установленном законодательными нормами.

Кандидатуры руководителю представляются его заместителем после согласования с начальником правового отдела.

Должностные обязанности юрисконсульта в формулируются по типовому образцу, утвержденному в порядке, предусмотренном в законодательстве.

На работу принимаются граждане, имеющие в/о по специальности и стаж по профессии не меньше 3 лет. Должностные обязанности юрисконсульта определяются в соответствии со спецификой деятельности организации.

Немаловажное значение при формулировании задач специалиста имеет и его квалификация. В должностные обязанности ведущего юрисконсульта, например, входит руководство помощниками.

Для надлежащего исполнения поставленных задач сотруднику необходимо знать:

  • Нормативные акты, посредством которых регламентируется хозяйственная деятельность компании.
  • Правила ОТ.
  • Нормы АПК, УПК, ГПК.
  • Основы трудового, земельного, гражданского, финансового (налогового в том числе), экологического, административного, лесного, водного, уголовного законодательства.
  • Порядок, в соответствии с которым осуществляется ведение правовой документации с применением современных средств ВТ, связи, коммуникаций и информационных технологий.

Знания специалиста могут дополняться в зависимости от специфики деятельности организации. Так, должностные обязанности юрисконсульта в ЖКХ предполагают осведомленность сотрудника о действующих нормах жилищного законодательства, правил коммунального хозяйства, порядка заключения соответствующих договоров и особенностях обслуживания.

К типовым задачам специалиста относят:

  • По распоряжению непосредственного начальника информировать сотрудников организации о действующих правовых актах и изменениях в них.
  • Изучать, анализировать, обобщать результаты рассмотрения претензий, споров, практики изменения, заключения, исполнения, расторжения договоров для разработки предложений, направленных на устранение выявленных недостатков и совершенствование хозяйственной деятельности.
  • Обеспечивать контроль своевременного предоставления подразделениями компании бумаг для ответа на претензии от контрагентов.
  • Выполнять мониторинг норм законодательства, в соответствии с которыми осуществляется регулирование деятельности компании.
  • Составлять и представлять на подпись руководителю документы о привлечении сотрудников к материальной либо
  • Подготавливать вместе с прочими подразделениями материалы о нарушениях, наносящих ущерб компании.
  • Представлять интересы организации в муниципальных и государственных органах, арбитражном суде.
  • Вести учет и осуществлять хранение порученных и находящихся в производстве (законченных) арбитражных и прочих судебных дел.
  • Разработку правовой документации организации.
  • Оказание правовой помощи сотрудникам структурных подразделений при подготовке и оформлении различных документов, контролировать деятельность персонала в этих процессах.
  • Осуществление методического руководства юридической работы.

В должностные обязанности юрисконсульта в юридической консультации входит разъяснение и оказание помощи гражданам по правовым вопросам. Данные задачи может исполнять и штатный сотрудник компании.

В частности, в его задачи может входить консультирование работников по юридическим вопросам, помощь при составлении разной документации.

В круг полномочий специалиста может также включаться разработка условий коллективных и трудовых договоров, соглашений. В должностные обязанности юрисконсульта Пенсионного фонда включается рассмотрение материалов, касающихся оформления договоров с населением, контроль полноты сведений и своевременность их предоставления гражданами.

Специалист осуществляет проверку соответствия деятельности сотрудников действующему законодательству, выявляет нарушения интересов и прав лиц, обратившихся в ПФР.

Должностные обязанности юрисконсульта выполняются путем представления:

  • Докладных и
  • Исковых заявлений.
  • Проектов договоров.
  • Актов.
  • Приказов.
  • Жалоб.
  • Прочих документов, издаваемых в организации.
  • Распоряжений.
  • Отзывов.
  • Заключений.
  • Отчетов.
  • Претензий.

Их реализация направлена на исполнение специалистом задач, поставленных перед ним руководством. В ходе своей деятельности специалист вправе:

  • Запрашивать необходимую информацию и документацию, материалы, относящиеся к деятельности правового отдела.
  • Контролировать исполнение поставленных задач подчиненными.
  • Инициировать поощрение подчиненных, добросовестно исполняющих поставленные задачи.
  • Давать своим помощникам поручения, которые входят в круг их полномочий.
  • По согласованию с соответствующими начальниками давать поручения другим сотрудникам компании по вопросам, касающимся правовой деятельности.

В права и должностные обязанности юрисконсульта входит сообщение непосредственному начальнику о нарушениях, совершенных подчиненными в ходе их Выполняя должностные обязанности, юрисконсульт при необходимости связывается с прочими подразделениями компании.

Их сотрудникам следует оказывать содействие в осуществлении специалистом своей деятельности. Его требования о предоставлении ему материалов и документов, касающихся работы правового отдела, выполняются всеми подразделениями. При невозможности исполнить поручения специалиста, работникам следует сообщить об этом их непосредственному руководству.

При невозможности исполнить поручения специалиста, работникам следует сообщить об этом их непосредственному руководству. Умышленное непредоставление необходимых сведений выступает в качестве дисциплинарного проступка.

Должностные обязанности юрисконсульта связаны с использованием сведений, которые могут составлять коммерческую или государственную тайну.

Специалист несет ответственность за сохранение данных, относящихся к указанным категориям. Кроме этого, специалист может привлекаться к ответственности за:

  • Игнорирование распоряжений и приказов руководства, первого заместителя, а также начальника правового отдела.
  • Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих задач.

Специалист несет ответственность за эффективность и результаты деятельности компании по юридическим вопросам.

За нарушения ТК сотрудник может привлекаться к дисциплинарной и административной, а также уголовной ответственности.

Должностная инструкция разрабатывается и утверждается в соответствии с трудовым договором, нормами ТК и прочими правовыми актами, регламентирующими сферу трудовых отношений. Для оперативного решения вопросов специалисту может быть выделен служебный автомобиль.

Предоставление транспортного средства осуществляется по распоряжению руководителя компании.

  1. 14.10.2015
  2. 0

Поделиться:

Обязанности юриста в ООО

18 апреля 2014 Автор КакПросто!

Внутренняя и внешняя деятельность любой компании должна соответствовать законодательству, только в этом случае предприятие не будет тратить получаемую прибыль на выплату разного рода штрафов и возмещений. Деятельность компании в рамках закона, с учетом текущих изменений в нормативных актах, возможна при наличии в штате собственного юриста.

Статьи по теме:

Вопрос «как оприходовать обновление Kaspersky на 2 компьютера.???» — 1 ответ В компании с любой формой собственности основной задачей штатного юриста является качественное и оперативное сопровождение ее деятельности для своевременного выявления, предупреждения и минимизации возможных рисков. Причем, если предприятие небольшое и не может позволить себе содержать юридический отдел, в котором каждый работник специализировался бы в своей области права, штатный юрист должен свободно ориентироваться и в трудовом, и в налоговом, и в гражданском законодательстве.Именно поэтому должностные обязанности, которые вменены юристу, во многом будут зависеть от того, является ли он единственным правоведом, работающим в данной компании.

В таком случае руководителю, который не хочет держать в штате много юристов, целесообразно время от времени привлекать специалистов, работающих в юридических компаниях и специализирующихся в узких областях права. Без участия юриста не должны разрабатываться никакие документы, как учредительные, так и внутренние нормативные и организационно-распорядительные.

Юрист должен принимать участие в деятельности предприятия буквально с первых дней его организации, участвуя в процессе регистрации юридического лица.

Впоследствии с его участием вносятся изменения в учредительные документы.В обязанности юриста входит обеспечение компании нормативными правовыми документами, регламентирующими ее деятельность, а также ведение и учет баз нормативных правовых актов, отслеживание и внесение всех текущих изменений в законодательстве. Он должен проверять на соответствие правовым нормам все проекты приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, которые потом будут подписываться руководителем.Важной частью должностных обязанностей юриста является договорная работа.

Юрист должен выбирать оптимальную форму договорных отношений, разрабатывать проекты договоров и проверять на соответствие законодательству те проекты, которые представляют на подпись руководителю контрагенты.

Юрист также участвует в разрешении претензий и разногласий, а также и в судебных заседаниях, в том числе и арбитражных. Ему придется готовить заявки на получение допусков и лицензий, специальных разрешений для осуществления деятельности компании. Кроме того, в его компетенции будет решение вопросов по трудовому праву: прием, перевод и увольнение работников, трудовые споры и прочее.

К нему будут обращаться работники предприятия для консультирования по самым разным правовым вопросам. Совет полезен? Да Нет Статьи по теме:

Похожие советы

Показать еще

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция юрисконсульта юридической службы Добавлен на сайт: 19.07.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф.

И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М. П. Должностная инструкция юрисконсульта юридической службы [наименование организации, предприятия и т.

п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1.1. Юрисконсульт назначается и освобождается от занимаемой должности, в соответствии с действующим законодательством о труде Российской Федерации, приказом Генерального директора по представлению заместителя генерального директора по правовой работе и делопроизводству.1.2.

При выполнении своих должностных обязанностей (функций), подчиняется непосредственно заместителю генерального директора по правовой работе и делопроизводству.1.3.

При временном отсутствии на работе одного из сотрудников юридической службы, выполняет их обязанности.1.4. Юрисконсульт должен знать:1.4.1. Действующее законодательство Российской Федерации;1.4.2.

Практику применения действующего гражданского, трудового, финансового, административного права;1.4.3.

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности Общества;1.4.4. Технические средства механизации и автоматизации (компьютерную технику) справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам, оргтехнику, уметь работать на них;1.4.5.

Порядок ведения учета и составления отчетов о договорной и претензионно-исковой работе Общества;1.4.6. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров;1.4.7.

Основы экономики, организации труда и управления;1.4.8.

Правила внутреннего трудового распорядка и Коллективный договор Общества;1.4.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.1.5. Требования к квалификации юрисконсульта по категориям оплаты:1.5.1.

Юрисконсульт (некатегорийный) — среднее или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;1.5.2. Юрисконсульт II категории — высшее или незаконченное высшее (при условии продолжения учебы в вузе) профессиональное образование и стаж работы в должности некатегорийного юрисконсульта не менее 3-х лет;1.5.3. Юрисконсульт I категории — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3-х лет;1.5.4.

Ведущий юрисконсульт — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3-х лет. 2.1. разрабатывает или принимает участие в разработке внутренних документов Общества, визирует их.2.2. проводит правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых Обществом и визирует их.2.3.

Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензионных и исковых требований контрагентов Общества.2.4.

Производит оформление, ведение дел в судах общей и специальной юрисдикции по доверенности от Общества, осуществляет их учет и хранение.2.5.

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности Общества.2.6. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов), подготовке заключений об их юридической обоснованности, производит их визирование и ведет их учет в специальном журнале.2.7.

Совместно с заинтересованными отделами и службами участвует в рассмотрении вопросов о ликвидации дебиторской задолженности.2.8. Ведет установленную отчетность по претензионно-исковой и другой работе Общества.2.9. Готовит проекты приказов о денежных выплатах по возмещению Обществом вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, ведет учет и хранение указанных дел и переписку по ним.2.10.

Готовит проекты приказов о денежных выплатах по возмещению Обществом вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, ведет учет и хранение указанных дел и переписку по ним.2.10. Готовит проекты доверенностей на представительство от имени Общества, ведет их регистрацию и журнальный учет выдачи, а также хранение их копий.2.11. Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензионных и судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучает практику заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности Общества.2.12.

В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников Общества к дисциплинарной и материальной ответственности.2.13. Подготавливает, самостоятельно или совместно с другими подразделениями (отделами, службами), предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, нормативных актов, изданных в Обществе.2.14. Ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением компьютерной техники, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях.2.15.

Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц Общества с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве.2.16.

Дает справки и консультации работникам Общества, его акционерам о текущем законодательстве, а также делает заключения по юридическим вопросам, оказывает им содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Юрисконсульт имеет право:3.1. Запрашивать и контролировать своевременность представления в юрслужбу Общества от его подразделений (отделов, служб) справок, расчетов, заключений, объяснений и других материалов, необходимых для подготовки предъявления контрагентам Общества претензий и исков, а также дачи ответов по ним;3.2.

Проверять соблюдение действующего законодательства и локальных нормативных актов в структурных подразделениях Общества;3.3. По специальной доверенности представлять интересы Общества во всех государственных и негосударственных предприятиях, учреждениях, организациях, коммерческих и некоммерческих организациях, независимо от их организационно-правовой формы;3.4. Участвовать в заседаниях, совещаниях, проводимых руководством Общества при обсуждении на них организационно-правовых вопросов.

Юрисконсульт в пределах, определенных действующим законодательством о труде, несет дисциплинарную и материальную ответственность перед Обществом за:4.1. неисполнение или ненадлежащее выполнение «Правил внутреннего трудового распорядка», своих должностных обязанностей, приказов и распоряжений руководства Общества;4.2.

Материальный ущерб, причиненный Обществу по его вине.4.3.

Другие нарушения и проступки в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами Общества.

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] Скачать:

Профессия «юрист»: плюсы и минусы, описание функций и обязанностей.

10 мартаЕсли вы «заблудились» в поисках своего призвания, обратите внимание, насколько нужной и популярной остается во все времена профессия «юрист».

Плюсы и минусы ее не так очевидны, как кажется на первый взгляд. Постараемся подробно рассмотреть их в данной статье. Юрист – это профессионал, стоящий на страже закона. Отлично разбираясь в правовой документации, он защищает интересы граждан, обратившихся к нему за помощью. Конечно, так звучит только самое общее определение.Юристы, работающие в министерствах и ведомствах, занимаются нормотворческой деятельностью, то есть непосредственно «сочиняют», разрабатывают формулировки законов, постановлений, указов.
Конечно, так звучит только самое общее определение.Юристы, работающие в министерствах и ведомствах, занимаются нормотворческой деятельностью, то есть непосредственно «сочиняют», разрабатывают формулировки законов, постановлений, указов.

Также они редактируют и пересматривают содержание правовой документации.Юристы высокого класса работают в суде, прокуратуре, полиции, ФСБ, надзирающих органах, также в налоговой и таможенной службах. Они защищают общественный порядок, предупреждают и расследуют правонарушения.Значительная часть «знатоков закона» занята в сфере отстаивания интересов коммерческих организаций.

В крупных корпорациях и банках создаются полноценные юридические отделы, перед которыми ставятся задачи:

  • Защищать интересы компании в суде, участвовать во внесудебном урегулировании разногласий с партнерами.
  • Обеспечивать правильное с точки зрения российского и международного права оформление коммерческих операций фирмы.

Адвокаты с частной практикой ведут прием граждан, помогая в рядовых вопросах, касающихся наследования, раздела имущества, жилищных или налоговых споров, разногласий с работодателями.Часть выпускников юридических вузов остается в стенах родных академий и университетов, чтобы преподавать специальные дисциплины будущим «законникам».Эксперты с большим опытом работы получают доходы также от журналистской деятельности.Какие бы обязанности ни предполагала плюсы и минусы специальности важно проанализировать до того момента, как вы подпишете трудовой договор.Профессиональный законник должен иметь особые характер и склад ума, чтобы действительно добиться успеха на своем поприще. Какие черты характера отличают юриста, уверенно шагающего вперед?1.

Обучаемость. Чтобы стать востребованным на рынке правовых услуг, необходимо постоянно пополнять багаж знаний, скрупулезно отслеживать изменения в законах, постановлениях, нормативных актах. Опытный юрист привыкает к сложным, часто неоднозначным формулировкам документов.2.

Ответственность. От того, насколько качественно этот специалист выполняет свои задачи, зависит судьба человека, семьи, а нередко – фирмы с многотысячным штатом сотрудников.

Важно уметь нести на себе это бремя и справляться с ним.3.

Стрессоустойчивость. Юристу приходится регулярно «сворачивать горы» в сжатые сроки, принимая при этом трудные решения. Каждый шаг его должен делаться беспристрастно, взвешенно, с холодной головой.

Очень трудно не поддаваться панике и не бояться последствий собственных ошибок, упущений, необдуманных поступков.4.

Умение работать с людьми и внушать доверие.

Слишком скромный, застенчивый, сомневающийся во всем юрист вряд ли добьется успеха.

Людям, попавшим в трудную ситуацию, важно получить четкий ответ, что можно сделать, каким образом защитить интересы своей семьи и бизнеса.

В голосе, манере поведения, интонациях профессионала должна чувствоваться непоколебимая уверенность.

Тем и примечательна профессия «юрист».

Плюсы и минусы ее заключаются в том, что человек, принявший решение зарабатывать в области права, просто вынужден стать не только сильнее, но и привлекательнее для людей – потенциальных клиентов.5. Целеустремленность и настойчивость. Побеждает тот, кто не сдается – это принцип работы отличного юриста.

Компетентный специалист даже в самом безнадежном случае ищет зацепки, позволяющие улучшить ситуацию для клиента.6.

Умение создать себе репутацию.

Успех юриста во многом зависит от того, что о нем говорят. Профессионалы работают над своим имиджем.

Для этого им приходится уделять внимание многим на первый взгляд незначительным деталям.

Для потенциальных клиентов имеет значение, какую одежду носит адвокат или юрисконсульт, каким имуществом владеет, с какими людьми водит знакомство.Прежде чем обратиться к специалисту, люди стараются навести о нем справки.

Если становится известно, что дела у него идут не слишком хорошо (проиграл несколько дел подряд, поссорился с влиятельной персоной, перебивается с хлеба на воду), поостерегутся к нему идти.

Рекомендуем прочесть:  Где ставят машину на учет в твери

Однако слишком дорогой и может вызывать недоверие у людей: им не хочется платить слишком дорого только за статус эксперта.Среднего специального образования для успешного старта недостаточно.

Чтобы получить хорошую должность и зарабатывать достойно, важно получить диплом о высшем образовании.

Если нет возможности поступить на дневное отделение вуза, стоит подать документы на вечернее или заочное.

Можно также учиться дистанционно на коммерческой основе.Качественное и глубокое образование поможет вам достоверно узнать, какие есть плюсы и минусы профессии «юрист».Уже обучаясь в школе, важно принимать участие в конференциях по правоведению, прилагая максимум усилий к тому, чтобы побеждать. Государственные вузы часто оставляют одно-два места для выдающихся учеников, победителей городских и областных интеллектуальных конкурсов и олимпиад.После нескольких лет работы будет неважно, в каком именно вузе и по какой специальности вы обучались, при каких обстоятельствах начали познавать все плюсы и минусы профессии «юрист».

Заслужив отличную репутацию, вы уже не будете испытывать недостатка в средствах заработка.Студенту, всерьез желающему стать юристом, важно устраиваться на все подработки и стажировки по специальности, какие он только сможет найти.

Стоит предложить свои услуги, вначале бесплатные, органам МВД, прокуратуре, частным юридическим консультациям.Получив диплом, важно не останавливаться на достигнутом уровне, а продолжать повышать квалификацию, обучаясь на специальных курсах для юристов.

По возможности стоит поступить в аспирантуру и заработать кандидатскую степень.Обучаясь в вузе, стоит также пробовать писать статьи.

Умение формулировать мысли — качество, которое необходимо людям, чья профессия — юрист.

Описание, все плюсы и минусы специальности важно знать заранее.Отправляйте тексты для публикации в различные редакции.

Нарабатывайте портфолио и бережно храните документы, подтверждающие ваш профессиональный опыт.Первоначальный доход в провинции мал: от 8 до 12 тыс.

руб. в месяц. Однако на старте карьеры важно заработать не столько деньги, сколько репутацию, стаж и опыт взаимодействия с клиентами.Лишь после нескольких лет непрерывного трудового пути юные адвокаты, сотрудники полиции, прокуратуры начинают понимать все плюсы и минусы Имея на руках официальное подтверждение опыта работы, молодой профессионал может стать юрисконсультом в банке или крупной корпорации.

Заработная плата, в зависимости от и возможностей компании, будет составлять от 15 до 50 тыс. руб.Заняв должность начальника или заместителя начальника можно получать от 30 до 120 тыс.

руб. в провинции.Чтобы продавать свои услуги чаще и дороже, юристу нужно не только повышать свой профессиональный уровень, но и уметь себя продать.

Важно быть на виду: расширять круг знакомых, рассказывать в неофициальных беседах ненавязчиво, между прочим о том, чем именно вы занимаетесь.Новых клиентов и работодателей можно найти на семинарах, выставках, конференциях.

Важно активно продвигать себя: выступать с речами, высказывать точку зрения на происходящие события, предлагать помощь.Если кто-либо рассказывает о трудной ситуации, не скупитесь дать вначале бесплатный дружеский совет, как лучше поступить.

Любой «шапочный» знакомый может стать клиентом.Многократно повысить свой доход также можно, развивая карьеру юриста-международника.

Изучая иностранные языки и нормы межнационального права, грамотный специалист по законам может стать очень состоятельным человеком.Этим очень привлекательна профессия «юрист», плюсы и минусы которой заключаются в том, что услуги компетентного специалиста всегда очень востребованы.

Даже если клиенты готовы выплатить круглую сумму гонорара, не всегда есть силы работать ночью.

А отказываться от щедрых вознаграждений всегда трудно.В каждой специальности можно выделить как привлекательные, так и отталкивающие моменты.

Рассмотрим основные плюсы в профессии юриста.1.

Интересное дело. Эта работа очень творческая. Она развивает интеллект, память, внимание.2. Престиж. Название любой специальности в области защиты права очень приятно писать на визитной карточке.

Состоявшийся юрист-профессионал может по праву гордиться своим положением в обществе.3. Отличные перспективы. У юриста любой отрасли есть возможности для развития и роста.4. Быстро растущий круг знакомых.

К постоянному тесному и продолжительному контакту с людьми обязывает больше всего, пожалуй, именно профессия «юрист». Плюсы и минусы этого положения вещей заключаются в том, что вы, с одной стороны, получаете много «полезных» знакомых, готовых помочь, с другой — приходится постоянно быть открытым к общению, а это очень трудно.5.

Независимость. Очень многие юристы работают «на себя», являясь индивидуальными предпринимателями.

Они самолично распоряжаются своим временем, как рабочим, так и личным, не обязаны отчитываться перед начальниками и выполнять распоряжения.6. Востребованность. Профессиональный юрист с опытом работы всегда очень притягателен для клиентов.7.

Для «международников» плюсом также является возможность путешествовать, не отрываясь от работы.Какой бы денежной и престижной ни казалась профессия «юрист», плюсы и минусы ее одинаково важны и, пожалуй, равноценны.Стремясь стать экспертом в какой-либо отрасли права, важно иметь представление о недостатках будущей работы:1. Повседневная деятельность юриста связана с оформлением большого количества бумаг.

Чтобы успевать выполнять служебные задачи, нужно быть методичным и последовательным человеком, не бояться скуки и рутины.2. У юриста, не стремящегося к карьерным вершинам, как правило, сохраняется низкий доход на весь срок трудовой деятельности.3.

Эта работа сопряжена с частыми стрессами. Защищая интересы одной стороны, юрист неизменно вступает в конфликт с другой. Очень усложняют работу и жесткие сроки, которые диктует деловой мир.4.

У адвоката с частной практикой, как правило, нет гарантированного ежемесячного дохода. Приходится потрудиться, чтобы найти клиентов.5. У юристов, состоящих на государственной службе (правительство, прокуратура, полиция, ФСБ), как правило, ненормированный рабочий день.

Многие сотрудники обязаны нести ночные дежурства.6.

Лицам, работающим в органах защиты порядка, приходится подвергать опасности свою жизнь и здоровье.7. Юристы в сфере уголовного права обязаны регулярно общаться с асоциальными элементами и наведываться в тюрьмы, в помещениях которых царит тяжелая атмосфера.Надеемся, что после прочтения статьи вам стало понятней, что представляет собой профессия «юрист», какие плюсы и минусы ей присущи.В поисках призвания обязательно прислушивайтесь к своей интуиции. Остерегайтесь следовать добрым советам от третьих лиц, если чувствуете, что подсказанная ими дорога вам не подходит.Принимая решения, какую профессию выбрать, помните о том, что большого успеха в жизни достигают только те люди, которые занимаются любимым делом.

Должностная инструкция по специальности «Юрисконсульт»

zip Вы можете скачать должностную инструкцию юрисконсульта бесплатно. Должностные обязанности юрисконсульта Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯЮРИСКОНСУЛЬТА ——————————————————————- (наименование учреждения)00.00.201_г.

№00 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность юрисконсульта_____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2. На должность юрисконсульта принимается лицо с высшим профессиональным (юридическим) образованием (требований к стажу работы нет) или средним профессиональным (юридическим) образованием и стажем работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.3. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее по приказу директора предприятия по представлению ___________________ (начальника юридического отдела иного должностного лица). 1.4. Юрисконсульт находится в подчинении ___________________ (начальника юридического отдела; руководителя структурного подразделения; иного должностного лица). 1.5. Юрисконсульт обязан знать: — законодательные акты, которые регламентируют финансовую и производственно-хозяйственную деятельность предприятия.

— нормативные правовые документы, нормативные и методические материалы по правовой деятельности предприятия.

— трудовое, гражданское, финансовое и административное право. — порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации.

— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, тарифных соглашений и коллективных договоров. — порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.

— основы организации труда, экономики и управления. — средства вычислительной техники, связи и коммуникаций.

— правила внутреннего трудового распорядка. — нормы и правила охраны труда. 1.6. В период отсутствия юрисконсульта (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное приказом директора организации, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

1.7. Юрисконсульт в своей деятельности руководствуется: — положением о юридическом отделе. — данной должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности Юрисконсульт обязан: 2.1.Вести учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением арбитражных и судебных дел.

2.2. Принимать участие в разработке и проведении мероприятий, направленных на укрепление финансовой, договорной и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. 2.3. Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, арбитражных судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки необходимых предложений по устранению выявленных недостатков и улучшению хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

2.4.Оформлять документы о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности. 2.5. Выполнять разовые служебные поручения своего руководителя.

2.6. Участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 2.7. Подготавливать совместно с другими подразделениями предприятия материалы о растратах, хищениях, выпуске недоброкачественной, некомплектной и нестандартной продукции, недостачах, нарушении экологического законодательства и других правовых нарушениях с целью передачи их в следственные и судебные органы. 2.8. Участвовать в работе по заключению хозяйственных договоров, проведению их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, рассмотрению вопросов о кредиторской и дебиторской задолженности.

2.9. Контролировать своевременность представления расчетов, справок, объяснений и прочих материалов для подготовки ответов на претензии. 2.10. Подготавливать вместе с другими подразделениями предложения об изменении действующих либо отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, которые изданы на предприятии. 2.11. Подготавливать заключения, оказывать помощь в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

2.12. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера. 2.13. Осуществлять методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывать правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении правовых документов. 2.14. Вести работу по хранению и систематизированному учету действующих законодательных нормативных актов.

2.15.Производить отметки об отмене законодательных нормативных актов, дополнениях и изменениях, подготавливать справочную документацию с применением современных информационных технологий и вычислительной техники. 2.16. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, разработке предложений, направленных на усовершенствование деятельности предприятия. 2.17. Информировать работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, знакомить должностные лица предприятия с нормативными правовыми актами, которые относятся к их деятельности.

2.18. Консультировать работников предприятия по организационно-правовым и иным юридическим вопросам.

3. Права Юрисконсульт вправе: 3.1.

Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.2.Сообщать своему руководителю обо всех недостатках в деятельности отдела или предприятия (только в рамках своей компетенции), выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению. 3.3. Запрашивать от подразделений предприятия и специалистов документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (в случае, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет, то только с разрешения руководителей подразделений).

3.5. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. 3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности. 3.7. Вносить свои предложения, направленные на совершенствование работы, связанной с предусмотренными данной инструкцией обязанностями.

4. Ответственность Юрисконсульт ответственен: 4.1.За недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках. 4.2. За правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За нанесение материального вреда предприятию в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+